妇联工作调研报告

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1、精品文档妇联工作调研报告妇联工作调研报告  妇联工作调研报告篇1一、基本情况我县现有各级各类学校220所,其中教师进修学校1所,省示范性普通高中1所,职业中专1所,完全中学1所,初级中学18所,九年一贯制学校6所,中心小学26所,村小166个。有在校学生46266人,其中高中5135人,初中11543人,小学29588人。此外,有幼儿园126所,在园幼儿7700人。全县现有在职教职员工2934人,其中妇女职工1285人,占%。二、领导重视,组织健全作为全县教育行政主管部门,我们一直关心重视保障妇女权益,特别是2006年新修订的《妇女权益保障法》出台后,成立了由分管领导任组长,教育工会主席、女

2、工委员会有关同志为成员的领导班子,每学期都召开女工委员会议,对各校女工委员等妇女干部进行重点培训。近年来,我们不断加强学校管理,建立了领导包片、股室包校、联络员直接对学校工作进行指导和督查的管理体系,《未成年人保护法》得到顺利实施。同时,我们通过会议、板报、标语、讲座、印发宣传材料等形式,向学生和社会进行广泛宣传。三、联系实际,保障妇女权益2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创16/16精品文档妇联工作调研报告妇联工作调研报告  妇联工作调研报告篇1一、基本情况我县现有各级各类学校220所,其中教师进修学校1所,省示范性普通高中1所,职业中专1所,完全中学1所,初级中学1

3、8所,九年一贯制学校6所,中心小学26所,村小166个。有在校学生46266人,其中高中5135人,初中11543人,小学29588人。此外,有幼儿园126所,在园幼儿7700人。全县现有在职教职员工2934人,其中妇女职工1285人,占%。二、领导重视,组织健全作为全县教育行政主管部门,我们一直关心重视保障妇女权益,特别是2006年新修订的《妇女权益保障法》出台后,成立了由分管领导任组长,教育工会主席、女工委员会有关同志为成员的领导班子,每学期都召开女工委员会议,对各校女工委员等妇女干部进行重点培训。近年来,我们不断加强学校管理,建立了领导包片、股室包校、联络员直接对学校工作进行指导和督查

4、的管理体系,《未成年人保护法》得到顺利实施。同时,我们通过会议、板报、标语、讲座、印发宣传材料等形式,向学生和社会进行广泛宣传。三、联系实际,保障妇女权益2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创16/16精品文档1、努力筹措经费,为女教职工提供更多保障我县教育系统教职工都参加了教育工会建立的互助互济会,大病特困家庭都能得到一定数额的帮困金;我们还每年都拿出一定资金,为每位教职工购买基本保险。在此基础上,我们对女教职工更多了一份特别的关爱。教育局筹资数万元,为全县所有女教职工买了“两癌”保险,各中小学校均能按时为女教职工发放卫生费,并组织她们到妇幼保健机构进行防癌检查和其他定

5、期体检。由于工作到位,全系统女教职工在“四期”期间均能得到较好保障。2、宣传表彰典型,提高女教职工地位在教育系统,有许多优秀的女性。我们注重宣传她们的事迹,表彰当中的典型,既在广大妇女职工中有力倡导了健康的生活方式、文明的审美情趣和高尚的事业追求,也不断提高了妇女同志的社会地位和政治地位。经我们推介,楠市中心小学瑶族女教师盘晓红的事迹得到了上级党委、政府的高度评价,盘晓红老师2007年被评为“全国模范教师”和“全国优秀班主任”,2008年又荣获“全国百名优秀母亲”光荣称号,并出席全国第十次妇女代表大会。我们在教育系统广泛开展“向盘晓红学习,做人民满意教师”2016全新精品资料-全新公文范文-

6、全程指导写作–独家原创16/16精品文档系列活动,要求全县教师结合自身和学校实际撰写学习心得,并组织评比,收到了很好的效果。全县广大教师精神面貌明显改观,工作积极性和主动性明显增强,改善了教师队伍整体形象。2007年,教育系统有县政协委员15人,其中有10位女教师;市县人大代表5人,其中有4位女教师;全县省党代表有2人,其中1人是女教师。与过去相比,女教职工的社会地位和政治地位都得到了显著提高。四、科学发展,保障少年儿童受教育权利1、积极开展帮困保学,巩固提高九年义务教育水平1998年,我县基本普及九年义务教育。为巩固提高九年义务教育水平,提高普及率,我们把帮困保学当作最重要的工作之一,积极

7、采取有效措施,确保贫困家庭学生和受社会家庭影响入学困难的女生能够顺利完成九年义务教育。2004年起,我们认真落实“两免一补”政策,切实减轻学生家庭负担。到2008年秋季,实现了全县义务教育阶段公、民办学校全体学生都能享受“两免一补”优惠政策,当年发放总价值万元的免费教科书,免除1430万元学杂费,共为5500余人次发放154万元贫困寄宿生生活补助。同时,我们充分发挥捐助受援救助中心的作用,建立帮困保学基金,积

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