新员工入职登记表

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1、新员工入职登记表　　年月日姓名 性别 年龄 民族 婚姻状况 照片身份证号 户籍地址 现居住地 联系方式 紧急联络人姓名：联系电话：联系地址：教育背景起止时间学习/培训机构专业/培训内容学历毕业情况/荣获资格               最高学历 专业 驾驶证 语言能力 计算机能力 其它特长 工作经历起止时间工作单位部门职位离职原因证明人及电话                        家庭情况称谓姓名年龄文化程度工作单位联系电话                  自我评价 总监意见  总经理意见

2、  本人介绍来应聘公司 （部门/分公司）岗位，并自愿为其在公司作担保，如该员工因思想作风、个人品德问题在工作中给公司造成了损失，本人自愿承担相关连带责任。担保人签字（手印）： 　　入职需知　　1、新员工试用期待定，公司会依据实际情况调整试用期时间。试用期内不合格者，公司可随时辞退员工，除结算工资外不作任何其他补偿。　　2、试用期内员工辞职，需提前一周向公司提出申请，试用期后员工辞职，必须提前一个月(30天)向公司提出申请。　　3、新员工入职后需按要求与公司签定劳动合同。　　4、新员工必需保证所填信息

3、和提供证件资料真实可靠，经核查有弄虚作假的员工，公司将随时辞退，相关不良后果由员工负责。　　5、新员工入职后可申请住宿，需服从公司安排，遵守宿舍制度。　　6、员工入职后需按要求打卡，请假需经批准，病假需提交证明，遵守考勤规定。　　7、合同期内不得兼职与本公司有竞争性的、类似的或职务上有关的工作。　　8、员工若有亲属、亲戚、同学、朋友在公司就职，入职前须如实告知公司，如有隐瞒，经公司查出，将按公司制度开除处理。　　9、工作中服从安排，尊重上司、团结同事、友好合作、完成工作任务。　　10、员工不得造谣生

4、事、敲诈、盗窃、打架、煽动或教唆怠工、停工、罢工、在公司酗酒或赌博、无故抗命或侮辱主管人员及有伤风化行为。　　11、员工当月薪水在次月的15日领取，不得将个人工资情况透露给其他员工。　　12、员工必须遵守公司所有的规章制度、通知、公告等。　　13、岗位工资：岗位为________，试用期________，工资待遇：　　　　　　_______________________________________________________。　　郑重声明：本人已仔细阅读公司入职须知，并承诺自觉遵守，如有违

5、反，愿接受公司相关制度的处罚。　　员工签名：________日期：________