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时间:2018-01-31
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1、2018年年度按照六个方面多个角度民主生活会班子对照检查材料多篇汇编2018年度领导班子民主生活会个人对照检查情况发言材料一年来,按照院党委工作要求,我严格履行医院副院长的职责,认真贯彻党的路线、方针、政策,紧密结合所分管工作的实际,积极参加医院的党的十九大精神和“两学一做”学习教育。对照要求,我着重从理想信念、组织观念、道德品行、担当作为等方面进行了认真的剖析,切实感觉到自身在各方面还存在许多问题和不足。下面,针对自身存在的突出问题和具体表现以及原因分析、整改措施及努力方向几个方面作以自我剖析,并真诚接受同志们批评指正。一、对照合格党员标准,深入查找思想、组织、道德、担当等方面存
2、在的问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主席思想方面:我能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央的权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度的一致。但还存在着一些不足之处。一是在理想追求上的定力还不足,对理想信念的坚守还不够。没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待,没有充分认识到坚定理想信念是一个曲折反复的长期过程。二是对坚守理想信念的认识还有差距。认为理想信念比较抽象、遥远,工作中、生活中
3、还存在一定的现实主义和功利主义思想,吃苦在前、享受在后精神有所淡化,拼搏进取和勇于献身精神同老一辈、优秀共产党员相比,还有很大差距。(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面:平时工作中,虽然能够做到坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,个人有关事项按规定程序向党组织请示报告。但还存在不足之处,政治敏锐性不强。之前总认为只要把本职工作搞好,政治纪律上不犯错误就行了,没有清醒地认识到,目前国内外形势的复杂性和严峻性,有些时候对于社会上、朋友圈里一些消极的政治言论和有损党的形象的言行,没有旗帜鲜明的完全抵制,存在麻痹思想。(三)对党忠诚老实不做两面人的方面:自己作为受
4、党培养多年的党员干部,能始终做到对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不做“两面派”,不做“两面人”,不弄虚作假,欺瞒党组织。但也存在不足之处,一是检举揭发“两面人”、“两面派”还不够深入。在思想上认为“两面人”、“两面派”不再自己工作、生活的圈子以内,重视不够。主动与“两面人”、“两面派”斗争意识不强。二是存在老好人思想。制度执行时紧时松,导致出现的问题没有从根本上得到解决。(四)担当负责攻坚克难方面:能够积极开动脑筋,奋发进取,发挥主动能关性,在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”,但担当精神还需要进一步加强。一是我自觉在大是大非面前能坚持正确的立场,但在处理矛盾、危
5、机、失误等问题时,有时有畏难情绪。存在着谋事不足、担当不够等问题。工作中事一多,容易出现急躁情绪,有时由着自己性子,处理问题起来不冷静。二是工作方法缺乏创新。工作中,求稳思想较重,习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情,缺少与时俱进的创新工作思路。三是工作标准还有待提高。很多情况下,由于时间紧、工作量大,有时感觉疲于应付,放松了对工作标准的要求,满足于不出错、过得去。(五)纠正“四风”不止步方面:工作中我一直将中央八项规定及省、市相关规定作为防四风、改进工作作风的硬杠杠。但我也清醒地认识到,一定程度上还存在形式主义和官僚主义,一是调查研究不够深入。调查研究工作开展得不够深入,不够细
6、致,不够广泛,在办公室听汇报多,深入各部门、深入实际、深入病人的时间相对较少,和一些科主任深度交流的也不是太多,致使导致看问题片面性,一些工作落实的还不够到位,不够理想,一切为了大众健康的宗旨意识应该进一步增强。二是与班子成员和干部职工的沟通交流不够。与医院班子成员间相互沟通少,与干部职工和患者真正交流、谈话不足,对干部职工的生活关心不够。对于患者的呼声和诉求还重视不够,没能站在员工的利益上想问题,解决具体困难和问题。(六)严格执行廉洁自律准则方面:工作中,我能坚持党性原则,秉公办事,严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神。
7、但对照准则条例认真剖析检查,还存在问题。艰苦奋斗的思想有所淡化,享受思想有所抬头。以前为了解决患者的痛楚,一做手术或者看病都是一整天。随着年龄的增长,养尊处优的苗头时有显现。二、2016年度民主生活会查摆问题整改落实情况说明:坚持从自身实际出发,针对不“严”不“实”等方面存在的主要问题,及时制定出了个人整改清单、具体整改目标和措施,按照整改措施,一项一项抓紧落实,已取得了明显效果。通过广泛征求意见、个人对照检查和同志们的批评意见,在2016年度民主生活会上,共列出存在
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