财政局年终工作总结

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时间:2018-02-01

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1、财政局年终工作总结以下是我们给大家整理的财政局年终工作总结供大家参阅,希望能够帮到您!今年以来,我局坚持以党的群众路线教育实践活动为总揽,以服务市委市政府“三大战役”为重点,着力支持稳增长、调结构、促改革、惠民生、防风险,财政各项重点工作完成较好。一、财政收入稳定增长。面临经济发展新常态给组织财政收入带来的挑战,我们切实加强了分析调度,对部分区县市财政收入情况进行了重点调查和督收。并与相关收入征管部门一道加强了收入征管,为防止“营改增”试点中附征税费流失,推动实施了国税窗口代征地方附征税费工作,全市实现1321万元。为挖掘非税增长潜力,完善了人防易地建设费征管办法,全年征

2、收1.05亿元,同比增长458%;加大了市城区部分房地产项目报建规费追缴力度,去年以来累计清缴尾欠报建规费8231万元。通过多方面努力,全市完成财政总收入185亿元,增长10%,总量继续位居全省第6位。二、支持发展保障有力。一是支持园区攻坚。市级安排新型工业化等专项资金3.45亿元,支持开工建设标准化厂房200万平方米,推动xxxx经开区建设千亿园区及其他重点园区发展,促进“1115”工程相关重点企业加快发展。加大本地产品采购力度,开展涉企收费清理行动,推动江北城区企业“退二进三”,为企业发展营造了较好发展环境;特别是为缓解企业融资难,推动财鑫担保公司重组为财鑫投融资担保

3、集团,全年共为1282户次创业主体新增担保、小贷等63.54亿元,增长21.5%。二是支持城市提质。采取融资与预算筹资两条腿走路,市财政拨付“三改四化”资金10.05亿元,累计拨付20.79亿元,支持市城区48条道路和4座桥梁改造全部竣工,穿紫河泵站改造等水改项目顺利推进,智能交通、智慧城管、数字防控等数字化管理系统建成运行,武陵阁步行城美化提质、诗墙花堤综合改造、“城市家具”配置稳步实施,城市品位进一步提升。市财政已累计拨付建设资金20.16亿元。三是支持了交通提速。通过预算拨、融资投、向上争,累计投入重点交通项目建设资金13.22亿元,支持完成了除陆家渡大桥外的44座

4、病危桥改造,推进了石长铁路复线、二广高速互通、319和207国道市城区改线建设,加快了桃花源机场扩建步伐,促进了盐关码头国家二类口岸竣工运行,启动了沅澧快速干线一号大道建设等工作,为全市交通条件进一步改善创造了条件。此外,全市实现对上争资232.53亿元,其中县市争取上级资金155.92亿元,增长10.31%,高于全市平均增幅2.25个百分点,促进了县域经济发展。三、民生福祉逐步升温。始终把改善民生、发展社会事业作为支出保障重点,全市用于与民生密切相关的支出257.6亿元,比重达到74%,推动了民生升温。一是支持“三农”发展。市级安排新农村建设资金1.46亿元,深入推进了

5、农村环境综合整治、石门秀坪园艺场等100个美丽乡村示范村建设;安排地方水利建设基金及农田水利建设资金4.03亿元,进一步改善了农村生产条件;安排注册资本金1亿元支持组建现代农业投资公司,建立现代农业建设投融资平台;在解决农民饮水安全上,市级拨付补助资金3500万元;市级安排资金2000万元,支持石门县所街乡麻纳峪村等300个重点扶贫村加快脱贫。面对沅水流域特大洪涝灾害,市级下拨资金1150万元帮助灾区抗洪救灾、恢复生产。二是支持完美社区建设。市级安排专项资金1亿元,支持街道(社区)公共服务用房、派出所、社区卫生服务中心等项目建设,已预拨补助资金5471万元。三是支持教育卫

6、生三年攻坚。市级安排奖补资金2.2亿元,推进农村薄弱学校改造、城区中小学扩容提质等四大教育攻坚工程。此外,市级安排2亿元用于职教大学城建设,支持湖南幼师高专、xxxx技师学院建设。在支持卫生三年攻坚方面,市县财政配套投入7.17亿元支持推进医药卫生体制改革。四是支持完善社保体系。全市新增财政支出6亿多元,实现了企业养老金“十连增”,城乡低保、城乡居民养老、五保户保障水平进一步提高,实施了新助保、重度残疾人护理补贴、贫困重性精神病人救助制度;市级拨付0.93亿元建设保障性住房1.38万套。此外,全市新增财政支出12亿多元,实施了公务员津补贴及事业单位绩效工资提标。四、涉财改

7、革有序推进。一是推进了财税体制改革。绩效管理稳步推进,市县公开评选3家中介机构参与评价,市级完成17项重大专项资金绩效评价,评价结果充分应用到2015年部门预算编制中。预决算公开进一步深化,市级115家一级预算单位统一公开了xxxx年部门预算和“三公”经费预算,31家政府组成部门公开了2013年决算,重大专项资金公开也由50项增加到60项;区县市也按要求稳步推进了预算公开工作。二是推进了几项重点改革。市级投融资公司改革方面,牵头起草并经市委市政府同意,出台了改革方案,《投融资公司财务总监管理暂行办法》、《市属国有企业负责人薪酬

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