中秋节员工福利方案5篇

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1、中秋节员工福利方案5篇　　一年一度的中秋佳节即将来临，为答谢员工一直以来对公司的支持，以及为给大家一个愉快祥和的中秋节，公司在资金周转困难的情况下，竭力为大家提供良好的福利条件，营造节日氛围。现制定福利发放方案如下：　　一、现金发放：100元/人　　小计：100元/人×45=4500元　　二、礼品发放：　　(1)图书：中层领导每人1本《中层领导实务全书》，共6本;　　员工每人1本《做个好员工-职场生存术大全》，共38本;　　原价59元/本，0.35折，折扣后：20元/本。　　小计：44本×20元/本=880元　　(2)水果：火龙果每人1箱，6斤/箱，50元/箱。　　小计：50元/箱×45人=

2、2250元　　(3)月饼：散装安琪月饼，每人1袋，30元/袋　　小计：30元/袋×45人=1350元　　费用总计：4500+880+2250+1350=8980元　　以上方案妥否，请领导批示!　　人力资源部　　20xx年x月x日　　中秋节员工福利方案篇二　　一年一度的中秋佳节即将来临，为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动及贡献，让大家能感受到公司的温暖与呵护，特计划节前发放福利及节日放假。具体方案请示如下：　　一、福利发放标准方案　　注：具体以发放当天在职人数为准(公司所有员工);总计费用在4725元。　　二、福利发放操作方案　　发放日期：计划中秋节前发放，具体日期人力行政部将提前电话知会各部

3、门;发放地点：仓储部五金工具库(现存放月饼仓库);发放程序：　　1、先由各部门负责人统一带领本部门人员到仓储部五金工具库领取.　　2、然后由行政部再负责发放至员工，员工本人进行签收，行政部最后将员工签收表交至财务部以及时销账;　　3、行政部安排一人进行现场月饼的发放;　　三、中秋节条幅申请条幅尺寸:长*宽=40m*0.7m　　内容一:祝福中秋佳节快乐月圆人圆事事圆满(30m)落款:浙江包氏铸造有限公司内容二:浓情中秋情系包氏(20m)落款:浙江包氏铸造有限公司　　内容三:欢度国庆月满中秋(20m)落款:浙江包氏铸造有限公司单价:8元/米　　以上方案妥否，敬请批示!　　编制：审核：批准：　　中

4、秋节员工福利方案篇三　　一、设计思路　　根据节日的特殊性、公司的发展现状及以往福利发放的经验来说，今年中秋福利应该突出以下主题和理念：　　1、问候和祝福;中秋是阖家团圆的日子，希望借助员工回家过节的机会向员工的父母及家人表达公司的感谢之意及真诚的问候;员工平日在公司工作，很少有时间陪伴父母和家人，为了让父母和家人放心，我们可以主动向他们传递出积极的信息和能量，让他们感受到公司的诚意和用心，相信会对树立良好的公司形象、稳定员工队伍，增强员工凝聚力起到一定的作用。　　2、纪念和宣传;鉴于公司项目已经正式启动，招商和招租工作陆续展开，通过员工这个渠道进行对外宣传也是非常有必要的，员工或多或少会掌握

5、一定的客户资源，通过公司统一发放纪念性的礼品，无论是员工自己留存还是转赠他人都是很好的宣传渠道。　　3、浓情中秋，月圆人团圆。4、精美，实用，健康，时尚。　　二、福利内容及费用预算　　根据《薪酬结构管理制度》规定，中秋员工福利标准为500元/人，总体费用预算：13000元(26人*500元);　　结合设计思路建议福利内容如下：　　方案A：　　方案B：　　三、时间安排　　1、市场调研时间：20xx年8月7日至19日;　　2、采购、制作、准备时间：20xx年8月20日至29日;　　3、发放时间：20xx年9月1日至3日。中秋节员工福利方案篇四　　一年一度的中秋佳节即将来临，为感谢广大员工为公司付

6、出的辛勤劳动，让大家能感受到公司的温暖与呵护，特计划节前发放福利及节日放假。具体方案请示如下：　　一、福利发放标准方案　　注：具体以发放当天在职人数为准(公司所有员工);总计费用在6600元。　　二、福利发放操作方案　　发放日期：计划中秋节前发放，具体日期行政人事部将提前电话知会各部门;发放程序：行政人事部安排进行现场发放　　三、中秋节放假时间：2014年9月6日、7日、8日放假三天。　　以上方案妥否，敬请批示!　　中秋节员工福利方案篇五　　一个企业要吸惹人材和留住人材，除了薪酬，很洪流平上还取决于员工福利，为员工供给个性化、有针对性的福利，或者带有记念意义的员工福利礼品，员工们会为收到的员

7、工福利礼品引认为豪的。典型的员工福利礼品以糊口用品、摆设物件为主，还有一些企业会定制员工福利礼品，如许既宣传了企业文化又是值得典藏的企业记念礼品。接下来举一些员工福利礼品以供参考：　　员工福利礼品处理完成方案一：　　员工福利礼品送实用，可以选择小家用电器、时尚摆设物件、厨房用品以及有机食品等，酸牛奶机、蒸蛋器、U盘利便好用，炭雕摆设物件繁华大气，有机食品营养又健康，都是员工福利礼品的上乘之选。　　员工福利礼品