劳动法与劳动合同法(精选多篇)

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1、劳动法与劳动合同法(精选多篇)第一篇：劳动法与劳动合同法劳动法与劳动合同法第一章劳动法概述第二章劳动合同制度第三章劳动争议处理制度第一章劳动法概述首先我们看一下劳动法的概念和调整对象劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。二、调整对象是第一劳动关系第二与劳动关系密切联系的其他社会关系这里主要包括（1）劳动管理关系（2）劳动保险关系（3）劳动争议处理关系（4）劳动监察关系第二节、我们理解一下劳动法律关系一、劳动法律关系是劳动者与用人单位之间，依据劳动法律规范所形成的实现劳动过程的权利和义务关系。（一）它的主体●劳动者●用人单位（

2、二）它的客体●劳动行为●劳动待遇和劳动条件（三）它的内容●劳动权利●劳动义务劳动法与劳动合同法(精选多篇)第一篇：劳动法与劳动合同法劳动法与劳动合同法第一章劳动法概述第二章劳动合同制度第三章劳动争议处理制度第一章劳动法概述首先我们看一下劳动法的概念和调整对象劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。二、调整对象是第一劳动关系第二与劳动关系密切联系的其他社会关系这里主要包括（1）劳动管理关系（2）劳动保险关系（3）劳动争议处理关系（4）劳动监察关系第二节、我们理解一下劳动法律关系一、劳动法律关系是劳动者与用人单位之间，依据劳动法律

3、规范所形成的实现劳动过程的权利和义务关系。（一）它的主体●劳动者●用人单位（二）它的客体●劳动行为●劳动待遇和劳动条件（三）它的内容●劳动权利●劳动义务劳动法与劳动合同法(精选多篇)第一篇：劳动法与劳动合同法劳动法与劳动合同法第一章劳动法概述第二章劳动合同制度第三章劳动争议处理制度第一章劳动法概述首先我们看一下劳动法的概念和调整对象劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。二、调整对象是第一劳动关系第二与劳动关系密切联系的其他社会关系这里主要包括（1）劳动管理关系（2）劳动保险关系（3）劳动争议处理关系（4）劳动监察关系第二节、

4、我们理解一下劳动法律关系一、劳动法律关系是劳动者与用人单位之间，依据劳动法律规范所形成的实现劳动过程的权利和义务关系。（一）它的主体●劳动者●用人单位（二）它的客体●劳动行为●劳动待遇和劳动条件（三）它的内容●劳动权利●劳动义务劳动法与劳动合同法(精选多篇)第一篇：劳动法与劳动合同法劳动法与劳动合同法第一章劳动法概述第二章劳动合同制度第三章劳动争议处理制度第一章劳动法概述首先我们看一下劳动法的概念和调整对象劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。二、调整对象是第一劳动关系第二与劳动关系密切联系的其他社会关系这里主要包括（1）劳

5、动管理关系（2）劳动保险关系（3）劳动争议处理关系（4）劳动监察关系第二节、我们理解一下劳动法律关系一、劳动法律关系是劳动者与用人单位之间，依据劳动法律规范所形成的实现劳动过程的权利和义务关系。（一）它的主体●劳动者●用人单位（二）它的客体●劳动行为●劳动待遇和劳动条件（三）它的内容●劳动权利●劳动义务劳动法与劳动合同法(精选多篇)第一篇：劳动法与劳动合同法劳动法与劳动合同法第一章劳动法概述第二章劳动合同制度第三章劳动争议处理制度第一章劳动法概述首先我们看一下劳动法的概念和调整对象劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。二、调

6、整对象是第一劳动关系第二与劳动关系密切联系的其他社会关系这里主要包括（1）劳动管理关系（2）劳动保险关系（3）劳动争议处理关系（4）劳动监察关系第二节、我们理解一下劳动法律关系一、劳动法律关系是劳动者与用人单位之间，依据劳动法律规范所形成的实现劳动过程的权利和义务关系。（一）它的主体●劳动者●用人单位（二）它的客体●劳动行为●劳动待遇和劳动条件（三）它的内容●劳动权利●劳动义务劳动法与劳动合同法(精选多篇)第一篇：劳动法与劳动合同法劳动法与劳动合同法第一章劳动法概述第二章劳动合同制度第三章劳动争议处理制度第一章劳动法概述首先我们看一下劳动法的概念和调整对象劳动法

7、是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。二、调整对象是第一劳动关系第二与劳动关系密切联系的其他社会关系这里主要包括（1）劳动管理关系（2）劳动保险关系（3）劳动争议处理关系（4）劳动监察关系第二节、我们理解一下劳动法律关系一、劳动法律关系是劳动者与用人单位之间，依据劳动法律规范所形成的实现劳动过程的权利和义务关系。（一）它的主体●劳动者●用人单位（二）它的客体●劳动行为●劳动待遇和劳动条件（三）它的内容●劳动权利●劳动义务劳动法与劳动合同法(精选多篇)第一篇：劳动法与劳动合同法劳动法与劳动合同法第一章劳动法概述第二章劳动合同制度第三

8、章劳动争议处理制度第一章