口岸办党建工作总结

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1、口岸办党建工作总结**年，在市级机关工委的领导下，市口岸办党组坚持抓好党建促发展的工作思路，以“两学一做”和“树标杆、找短板、敢争先”主题活动为载体，全面推进党的思想、组织和作风建设，在提高党员素质，促进各项工作等方面取得了明显成效。现将相关情况总结如下：一、抓学习教育，提高党员干部政治业务水平严格按照“两学一做”和“树标杆、找短板、敢争先”主题活动要求，开展党员学习教育，先后组织党组成员集中学习12次、全体党员集中学习12次、实地考察学习2次，召开专题讨论会3次、专题党课5次。1、抓政治理论学习。先后组织全体党员认真学习了党的

2、十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神；学习了李强书记在泰在靖调研讲话精神、蓝绍敏书记调研**讲话精神；学习了**市第十二次党代会精神。2、抓法纪法规教育。学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》，并在中秋、元旦、春节等重大节日，重申廉洁自律相关规定，常敲警钟，防患于未然。3、抓业务知识学习。组织各科室、单位分别从口岸管理、港口规划、建设管理、经营管理、安全监管等方面开展自学，使全体党员提高了认识，更新了观念，熟悉了业务，进一步提升了服务质量和工作效率。二、抓组织建设，增强支部凝聚力和

3、战斗力1、抓支部工作制度落实。研究制定**年度《市口岸办党建工作要点》，将责任分解到岗，工作落实到人；认真贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，严格组织生活，认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，坚持用用制度管人、管事；党组书记带头，认真贯彻落实“第一责任人”制度，切实履行“一岗双责”；同时，按规定及时收缴党费并公布，做到收入支出清清楚楚、明明白白。2、抓党员队伍建设。开展“亮身份、树形象”、“党员家庭”挂牌活动，充分发挥“一名党员一面旗帜”的典型示范作用，将支部党员的工作职责、工作任务以及服务承诺等公开公示，主动

4、接受监督评价，形成了“点亮一盏灯，照亮一大片”的典型示范和辐射效应。同时认真抓好党员发展工作，**年度新发展正式党员1名，上报预备党员申请2名。3、抓支部活动开展。扎实开展“两学一做”和“树标杆、找短板、敢争先”主题活动，做到了规定动作不走型，自选动作有创新；成立党员义工志愿服务队，认真开展志愿服务活动；落实党员“政治生日”制度，定期参加市级机关工委组织的党员生日活动；落实扶贫帮困，先后走访慰问了生祠镇和季市镇12户贫困家庭，让困难群众切实感受到了党和政府的关怀；开展口岸文明共建，成功举办口岸系统首届乒乓球比赛，有效提升了全系统

5、员工的活力和凝聚力。三、抓党风廉政建设，提高党员干部的纪律意识和责任意识。1、抓工作责任落实。研究制定**年度《市口岸办党风廉政建设责任分解工作方案》，将责任分解到岗，工作落实到人；实施“明责传压”工程，全面推行党风廉政建设主体责任任务清单、负面清单和监督清单三项清单制度，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系；每季度召开一次专题会议，听取班子成员抓廉政建设工作情况汇报，研究廉政建设工作新情况，落实廉政建设工作新要求。2、抓廉政制度落实。一是严格执行谈话制度。主要负责人与领导班子成员每半年进行一次廉政谈话，领导班子成员每年与所分管

6、科室、单位负责人进行一次廉政谈话，确保主体责任上下贯通，对苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正、早处理。二是严格执行报告制度。严格落实领导干部个人重大事项报告制度，定期、如实向党组织报告个人有关事项。对婚丧嫁娶等需即时申报的个人重大事项，严格按要求进行事项申报并作出廉洁承诺。三是严格“三重一大”决策制度。按照“三重一大”集体决策制度的要求，凡涉及重大问题，特别是干部任免、大额度资金使用等，均实行集体决策，汇聚集体智慧，充分发扬民主。3、抓监督机制完善。定岗定责，以个人为单位细化各自分工、职责、权限及制约措施，确保岗位有责、

7、岗位自责、岗位尽责，有效减少权力寻租的空间；畅通发现渠道，设立群众举报信箱及电话，并通过**港门户网站进行公开，自觉接受社会监督；加强管理，定期对本单位人员的工作作风、工作纪律等情况进行明查暗访，从源头上有效防止了职务犯罪行为发生的苗头。4、抓热点问题整改。制定作风建设问题和整改清单，对督查中发现的问题及时整改，先后对2名存在违反工作纪律问题的工作人员责令书面检查并进行了诫勉谈话，对1名工作人员进行了提醒式谈话；组织开展“吃空饷”、“在编不在岗”、“工作调动不转工资关系”、“在企业兼职（任职）”等问题专项清理工作“回头看”，确保

8、各项措施落到实处；严格落实关于省委第三巡视组反馈意见整改工作方案，按照反馈意见要求，坚持整改内容不变、力度不减，对整改工作紧抓不放。四、抓任务落实，从严从实做好党建重点任务倒查。1、党员组织关系集中排查情况。为加强对支部的管理，进一步提高支部的战斗力、凝聚力，我