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时间:2018-02-01
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1、企业党员四讲四有对照检查材料及整改措施 “四讲四有”是新时期合格党员、合格干部标准的高度概括和时代凝练,具有鲜明的实践特征。“两学一做”学习教育要紧紧抓住“做”这个关键,以“四讲四有”为标尺引领“做”的要求、检验“做”的成效,真正把信仰的力量转化为实践的力量。只有在这一活动中努力提升自我,才能将自己锻造成“四讲四有”合格党员、合格干部。 一是讲政治、有信念,争做政治合格党员、合格干部。要自觉加强党性修养,树立正确的政治意识,在任何时候都要站稳立场,对组织安排的工作不推诿、不敷衍,对自己的问题不掩饰;始终坚持道路自信、理论自信、制度自信,始终忠于党、忠于祖国
2、、忠于人民。 二是讲规矩、有纪律,争做纪律合格党员、合格干部。要把廉洁作为一条不可逾越的底线,自觉用党纪国法来约束自己,用道德准则来规范言行;自觉树立正确的世界观、人生观和价值观,正确看待名利得失,真正做到心放正、水端平、腰挺直,让自己耐得住寂寞、顶得住压力、挡得住诱惑,始终保持党的先进性和纯洁性。 三是讲道德、有品行,争做品德合格党员、合格干部。要始终做到对工作、对问题不敷衍、不回避、不推卸责任,不“慵、懒、散、浮、拖、软”和“不担当等问题,积极适应新常态,推进我保健院建设又好又快地发展。 四是讲奉献、有作为,争做行为合格党员、合格干部。医务人员要加强
3、学习,提高素质及专业技术水平,要在干好本职工作的过程中,深化认识,思考归纳,概括升华,使自己在工作中获得的经验思想,从而推动自身素质不断得到提高,与时俱进,不断适应新形势、新情况、新工作。 企业党员四讲四有对照检查材料及整改措施 习XX总书记称赞谷文昌同志在老百姓心中树起了一座不朽的丰碑,叮嘱大家一定要做心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的四有干部。谷文... 习XX总书记称赞谷文昌同志在老百姓心中树起了一座不朽的丰碑,叮嘱大家一定要做心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的“四有”干部。谷文昌同志已经去世30多年了,用今天的标准看,他是“四有”干部
4、的楷模,深入学习谷文昌精神,对于强化思想武装、推动工作实践具有很强的现实意义。 一、要信念坚定,对党忠诚 党的十八大召开以来,从焦裕禄精神到“三严三实”,从为民务实清廉到“忠诚干净担当”,全党思想政治工作已经成为新常态,特别是对党员干部的理想信念教育,抓得越来越紧、越来越严、越来越细。为什么要这么做呢?我认为,实现全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局,归根结底还是靠党的领导,还是看党员干部能不能坚定信念、振奋精神、敢于担当。我们党历来强调要先在思想上建党、组织上建党,才能始终保证党的先进性和纯洁性。新常态下,推进拉萨市跨越式
5、发展和长治久安,党员干部只有在思想上不缺钙,才能像谷文昌、焦裕禄一样做到对党绝对忠诚、关注民生疾苦、勇于担当作为,才能真正做到脚踏实地干工作,实实在在做事情,营造情为民所系、权为民所用、利为民所谋的为政环境,成为一名“四有”干部。这是学习谷文昌精神、焦裕禄精神的实质所在。 二、要解放思想,敢于担当 谷文昌与焦裕禄一样,都是县委书记的榜样,备受老百姓爱戴。为什么受爱戴?他们都为老百姓办了很多实实在在的事情。焦裕禄说,不治理好风沙盐碱地,不改变兰考的贫困面貌,我决不离开。谷文昌说,不制服风沙,就让风沙把我埋掉。正是这种强烈的为民情怀支撑他们迎难而上,激发了共产
6、党人敢教日月换新天的革命斗志。今天的工作内容、形式、方法虽然发生很大变化,但共产党人为人民服务的宗旨没有变。牢记这一点,无论面临什么样的困难都能克服。 拉萨市委一再强调,这几年经济社会发展取得的显著成就靠的是什么,靠的就是解放思想、实事求是、敢于担当,这是共产党人活的灵魂。当前,全市全面深化改革的号角已经吹响,城关区一定做到坚持从实际出发谋划工作,深入实施市委“六大战略”,做到解放思想、脚踏实地、真抓实干,决不搞花拳绣腿、表面文章,当好全市改革发展稳定的排头兵。 扎实做好基层党建工作。坚持做政治上的明白人,建强基层政权、夯实基层基础,把今年乡镇(街道)三分
7、之二的干部下沉村(社区)作为基层党建的重大创新、有效载体和重要力量,进一步创新基层社会治理结构,提升基层组织服务群众水平,切实把干部沉下去、用起来,打造来自基层一线、群众身边的好干部培养链条。按照转观念、强素质、聚人气、提功能、增合力的总体思路,进一步加强基层组织阵地建设,新建、改扩建一批社区活动场所,激发干事创业积极性,切实找准基层党建与中心任务的结合点,扎实做好在职党员到社区报到、服务群众工作,不断增强基层党组织服务大局、推动科学发展、维护稳定的能力,始终把各族群众紧密团结在党组织周围。 大力创新社会治理体系。加强和改进社会治理方式,坚持系统治理、依法治
8、理、综合治理和源头治理相结合,形成党委
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