超市用工合同协议书范文3篇

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1、超市用工合同协议书范文篇一　　甲方名称联系电话地址　　乙方姓名性别居民身份证号码住址 文化程度出生日期联系电话户口所在地签订日期　　鉴于甲方已经如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，在合法、公平、平等、自愿、协商一致的基础上，加以双方自愿订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。　　第一条劳动合同期限　　本合同为类型确定本合同期限(请选择：有固定期限、无固定期限)　　1、固定期限：有效期自年月日起至年月日止，试用期自年月日起至年月日止。　　2、无固定期

2、限：有效期自年月日起，试用期自年月日起至年月日止。　　第二条工作内容和工作地点　　1、根据甲方工作需要，乙方同意在甲方经营的店内从事营业员工作，工作岗位为，甲方保留根据需要修改乙方工作职责和职位说明的权利。　　2、乙方同意：甲方有权在特殊情形出现时调整乙方的工作岗位、工作内容、劳动报酬。乙方应服从甲方的安排。　　第三条工作时间和休假　　1、工作时间为全天制：7：00—19：00。　　2、乙方按照上述所选择的营业时间工作在商场，营业时间外乙方应完成必要货物的整理、摆放等甲方安排的工作。　　3、乙方享有每月天的假期。　　第四条劳动报酬　　1、乙方的劳动

3、报酬由甲方依法确定并分配，乙方的工资方式为：“基本工资+提成”构成。　　2、乙方在法定工作时间内基本工资为元人民币/月，提成以每月日至次月日期间销售总额为基数，并按照相应的提成比例进行考核。　　3、乙方在试用期期间工资为元人民币/月，其他绩效部分依照上条。　　4、甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日期每月15日支付乙方上月的工资，　　第五条劳动纪律　　乙方必须遵守国家法律、法规，严格遵守甲方规定的各项规章制度及员工守则、劳动纪律。乙方应遵守的甲方劳动纪律包括但不限于下列条款：　　1、严格遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退、旷工，未经请假善自离

4、开岗位的，按照旷工处理。　　2、结束在甲方的工作时间、应当做好交接工作，包括对甲方所属分类文件及财务的交接。　　3、乙方不得损害甲方名誉和利益。　　4、乙方不得泄露甲方的商业秘密。　　第六条劳动合同解除　　1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。　　2、甲方有权根据本合同与乙方立即解除劳动合同。　　3、乙方辞职应提前30日(试用期内提前2日)以电话方式通知甲方，并完成与甲方的工作交接，归还甲方的财务，履行与甲方约定的其他义务。否则，甲方可不予办理解除合同手续。　　第七条违约责任　　1、甲乙双方约定违反本合同规定给对方造成损失的，应当赔偿对方经济损失

5、。　　2、乙方未提前30日内通知甲方解除本合同，甲方有权要求乙方继续履行合同，并有权要求乙方承担赔偿责任。　　第八条其他约定　　1、本合同的未尽事宜，双方可以订立补充协议，补充协议的规定与本合同不一致的，以补充协议为准。双方另有约定的以双方约定为准，与国家、地方政府有关法律，法规相的，按照有关规律、法规执行。　　2、本合同自双方签字或盖章之日起生效。　　3、本合同一式两份，甲乙双方各执行一份。　　甲方：乙方：　　签字日期：签字日期：　　超市用工合同协议书范文篇二　　甲方：乙方：　　法人代表：身份证号：地址：户籍住址：　　根据《中华人民共和国劳动法》

6、有关规定，经双方平等协议，自愿达成本合同，并共同遵守合同全部条款。　　第一条本合同有效期为年月日至年月日，其中试用期个月，试用期工资为。　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，在部门，担任岗位工作。　　第三条甲方在保证身体健康的状况下，安排乙方每日的工作时间。甲方由于工作需要，可适当延长工作时间直至营业结束。　　第四条甲方为乙方提供必要的劳动条件和工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及标准。　　第五条甲方的工资分配按门店的经营效益与个人表现来核定。　　第六条转正后甲方每月支付乙方工资元，次月15日为发放日。　　第七条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严

7、格遵守劳动安全卫生和工作规范;遵守职业道德，爱护甲方的财产。　　第八条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。　　第九条乙方有下列情况之一，甲方可以解除本合同：　　1、在试用期间，不符合录用条件的;　　2、严重违反劳动纪律或者违反甲方规章制度的;　　3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;　　4、被依法追究刑事责任的。　　第十条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：　　1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位

8、，仍不能胜任工作的。　　3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成