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时间:2018-02-01
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1、公司保洁员管理制度范文3篇1 为了规范保洁人员的管理制度,提高保洁人员的服务质量,使公司整体卫生环境清新、整洁,特作以下规定: 一、工作职责、工作守则及工作时间: 1.保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进行打扫、除尘。 2.严格遵守公司规章制度、服从督办人员指挥、服装整洁、礼貌待人、积极主动、认真负责、一丝不苟。 3.保洁员每天工作时间为:上午8:00―11:30 下午13:30-18:30 4.休息日为周六(每月休四天)。 二、工作制度及标准细则: 1.保洁员上岗期间保持个人仪容仪表及个人卫生,维
2、护公司良好形象;不大声喧哗,严禁与公司同事闲聊,工作期间不影响员工正常工作;穿工装上岗,保持工装整洁、干净,工装每周涤一次;不浓妆艳抹及佩带不适宜的饰物;不留长指甲;不穿拖鞋上岗。 2.按要求高质量完成各项工作,所有工作在安排后必须立即行动。 3.工作时间内保证按时上岗,不得擅自离岗、不得私自使用办公用品(如电脑、电话等)。 4.爱惜工作用具及公司办公用品。如有工作用具损坏,可以旧换新。 5.按工作职责每日全面清扫。环境卫生包括办公室、前台、走廊(挂画)。 其中办公室卫生包括:办公桌椅、公共办公柜、电脑、电话
3、、室内玻璃、栏杆、门框擦拭、办公室内植物浇灌等。 前台卫生包括:前台桌椅、饮水机、小柜子、地面除尘、门框擦拭、植物浇灌、擦拭鱼缸、换水等。 走廊卫生包括:挂画、公司牌匾等。 卫生间包括:洗手液、空气清新剂(盒)、卫生纸等用品的及时更新。 督办人员:不定期查访。 三、公司保洁员工资发放:每月的月底,到公司财务部领取或者打进员工账户。 公司保洁员管理制度范文篇2 一、目的 为规范公司保洁员工作流程,提高保洁员工作效率和质量,保证办公楼内外区域干净整洁的环境卫生,特结合公司实际,制定本制度。 二、适用范围
4、 公司所有保洁人员。 三、工作任务 确保公司办公楼内外清洁保养与绿化维护,认真做好工作职责,以及完成临时安排的卫生清洁工作。 四、工作职责 1、负责公司外广场、内部楼道及公共区域的清扫保洁。 2、负责楼道、扶手、门窗、墙砖、地砖、灯具的擦抹。 3、负责楼道杂物的清洁整理;以及每日垃圾的收集处理。 4、负责各层卫生间设施设备的清洁保养。 5、负责垃圾桶的清洗工作。 6、负责会议室的清洁打扫。 7、负责工具设备的清洁与保养工作。 8、负责公司内外的盆栽和绿化灌溉及修剪。 五、工作要求 1、保洁员要
5、听从领导,服从工作安排,文明服务、礼貌待人,对工作认真负责。 2、上岗时应着装整齐、统一、规范,保持个人仪容仪表及个人卫生,维护公司良好形象。 3、按要求高质量完成工作,所有工作在安排后必须立即执行。 4、牢固树立“安全第一”的思想,确保安全操作。 5、拾金不昧,拾到物品要立即上交或送还失主。 6、注意节约用水用电,杜绝长流水、长明灯现象。 六、纪律要求 1、遵守国家法律法规以及公司各项管理规章制度。 2、履行职责,按时上下班,不迟到、早退,不旷工离岗,不做与工作无关的事。 3、文明服务,礼貌待人,服
6、务态度端正,有较强的的奉献精神。 4、工作期间不准脱岗、串岗,不得大声喧哗,影响其他员工的正常工作。 5、不做有损公司形象的事,不私拿公物,私卖废品。 七、有以下情形者,视情节轻重,给予10—100元罚款;情节较为严重者予以清退: 1、在工作期间做与工作无关的事情者。 2、工作期间大声喧哗、嬉戏打闹者。 3、不服从管理、工作不认真者。 4、私拿公物、私卖废品外出谋取私利者。 5、丢失或使用不当造成工具损坏者 八、附则 1、本制度由公司办公室负责解释。 2、本制度自印发之日起施行,原有关规定与本制度
7、不一致的,以本制度为准。公司保洁员管理制度范文篇3 一、保洁员岗位职责: 1、严格遵守公司各项规章制度。 2、文明服务、礼貌待人,并注意保持个人的仪容仪表,树立良好形象。 3、爱岗敬业,听从上级领导指挥,在规定时间内按照工作标准,保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作。 4、遵守考勤制度,按时上下班,不迟到、早退,不旷工离岗,工作时间不干私活,不做与工作无关的事情。 5、发扬互助精神,支持同事工作,以礼相待。 6、清洁过程若发现异常现象,如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等,及时报告主管领导或专管人员,并
8、有义务监视事态过程或采取有效措施,控制事态发展,必要时积极协助专业人员排除故障。 7、妥善保管清洁工具和用品,不得丢失和人为损坏,不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用,如损坏或遗失工具照价赔偿。 8、拾金不昧,拾到物品立即上交或送还失主。 9、认真完成上级领导临时交办的其他任务。 二、保洁员工作区域: 1、负责
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