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1、精品文档标准的劳务用工合同标准的劳务用工合同_标准的劳务用工合模板标准的劳务用工合同范文1甲方名称:法定代表人:地址:乙方姓名:身份证号:住址:根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第一条劳动合同期限一、本合同期限为三年,自2013年3月15日起至2016年3月15日止。二、以出勤天数为劳务报酬的依据,实行月工资制度。第二条劳动岗位甲方安排乙方从事建筑工作,根据生产经营的需要,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
2、第三条劳动报酬2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8精品文档甲方按照国家规定和乙方的工作岗位,按照月预付,每季进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。实行现金支付,每月不低于人民币3000元。第四条社会保险和福利待遇甲乙双方依法参加工伤社会保险,由甲方缴纳工伤社会保险费。其他福利待遇暂定。第五条劳动保护和劳动条件一、甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并
3、取得特种作业资格后持证上岗。三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。第六条劳动纪律一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。二、甲方有权依据国家和**市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。第七条本合同的解除、变更、终止一、经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除。二、以完成一定的工作为期限劳动合同,工程完工劳动合同终止。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8精
4、品文档三、有固定期限的劳动合同,合同期满甲乙双方任何一方不再续订的,劳动合同终止。第八条劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时,应协商解决;协商无效的,任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其它事项一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的,按国家和**市的有关规定执行。二、本合同甲乙双方签字盖章后,双方必须严格遵照执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方:____
5、______________ 乙方:_________________________代表人:________________ 身份证号码:_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日 标准的劳务用工合同范文2西安市经济技术开区玉霞日用品经销部经考核,决定录用__________为正式职工,经双方协商,订立合同如下:一、合同期限:2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/
6、8精品文档双方合同期为___年,从______年___月___日起至_____年___月___日止。其中,从____年___月___日起至____年____月___日为试用期。在试用期内,甲方认为乙方不符合录用条件的,可以随时解除劳动合同。乙方也可以随时解除本合同。劳动合同期满,即行终止,经双方协商一致,可续订劳动合同,续订期以续订合同为准。甲方根据公司工作经营情况,安排乙方到________________部门担任工作。甲方根据工作经营需要,以及乙方的实际能力可作适当调动,包括临时性工作。乙方根据甲方
7、安排的工作内容和要求,按质、按量、按时地完成任务。二、乙方工资及福利待遇:基本工资依据职位和岗位等级标准支付,为每月____元每年依工作表现调整。所有津贴均已包含在基本工资内,不另行支付。遵照社会保险条例要求,甲方为其交纳国家规定的社会保险。甲方根据公司的经营效益给乙方发放适当的奖金。三、甲方基本权利和义务:1、根据工作需要和规章制度及本合同条款规定,对乙方进行管理。2、保护乙方合法权益,根据乙方工作表现实施奖励和处罚。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8精品文档3、甲方有权
8、根据业务需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。4、甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。四、乙方基本职责:1、遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。2、服从甲方的管理和要求,不得擅离职守。3、完成甲方指派的工作任务和经济指标。4、保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。5、乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。6、按甲方的工作要求而加班和出差。五、有下列情
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