欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:7014808
大小:24.00 KB
页数:7页
时间:2018-02-02
《多人合伙分红协议书》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、精品文档多人合伙分红协议书多人合伙分红协议书 多人合伙分红协议书范文篇一甲方乙方身份证号身份证号联系电话联系电话以上双方合作人经友好协商一致,根据中华人民共和国法律、法规的相关规定,双方本着互惠互利这一基本原则,意见统一共同拟定以下合作事项和各条款。一、合同期限固定期限:有效期为一年,自年月日起,至年月日止。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创7/7精品文档二、职责和要求1、甲方制定和实施公司总体战略与年度经营计划,建立和健全公司的管理体系与组织结构。主持公司的日常经营管理工作,实现公司经营目标和发展目标,严格管理部门,确保旅行部各项工作安全、高效、运转正常。关于双方和
2、客户在业务过程中发生的任何法律纠纷,由甲乙双方共同协商解决。2、乙方协助甲方制定并实施企业战略、经营计划等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标。乙方按正常班制上下班,工作细致、严谨,认真履行工作职责,遵守国家法律法规。拓展公司业务,扩大公司知名度,促进公司经营目标的实现和长远发展。规划并推进市场营销战略与策略,实现公司各项年度经营指标。根据公司业务量及发展状况,建设和管理高素质团队,由甲方给乙方制定每月任务量,乙方保证完成该任务额。三、投资额与投资方式1、乙方投资额为万元,以方式出资,该资金主要用于公司经营开支,其次作为公司营运后的流动资金,不得撤回。2、乙方应于年底分红前将应支付的资金
3、转入甲方公司账户。3、合作期间,乙方投资人的出资为共有财产,不得随意请求分割。合作终止后,乙方投资人的出资为个人所有,届时予以返还。四、利润分享与分红方式1、甲方公司总营净利润60%作为乙方投资人的可分享利润,乙方投资人分享该利润的10%。2、若乙方不能完成甲方制定的年度任务额,则乙方年底分红相应减少。3、乙方投资人不能转让其在投资合作中的全部或部分分红。4、在年底分红前,乙方若没有资金注入甲方公司,则不占有公司分红。新疆游百搭商务咨询服务有限责任公司400-999-03xx地址:xx市-xx区政协巷56号-汇丰写字楼-15DEF联系电话:0991-2323455400-999-03xx 多
4、人合伙分红协议书范文篇二甲方:________厂乙方:共4人。1、________,身份证号____________,住址:________________2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创7/7精品文档2、________,身份证号____________,住址:________________3、________,身份证号____________,住址:________________4、________,身份证号____________,住址:________________鉴于乙方以往对甲方的贡献及激励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经甲、
5、乙双方友好协商,本着互惠互利的原则,双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:1.定义,除非本合同条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:虚拟股:指__________厂名义上的分红比例,虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股的拥有者仅享有参与__________厂年终净利润的分配权,而无所有权和其他权利,不得转让和继承。分红:指甲方年终税后可分配的净利润。乙方:指以上具体4人,协议中关于乙方的约定对乙方中任意1人均有同等约束力。2.分配方式:2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创7/7精品文档甲方在协议期限内
6、,每年分配给乙方共36%的虚拟股,乙方4人每人平均分配9%的虚拟股,即甲方将年终税后净利润的36%平均分配给乙方4人。若当年4人每人按9%的比例分红所得少于人民币万元的,则甲方将当年分配给乙方的虚拟股提高到40%,即乙方4人每人分红10%,无论每人10%分红所得是否高于人民币万元均为最后分配结果。甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润,如果当年亏损则没有分红。乙方取得的甲方虚拟股分红比例,由甲乙双方签字确认,但对外不产生法律效力;乙方取得的该虚拟股分红比例,没有任何实际股份作为分红依据,即乙方按上述比例分红,仅仅是甲方的单方面奖励,与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应36%
7、或40%的股权,不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其虚拟股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创7/7精品文档乙方任意1人或多人提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的,或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的,基于本协议的奖励性质,双方认可:乙方中任意1人或多人离开甲方,则本协议对
此文档下载收益归作者所有