北京 居住证明(精选多篇)

《北京 居住证明(精选多篇)》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、北京居住证明(精选多篇)第一篇：北京北京居住证明(精选多篇)第一篇：北京北京居住证明(精选多篇)第一篇：北京北京居住证明(精选多篇)第一篇：北京北京居住证明(精选多篇)第一篇：北京北京居住证明(精选多篇)第一篇：北京居住证明北京居住证明居住证明刘某，性别，年龄，身份证号××××。王某，性别，年龄，身份证号××××。刘某与王某系夫妻关系，于××××年××月××日起在我社区(村)居住，至今已××年。(公章)××××年××月××日居住证明刘某，性别，年龄，身份证号××××，于××××年××月××日起在我社区(村)居住，至今已××年。(公章)××××年××月××日居住证明格式：

2、兹有__________长期居住在：______市_______区________路________街__________号_________小区_________号房屋所有权归___________所有房屋性质为：公有租赁房屋__________私有租赁房屋__________私有产权房_________单位优惠售房产权房_________特此证明派出所或居委会名称：经办人签字：派出所或居委会(盖章)年月日居住地证明(样表)兹证明______________先生/女士长期在我辖区居住;详细地址___________________________。以上情况属实，特此证

3、明!(物管或居委会盖章)年月日2.条件：户口在本社区且实际居住在本社区的居民提供的材料：1)户口簿;2)身份证;3)暂住证原件与复印件。二、本部门工作步骤1)申请人到社区服务站提出申请;2)服务站工作人员接收居民提出的申请，并指导居民填报登记记录，审核后出具居住证明、并进行登记，办妥后交给申办人;3)对情况不明、难以核实的事项，让申请人联系96156平台指定专业中介机构进行有偿核实，凭核实报告开具居住证明。三、涉及到的表单序号需要提供表单名称1《社区居民居住证明登记表》四、基础数据项目社区姓名身份证号家庭住址、五、依据政策法规《北京市民政局、北京市公安局关于规范社区居民

4、委员会、村民委员会印章管理工作的意见》(京民基发429号)：第二条第二项“社区居民委会为辖区居民出具证明用章范围：1、居民居住证明。2、居民是否健在和在家正常死亡证明。3、居民申请城市最低生活保障、抚恤金、残疾保障金、子女助学金和减免学杂费等手续的证明。4、其它相关证明：独生子女、养犬、政审等。若超出上述规定范围且在街道办事处权限范围内的，社区居委会应向街道办事处(乡镇人民政府)请示，批准后使用印章”。第二篇：北京居住证明怎么开北京居住证明怎么开北京居住证明怎么开办理《北京市工作居住证》流程及要求(2014年4月7日更新)一、单位注册申请单位登陆原北京市人事局网站()，

5、打开首页中服务信息——人才引进——聘用单位注册，按要求输入单位信息。网上注册完成后，申请单位携带《企业法人营业执照》(或事业单位法人证书、民办非企业单位登记证书、社会团体登记证书、外国(地区)、外埠在京设立的非法人分支机构营业执照等)、《中华人民共和国组织机构代码证》、《高新技术企业证书》原件及复印件，到丰台区人力资源和社会保障局流动调配科(地址：丰台区北京西站南路168号614室，电话：63258392)审核资格并进行审批。审批通过后的单位，可以登陆系统办理工作居住证相关业务。二、注册员工单位人事部门操作人员通过系统中“注册员工”功能创建单位下属个人用户，个人用户使用

6、创建的用户名登陆工作居住证系统办理工作居住证申请。新系统使用前已进行申请的个人用户，单位可通过系统中“注册员工”功能中“员工列表”查找用户名并修改密码。三、信息填报个人用户请参照原北京市人事局网站()——服务信息——人才引进——申请工作居住证办事指南(个人用户)进行信息填报。单位用户请参照原北京市人事局网站()——服务信息——人才引进——申请工作居住证办事指南(单位用户)进行信息填报并审核员工申请。四、申请单位携带如下材料到丰台区人事局接受初审1、加盖好聘用单位印章的《北京市工作居住证申请表》一式三份，同时提交与网上上传照片同版的照片1张(背面注明姓名)，反别于申请表的

7、左上角，以备办证之需。2、聘用单位为申请人出具的申请。申请文本参考式样如下：标题：xxx(单位名称)关于为xxx(个人姓名)办理《北京市工作居住证》的请示(正文：共五段，不少于800字。)北京市人力资源和社会保障局：第一段：企业的基本情况(包括规模、纳税等)，不少于300字。例：xxxx公司是xxxx年成立的高新技术企业，于xxxx年x月在中关村科技园丰台园区注册。公司主要(生产、经营、开发)的项目种类。公司生产、经营、开发项目的规模和经济效益、税收情况。第二段：现有人才基本状况及紧缺人员情况，不少于200字。例：xxxx公司内设x部x室