区委书记任职表态发言

《区委书记任职表态发言》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、区委书记任职表态发言区委书记任职表态发言区委书记任职表态发言区委书记任职表态发言区委书记任职表态发言第一篇：乡党委书记任职表态发言乡党委书记任职表态发言尊敬的各位领导、同志们：首先，十分感谢组织对我的教育、培养和信任，使我在工作中得到不断的成长。经县委研究，决定我任xx乡党委书记并主持工作，使我今天有了机会与大家见面，从现在起与大家一道共事，共同为推进xx经济社会的更好发展而作出自己的最大努力。对此，我深感责任重大，面临着极大的压力和挑战。唯有通过扎实努力的工作，夺取发展的最大胜利，才能不辜负组织的信

2、任和人民的重托。其次，我向领导和在座的同志们、并通过你们向全乡人民表个态，在新的岗位上，我将紧密地和大家团结在一起，努力做好以下几点：一是不折不扣地坚决贯彻落实好上级党委、政府特别是县委、县政府的各项决定、决议和工作部署。决不搞各自为政、上有政策下有对策，切实确保政令畅通，坚决维护好发展大局。二是勤奋学习、深入调研，尽快转变角色定位，适应工作需要，与大家一道共同推进xx乡整体工作的健康顺利开展。三是紧紧地和大家团结在一起，同甘共苦，模范带头、率先垂范，决不让大家独立面对危险和承担困难，而保我个人的平安

3、。一定百分之百的保护好大家干事创业的积极性和创造性。四是清正廉洁，正确认识和用好手中的权力，在立党为公、执政为民方面作好表率，做一个清清白白的人，组织信得过的干部，干部群众真心喜欢的干部。第三，我将带来三件东西：一是我将带来一只碗。平时碗口总是向上，什么意见都能装，做到广采众议、虚心纳谏；重大事项集体研究，形成决议之后碗口朝下，包括我在内，谁也不能轻易再翻动。同时，还要用它装满水，举起来让大家看看我端得平不平。二是我将带来一张纸。决不用它打收条、打欠条，我将用奋斗和努力，与大家一道共同努力写下今后xx

4、健康快速发展的新篇章。三是我将带来一颗心。平时除了布置工作和检查工作外，不管职务高低，大家都是同志朋友的关系，我将做到珍惜手足之情、真心以诚相待，用自己的心换同志们的心。如果在座各位都能光着膀子和我一起干，我敢肯定：不久的将来，我们一定能在县委、县政府的领导下，开创xx经济社会发展的新的宏伟蓝图！第二篇：党委书记任职表态发言湖南分公司成立总结发言稿尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天，尽管外面寒风刺骨，可我们在座的每一位内心却是那般的温暖！××成立了！首先我们得感谢局及六公司领导给了我们这个跳跃的平台

5、，同时也感谢××的拓荒者，现××总经理！作为××党委书记，我深感荣幸，同时也深感责任重大。今后，我将努力做好以下几项工作：一、加强思想政治学习，努力提高自身综合素质。我将坚定地奉行“能力缘于知识、知识缘于学习”的榆炼文化理念，把党的理论学习作为一件大事来抓，进一步学习党的十八大工作报告，坚持学习专业理论知识，学习做人、做事的道理，带领广大干部职工时时事事与上级党组织保持高度一致。培养广大员工的学习情趣，做到学以立德、学以致用,致力于打造学习型企业。二、维护大局，加强各级班子成员之间的团结协作。企业党组

6、织的核心任务是围绕中心开展工作，企业党建工作只有与各项行政工作有机统一，相辅相成，才能保障企业又好又快地发展。我将一如既往地加强同其他班子成员之间的精诚协作，团结共事，维护班子团结，顾全大局，发挥班子的凝聚力和战斗力。深(请勿抄袭好范文网：)入基层，深入调查，认真听取多方意见建议，为职工-1-排忧解难，力争把湖南分公司领导班子打造为领导放心、职工满意、业绩一流的企业团队。三、求真务实，克己奉公，塑造自身形象。我将时时以身作则，求真务实，克己奉公，堂堂正正做人，踏踏实实干事，始终把自己置身于组织的监督之

7、下，置身于群众的监督之中，遵守规程，依法办事。切实关心职工的生活，拓宽企业民主管理渠道，把湖南分公司建设成为一个文明和谐的大家庭。严格按照《党员领导干部廉洁从政若干规定》的要求开展工作，以强烈的事业心和严谨细致的工作态度，全身心的投入到本职工作中去。同时，自觉遵守党内纪律，严守党的政治、组织、财经、廉政、群众等方面的纪律，在政治上、思想上、行动上与组织保持高度一致。四、艰苦朴素，培养健康向上的生活情趣。始终时刻提醒自己，不论做任何事情、在任何情况下，都要做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，勤俭节约，艰苦奋斗。在生

8、活中，注重提高自身修养，做到生活正派、情趣健康。时刻牢记“不矜细行，必累大德”的古训，自觉抵制不正之风，抵制拜金主义和个人享乐主义思想的侵蚀，严格遵守廉洁建设的各项规定，强化自律意识，做到自重、自省、自警、自励。做到干干净净做人，公公正正做事。五、联系实际，积极探索党管干部的新举措、新思路。积极探索党管干部原则与现代企业制度相结合的新机制、新方式，树立重能力、重实际、重群众认可的正确用人导向和自我提高的干部成长环境。总结干部培训工作经验，制定行之有效的干