医药销售会议主持词

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1、医药销售会议主持词第一篇:医药销售-区域管理会议记录区域管理的精髓:目标:在特定的区域内,针对一群有潜力的客户,运用公司的一切销售资源,通过销售人员的努力和作为,以扩增最大的投资回报率。概念:规划、控制、所负的责任、创造生产力。就今天的销售人员而言,良好的区域管理最主要的关键,就在于如何能有效地管理时间和销售活动。一、时间管理:在我们一年的工作时间为180—242天(合理的安排时间,以争取最多的销售时间来提高生产力)区域管理的原则:stop原则—销售、行程、组织、个人。在这里主要讲的是:在我们一天八小时的工作中,

2、其中只有35%的时间是销售时间。告诉我们要争分夺秒。医药销售会议主持词第一篇:医药销售-区域管理会议记录区域管理的精髓:目标:在特定的区域内,针对一群有潜力的客户,运用公司的一切销售资源,通过销售人员的努力和作为,以扩增最大的投资回报率。概念:规划、控制、所负的责任、创造生产力。就今天的销售人员而言,良好的区域管理最主要的关键,就在于如何能有效地管理时间和销售活动。一、时间管理:在我们一年的工作时间为180—242天(合理的安排时间,以争取最多的销售时间来提高生产力)区域管理的原则:stop原则—销售、行程、组织

3、、个人。在这里主要讲的是:在我们一天八小时的工作中,其中只有35%的时间是销售时间。告诉我们要争分夺秒。医药销售会议主持词第一篇:医药销售-区域管理会议记录区域管理的精髓:目标:在特定的区域内,针对一群有潜力的客户,运用公司的一切销售资源,通过销售人员的努力和作为,以扩增最大的投资回报率。概念:规划、控制、所负的责任、创造生产力。就今天的销售人员而言,良好的区域管理最主要的关键,就在于如何能有效地管理时间和销售活动。一、时间管理:在我们一年的工作时间为180—242天(合理的安排时间,以争取最多的销售时间来提高生

4、产力)区域管理的原则:stop原则—销售、行程、组织、个人。在这里主要讲的是:在我们一天八小时的工作中,其中只有35%的时间是销售时间。告诉我们要争分夺秒。善于合理的安排拜访路线以利于提高工作效力。运用时间管理手册:1、保存客户的记录与每日拜访计划2、记录和客户约定的拜访时间3、确定在特定时间所需要的电话拜访和其它活动4、涵盖客户的地址与所需知道的信息。5、包含”top40”所列的客户名单以重点产品来排列6、用来记录提醒你所要处理的事件,参加会议可作为的备忘录。二、生产力分析:今天的销售代表不只是一位”区域经理”

5、(territorymanagre),他应该是一位”营业经理”(businessmanager)负责经营一群客户,销售产品,为公司赚取利润与提供客户所需的服务。改善投资报酬率:有明确的拜访目标,增加拜访的频率与效率,销售获利较高的产品,减少支出。三、客户的分类和选择:innovara复式分类系统:如何选择客户,以”使用现状”(1-4级)和”使用潜力”(1-4级)选择目标客户——以每位客户、每种产品的使用情形来分类。目的:通过客户的筛选,确定a、b级目标医生,从而决定拜访次数,资源的合理利用。二八定律:用80%时间

6、和80%的资源来跟踪20%a级目标医生。综合组总的目标医生应为100人(商业数据或打假)或120人a:占总目标医生的30%每月拜访4次是我们的工资b:占总目标医生的70%每月拜访2次是我们的奖金c:不作具体要求(要用发展的观点来看问题)是超额奖金四、设定目标客户区域的潜力:针对主要的产品来评估客户的潜力,潜力包含了销售业绩和利润,潜力也代表了竞争能力与机会。设定区域目标:smart原则:我们设定的目标应该是,s-具体的、m-可衡量的、a-可达到的、r-相关的、t-有时限的。五、客户的管理建立客户档案:收集必须的相

7、关信息,以便于对客户提供”五心级”的个性化服务。收集所有a、b级目标医生的档案,在年底全部收集完毕。表格1客户档案表:收集客户所有信息,其中最重要的是客户的个人兴趣爱好。表格2拜访记录表:记录拜访日期、此次拜访的目标以及达成情况、记录约定及日期(下次拜访将要达成的目标及完成的事项)表格3每星期的拜访总结报告:1记录该星期所拜访的每个目标医生以及其所在的医院科室、类别等。2记录每天所拜访的医生及药师的总数。表格4拜访计划表:每星期制定下星期每天将要拜访的医院及科室。六、安排拜访路线1、要集中全力照顾大部分业绩来源和

8、有潜力的点。2、将所管辖的市场分区,每日的拜访计划应集中在同一个小区。3、评估客户最恰当的拜访时间(星期几、是上午、中午、下午、还是晚上)七、每日的拜访计划设定目标客户:每日拜访计划每日拜访工作的完成需基于:筛选重点的客户/选择次重要或有潜力的客户/非销售性的拜访工作/其它必要的跟催或行政管理方面的工作等。每日拜访计划:1、应该与报表一致---不要做重复的工作2、应该在拜

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