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时间:2018-02-01
《精准扶贫精准脱贫工作会议上的讲话》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、精准扶贫精准脱贫工作会议上的讲话篇2 同志们: 区委、区政府召开这次会议,是在全区精准扶贫精准脱贫工作进入决胜决战关键阶段召开的一次重要会议,主要任务是对全省贫困县区党政领导班子和领导干部经济社会发展实绩考核和全省贫困县区、贫困村、贫困户减贫验收(即“一考核一验收”)工作进行全面安排部署,动员各部门、各乡镇以考核验收为契机,进一步明确责任,强化措施,狠抓落实,全力推进精准扶贫各项工作,全面完成全年目标任务,坚决打赢脱贫攻坚战。刚才,杨书记对《全省贫困县党政领导班子和党政正职经济社会发展实绩考核实施细则(征求意见
2、稿)》、《甘肃省扶贫攻坚行动协调推进领导小组关于建立贫困县退出机制的实施办法(征求意见稿)》进行了详细解读,对考核内容、方法和结果评定等,作了解释说明,并就相关工作作了具体安排。国家统计局平凉调查队史成明队长就做好精准监测工作,作了专题培训,提出了明确要求,具有很强的针对性、指导性和操作性,请大家认真学习领会,切实抓好贯彻落实。下面,根据区委、区政府讨论的意见,我主要讲三个方面: 一、必须站在全局的角度重视“一考核一验收”工作 今年以来,全区上下紧紧围绕实现基本脱贫目标,以精准扶贫精准脱贫“2+20”实施意见和
3、方案为统领,以基础设施改善、富民产业培育、公共服务保障、农民技能培训、金融政策落实为重点,突出“六个精准”,聚合全区之力,紧锣密鼓抓落实,逐村逐户抓推进,各项工作取得了阶段性成效。最近,省上制定下发《全省贫困县党政领导班子和党政正职经济社会发展实绩考核实施细则(征求意见稿)》和《甘肃省扶贫攻坚行动协调推进领导小组关于建立贫困县退出机制的实施办法(征求意见稿)》,尽管这些办法和细则还处于征求意见阶段,但考核的主体内容和核心要素不会有大的变动,考核的标准要求不会降低,评估奖惩的力度不会减弱。各级干部特别是领导干部要切实
4、保持清醒认识,明确“一考核一验收”工作的极端重要性,增强工作的紧迫感和责任感,真正把扶贫工作放在心上、抓在手上、扛在肩上。 首先,要认识到“一考核一验收”是落实责任的重要途径。精准扶贫精准脱贫工作启动之初,省、市、区在明确精准扶贫路线图、时间表和任务书的基础上,层层签订了年度减贫任务责任书,逐级分解了工作任务,明确了责任要求。特别是区上严格实行“一把手”扶贫责任制,各部门、各乡镇党政主要负责人是扶贫第一责任人,班子成员是直接责任人,各乡镇、各有关部门与区委、区政府签订了目标责任书,签订责任书就等同于立了军令状,军
5、令如山,容不得半点含糊,现在就到了兑现目标责任、逐级向上交账的时候,能否顺利通过考核,逐级交上一份满意的答卷,成败在此一举。 其次,要认识到“一考核一验收”是兑现承诺的重要方式。改善贫困乡村群众吃水、行路、住房等生产生活条件,解决医疗、教育、就业等贫困群众牵肠挂肚的问题,是精准扶贫精准脱贫的重要内容,从某种意义上来说,精准扶贫精准脱贫就是一项民生工程、民心工程和德政工程,社会关注度和群众期望值都非常高。在精准扶贫工作实践中,全区上下坚持为民利民理念,投入大量的人力、物力、财力,花费大量的时间和精力,做了许多卓有成
6、效的工作,特别是通过千方百计筹资金建项目,兴办了一批关系群众切身利益的实事好事,现在就到了向群众兑现承诺、向社会展示成绩单的时候,要把群众看得见、感受得到的成效充分展现出来,让群众来评价、来认可。 再次,要认识到“一考核一验收”是检验能力的重要手段。精准扶贫精准脱贫工作一线是砥砺品质、增长才干的主战场,是干部施展才华、干事创业的重要平台,工作成效如何,关键看我们党政机关的职能发挥得怎么样、广大党员干部的作风转变得好不好、与群众的感情深不深。为更好地推动工作、提升干部能力素质,区上整合挂职干部、大学生村官、乡镇包村
7、干部等各类帮扶力量,为每个贫困村组建了一支驻村帮扶工作队。这次考核验收,将是对各乡镇、相关部门领导干部和驻村工作队队员工作能力和水平的一次全面检阅,谁干得好、谁干得差,考核验收结果将是最客观、最直接的评判依据。 要做好“一考核一验收”工作,首要任务就是认真组织学习《全省贫困县党政领导班子和党政正职经济社会发展实绩考核实施细则(征求意见稿)》、《甘肃省扶贫攻坚行动协调推进领导小组关于建立贫困县退出机制的实施办法(征求意见稿)》和区上制定下发的几个文件,这是我们做好考核验收工作的重要依据,对考核内容、考核方式、考核程
8、序、评分标准、奖惩办法等,都要准确掌握、心中有数,确保工作有的放矢、精准发力。一要明确考核内容。“实绩考核”主要内容包括考核指标、加分项目和减分项目,其中考核指标占70%的权重,主要包括:“两增加一减少”、“三个基本保障”、“四个支撑”、“相关工作”、“党的建设”5个方面18项指标48个评价要素;加分项目主要包括超额加分(20分)、难易计分(10分)、群众评
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