防盗反盗工作实施方案

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1、防盗反盗工作实施方案为深入贯彻落实公司上半年经济运行分析会精神，开源节流、降本增效，进一步强化我矿防盗反盗工作，确保矿山生产秩序稳定，着力构建高效和谐矿山，根据矿党政统一部署，决定在全矿范围内组织开展防盗反盗专项治理活动。为确保全矿干部职工认清形势，统一思想，步调一致，“居危思危”，积极应对，全力以赴克服困难，努力实现全年生产经营目标，特制定以下实施意见。一、指导思想开展防盗反盗专项治理活动是贯彻落实公司上半年经济运行分析会精神，加强矿山管理，迎应煤市寒冬严峻挑战的重要举措，是建设和谐幸福矿山的根本要求，是落实社会治安综合治理方针，维护矿山利益和职工劳动成果的应有之义。

2、因此，防盗反盗专项治理活动要以公司上半年经济运行分析会精神为指导，统一思想，广泛宣传，深入发动，精心组织，务求实效。要通过防盗反盗专项治理活动，巩固我矿良好的生产秩序和治安局面，强化开源节流、降本增效，提高矿山经济效益。二、工作目标1、全矿干部职工法制意识显著增强，维护矿山利益，见义勇为，勇于同违法犯罪行为作斗争蔚然成风。2、全矿内部，特别是基层重点单位各项防盗反盗管理制度更为完善，依靠制度管人管事，建立、形成防盗反盗工作的长效机制。三、活动内容从8月1日起至12月底，利用半年时间，分为宣传发动、集中整治和总结考核三个阶段进行。具体内容如下：（一）宣传发动阶段（8月1日

3、-8月15日）1、营造舆论氛围。由调度室、安标办、党群办负责，充分利用网络、简报、宣传栏、横幅标语等载体，广泛开展防盗反盗专项治理宣传教育活动。2、完善相关制度，全面筑牢矿山防盗网。修订、完善有关防盗反盗管理的文件规定，组织全矿职工认真学习防盗反盗文件规定。3、设立举报电话。为方便全矿职工群众举报盗窃违法犯罪活动，设立专门举报电话。对举报有功人员及时给予奖励，同时对其身份严格保密。大力发展基层防盗反盗信息员，充分调动其工作积极性，广泛搜集相关案件线索。  （二）集中整治阶段（8月16日-12月20日）1、进一步完善、落实防范措施。职能部门要认真梳理分析近年来我矿发生的各

4、类盗窃案件，仔细排查矿山生产管理的薄弱环节、薄弱地点，加强对矿坑、煤场、设备等重点部位、重点场所、重要设备的监控巡查，落实人防、技防、物防等安全防范措施，确保不失控不失盗。基层各相关单位要进一步完善材料领用、发放、使用、回收等制度，在管人管事上下功夫，要管好自己的物、看好自己的门、管好自己的人，严防偷盗事件发生。2、严厉打击各类盗窃行为。安标办要制定详细的日常巡查、易发案地点守候计划，合理分布人员，严格保密措施。分片包干，责任到人，要严格交接班管理制度，加强对重点区域、重点岗位、重点时段、重点人员的监控。各基层单位坚持“谁主管谁负责，谁管辖谁负责”的原则，实施分片包保，

5、凡是在其管辖范围内发生盗窃行为的、隐报瞒报盗窃行为的，单位党政主管负有连带责任。对监守自盗、里应外合的盗窃行为，一经发现，一律上报保卫中心和新开分局，坚决移交公安机关。3、完善设备设施，提高人防、技防、物防水平。要充分发挥现有监控设备的作用，及时进行维修维护。由设备办负责，要加强废旧物资的回收管理，对废弃不用的物资及时联系回收站。要加强技防设备的管理，由调度室负责，对技防设备及时维护、调整，并结合矿山实际增设辅助光源，增强设备的监控效果。由安标办负责，建立监控信息调阅制度，未经主要领导的批准，不准私自调阅、拷贝任何监控信息。4、积极争取保卫中心和新开分局的支持配合，下大

6、决心、花大力气，力争解决一些长期遗留的老大难问题，进一步整肃矿山治安环境，维护正常的生产秩序。5、建立更为合理的奖励、处罚制度。激励全矿职工群众积极参与防盗反盗活动，勇于举报各类盗窃行为，敢于同违法行为和犯罪分子作斗争。6、开展安监队伍作风整顿活动。安标办要按照“内强素质，外树形象”的要求，开展思想、纪律、作风整顿活动，切实转变工作作风，以最严厉的手段肃清风气。安监人员要切实履行职责，敢于动真碰硬，发现盗窃的细节苗头立即处理。要增强安监工作的责任心，建立末位淘汰机制，对工作责任心不强的立即调离工作岗位。要启动干部带班制度，划分责任区域，明确责任范围，身先士卒，主动出击。

7、要强化日常巡查的频率和范围，全力以赴严厉打击各类盗窃行为，切实维护矿山和谐稳定氛围。（三）总结考核阶段（12月21日-12月31日）一是认真总结防盗反盗专项治理活动开展情况和取得的经验教训，为今后的防盗反盗工作积累经验。二是严格奖惩。对在防盗反盗专项治理活动中积极主动、勇于同各类盗窃行为作斗争、取得显著成绩的单位和个人给予表彰奖励；对因工作不力、措施不落实或落实不到位、防盗隐患未整改或整改不及时导致矿山财产被盗的将严肃追究相关人员的责任。四、工作要求1、统一思想，提高认识。全矿干部职工要从讲政治的高度，从贯彻落实公司上半年经济运行分析会精