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时间:2018-02-01
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1、微型消防站日常管理制度 一、明确微型消防站队长、工作人员及职责。 二、消防站人员应定期开展消防业务培训,制定灭火应急疏散预案,并联合各项目管理部门定期开展消防演练。 三、按时上、下班,不迟到、不早退。严格请销假制度,请假一天以上,需经队长签字批准。未经批准,工作人员不得随意离开消防站。 四、按照工作计划,开展消防安全检查,对于发现的火灾的隐患和违法行为予以整改和制止。 五、消防站队长应制定站内学习、训练计划,按照计划组织学习、开展训练,并达到一定标准。 六、定期对站内消防设施设备进行维护保养,保证其完好有效。 七、做好站内各项巡查、检查记录,设备台账记录及档案管理工作。 微型
2、消防站岗位职责 一、微型消防站职责: 1.宣传消防安全知识,提高群众自防自救能力,协作做好消防工作; 2.开展防火巡查,报告火灾隐患,提出整改意见和建议; 3.制定防护区域灭火预案,定期开展演练; 4.扑救初起火灾,协助保护火灾现场; 5.依法应当履行的其他职责。 二、微型消防站队长应履行以下职责: 1.组织指挥初起火灾扑救和应急救援; 2.组织制定执勤、管理制度,掌握人员和装备情况,组织开展灭火救援业务训练、落实安全措施; 3.组织熟悉所在单位的道路、水源和单位情况以及灭火救援预案,掌握常见火灾及其他灾害事故的种类、特点及处置对策,组织建立业务资料档案; 4.组织开展
3、防火巡查、消防宣传教育; 5.及时报告工作中的重要情况。 三、站点消防员应履行以下职责: 1.根据职责分工,完成初起火灾扑救和应急救援任务; 2.掌握所在单位的道路、水源、单位情况和常见火灾及其他灾害事故的处置程序及行动要求,熟悉灭火救援预案; 3.保持个人防护装备和负责保养装备完整好用,掌握装备性能和操作使用方法; 4.负责防火巡查和消防宣传教育。 5.根据值班备勤制度,班长负责监督检查值班人员的各项工作情况,与防护区域各消防控制中心的信息沟通情况,及时通知到巡查、检查消防员。 6.各站设专门的通信员,负责站内、站与站、站与各项目消防安全管理部门、消防控制中心对消防安全情况
4、的实时联系与信息沟通;负责站内通讯设备日常维护管理,保障通讯正常。 微型消防站考评和奖惩制度 一、微型消防站工作由公司安全管理部进行考评,根据考评成绩实施奖励和处罚。 二、凡有下列情形之一,根据情况给予精神和物质奖励: (一)认真履行岗位职责,严格落实消防安全制度,为消防安全做出突出成绩者; (二)发现火灾隐患及时报告者; (三)发现初起火灾及时采取有效措施处置,避免重大损失者; (四)在火灾情况中判断正确,处置果断,扑救事迹突出者; (五)积极参加消防宣传教育培训、演练; (六)在日常工作中有其他优异成绩和突出表现者。 三、有下列情形之一者,根据情况予以处罚: (一)
5、不履行本岗位职责,不落实消防安全制度,对消防安全工作造成影响的; (二)不会使用灭火器材灭火和不会报火警的; (三)无故不参加消防培训、演练的。 四、奖励和处罚按照公司制度执行。 微型消防站消防安全教育、培训制度 一、站内工作人员每季度进行一次培训。 二、站内工作人员更换,新进人员须进行上岗前的消防安全培训。 三、下列人员应接受消防安全专门培训。 (一)微型消防站队长; (二)消防控制室的值班、操作人员; (三)其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。 四、培训内容: (一)有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程; (二)消防站辖区内的火灾危险性和防
6、火措施; (三)有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法; (四)报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能; (五)组织、引导相关人员疏散的知识和技能。 (六)辖区内建筑消防设施的基本情况,消防安全重点部位情况、消防水源情况、消防车通道等。 五、消防监控室值班操作员应进行专业培训,考试合格持证上岗。 六、培训方式: (一)由微型消防站队长对辖区相关人员进行培训; (二)邀请消防部门专业人员授课; (三)结合本年度消防演练,组织培训; (四)通过制作墙报、宣传栏、贴图画等方式进行消防安全教育。 七、因工作需要人员换岗前进行再教育培训。八、培训要做好相关影音视频记录并存档
7、。 微型消防站防火检查制度 一、防火检查人员由站内队长和队员担任。 二、微型消防站每月至少对区域内的单位开展一次消防安全检查。 三、防火检查由队长对辖区的消防安全状况、安全操作执行情况进行检查。 四、防火检查人员应当及时纠正违章行为,妥善处置火灾隐患。无法处置时,应当立即报告。 五、发现初起火灾应当立即报警,并及时扑救。 六、防火检查应填写检查记录,检查人员应当在检查记录上签名。 七、发现站内
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