医院作风整顿个人小结(精选多篇)

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1、医院作风整顿个人小结(精选多篇)医院作风整顿个人小结(精选多篇)医院作风整顿个人小结(精选多篇)医院作风整顿个人小结(精选多篇)第一篇:机关作风整顿个人小结机关作风整顿个人小结此次局党组组织开展的作风纪律整顿活动,对于我们工作开展有着重要的现实意义和推动作用。我以此为契机,彻底解决思想松懈、纪律松弛、作风松散等问题,不断提高自身的业务水平和执法能力。参照我局下发的《作风纪律整顿活动方案》,回顾一段时间以来的个人工作和学习情况,发现了一定的问题,剖析如下:一、存在的主要问题(1)、思想作风方面:忽视了日常的政治理论学习,放松了对人生观和价值观的改造,政治

2、理论水平停滞不前,创新意识不强,没有加强对新问题、新情况的思考、研究和解决;(2)、工作纪律方面:有时存在上班时间上网浏览与工作无关的信息和玩游戏的现象;(3)、执法能力方面:过多应付日常工作,忽视了对条例法规的学习和掌握,导致自身的执法能力和执法水平停滞不前,对具体执法工作的开展和落实不够重视,解决棘手问题过多的采取老办法。(4)、执法形象方面:执法形象方面存在一定程度的欠缺,如有时不着装下一线检查工作,待人接物态度不周到文明、亲切等,今后要坚决改正。二、产生问题的原因及整改措施产生上述问题的主要原因,一是缺乏系统的学习,直接导致理论水平和业务能力停

3、滞不前;二是创新意识不够,工作方法因循守旧;三是对自身要求不严。三、为了实事求是地改正缺点,下一步从以下措施入手:(1)、学习政治理论知识,切实增强责任感和使命感,以高标准严格要求自己,工作中率先垂范,起好带头作用。(2)、顺应时代和社会发展增强创新意识,提高政治业务水平,加强与同志们的沟通和协作,对新情况、新问题采取新思路、新举措来解决。(3)、更好地掌握工作涉及的法律法规,做到既有业务能力又有执法水平,更加全面地做好各方面的工作。通过此次活动,我自身的业务能力和执法水平必将大有提高,综合素质进一步增强,真正树立起文明、严格的执法人员形象,为我市安全

4、生产工作出贡献。第二篇:工作作风整顿个人小结工作作风整顿个人小结在这次“工作作风整顿活动”活动中,我认真学习了公司领导在工作作风整顿活动中的重要讲话,认真接受领导和同事们的批评教育,经过学习教育和深入思考,我个人对工作作风整顿活动有了更深的理解,围绕这次作风整顿,针对自己平时的工作情况,认真查找自己在思想、业务和作风方面存在的问题,并进行认真的剖析,以便能提高自己的能力和素养,更好的开展以后的工作。对前阶段的工作不足之处很多,我总结了以下几点,未尽之处还请领导和同志们多指点。一、存在的主要问题1、在“工作作风整顿活动”活动初期,片面地自我满足,自认为工

5、作好、表现好,觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对“工作作风整顿活动”的责任感、危机感认识片面,反映出我对“工作作风整顿活动”认识存有偏差,态度不够端正。2、开拓创新的精神不强。有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上没有大的起色。工作只满足于按部就班、四平八稳,满足于用老办法、老经验去解决新问题,工作作风还不够扎实,没有很好地深入实际,处理事情方法简单,走程序性的老路。3、工作作风不够踏实,工作主动性差。表现在:对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在

6、工作中遇到难题,常常等待领导的指示,一定程度上还存在“多做多错,少做少错,不做不错”的思想;缺乏敬业精神;对领导交待的工作,只满足于一般的完成,只求过得去,不求过得硬,没有动脑想办法怎样将其做的更好。需要在以后的工作中不断的自我加压,从每一件小事做起,从每一个细节做起,以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风要求自己,要精益求精、追求一流的工作质量,切实做好每项工作。4、工作协调性差,关心,帮助他人做得不够,与他人的谈心交流,沟通较少,做了许多自认为是不错却得不到别人理解的事。总认为自己能做好的事情不必劳驾他人,一人受累一人顶,到头来吃得苦多,犯的错

7、多,弄得自己受屈,他人埋怨。二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:1、理论学习不够,政治素养不高。对邓小平理论、“三个代表”的重要思想缺乏系统的学习,对科学发展观没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。2、业务水平不高,

8、不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对

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