区政府办关于加大驻村联户扶贫工作帮扶力量的通知

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1、区政府办关于加大驻村联户扶贫工作帮扶力量的通知 　　为进一步发挥驻村联户扶贫工作在精准扶贫、精准脱贫中的作用，根据市脱贫攻坚领导小组《关于加大驻村联户扶贫工作帮扶力量的通知》精神，结合我区实际，现就我区加大驻村联户扶贫工作帮扶力量有关问题通知如下。此次我区共帮扶XX县XX镇8个村、XX镇7个村、XX镇1个村。 一、组织机构 成立XXX区驻村联户扶贫工作领导小组。 组长：XXX市政协副主席、区委书记 副组长：XXX区人大主任 XXX区政府区长 XXX区政协主席 XXX区委副书记 XXX区委常委、常务副区长 XXX区委常委、组织

2、部长 XXX副区长 成员：各街道、各部门主要负责同志 　　领导小组办公室设在区统筹办，办公室主任XXX。分别成立区委、区人大、区政府、区政协四个帮扶工作片组。区委组织部负责驻村工作队的选派。 二、工作机制 日常管理制度 　　调整力量后，日常管理按照原有机制运行。区驻村联户扶贫工作领导小组办公室负责牵头抓总，要按照省、市、区要求，起草制定驻村帮扶工作方案，上传下达，掌握政策，巡查指导，并定期向领导小组汇报工作进展情况。四个帮扶工作片组，负责组织、协调、督导片组内各单位的日常帮扶工作，落实联席会议制度和周报告、月研究、季总结制度

3、。 驻村帮扶制度 　　建立区级领导分别包抓16个帮扶村的机制，包抓区级领导要每月至少1次调研指导驻村联户帮扶工作。16个帮扶单位要承担驻村联户扶贫工作的主体责任，根据因村派人精准的要求，帮扶单位向每个村派驻一支工作队。工作队由帮扶单位选派一名副处级以上干部担任工作队队长、一名干部担任联络员，贫困村所在镇选派一名干部任副队长，驻村“第一书记”兼任工作队副队长，村支部书记和村委会主任为工作队员。 　　工作队长、驻村第一书记和工作队联络员要脱产帮扶，坚持长期驻村，驻村时间每年不少于200天。帮扶单位的领导定期到村调研指导帮扶工作，

4、每月不少于4次。 　　各帮扶单位要为驻村工作队长和联络员提供必要的工作和生活条件，积极解决帮扶工作中遇到的实际困难。驻村工作队长和联络员的驻村补贴由原单位支付，生活补助标准为60元/人·天，根据每月在村工作考勤天数据实计算，交通补助为50元/人·周，驻村期间原单位各项福利待遇不变。 干部联户制度 　　按照“一人一户、一户一法”要求，省定贫困村由帮扶单位协商工作片组、包抓区级领导，安排干部与帮扶村在册贫困户进行“一帮一”结对，实现在册贫困户结对帮扶全覆盖。 　　结对干部要保持和帮扶户密切联系，每周至少1次询问了解家庭状况，每月

5、不少于2次进村入户开展帮扶活动。要依据贫困户发展意愿，增强“造血”功能，精准进行政策扶、项目扶、智力扶、思想扶，开展各类创业、就业、产业培训和指导，确保如期脱贫。 　　在册建档立卡户中的已脱贫户，由当地镇包村干部、村干部、党员结对帮扶，脱贫攻坚期内仍然享受扶贫政策。 工作纪实制度 　　工作队长、联络员、工作队员驻村期间要记好工作日志和民情日记，按时上报周报表，收集整理帮扶资料，做好档案管理工作。工作纪实要记录本人每天工作内容，记清工作明细账、贫困户基本情况、致贫原因、帮扶措施、帮扶工作进展情况以及走访贫困户、宣传情况、重要活

6、动、会议情况等，要如实记录帮扶全过程，保证工作有痕迹，考核有依据。 人员压茬轮换制度 　　帮扶单位要保持帮扶人员的相对稳定，确需进行调整轮换的，要做到新老队员无缝对接，确保帮扶工作不间断。对责任心不强、不熟悉农村工作、不安心驻村、帮扶效果不明显的干部要及时召回，重新选派作风扎实、熟悉农村工作、会讲群众语言、心系贫困地区和贫困户发展的优秀干部驻村帮扶。轮换人员应纪实移交工作纪实、明细账、计划等帮扶档案资料。 考核制度 　　今年起，我区驻村联户扶贫工作考核管理由帮扶所在的周至县组织实施，考核结果作为市级综合考核的重要依据。区考核

7、办、区驻村联户帮扶工作领导小组办公室要积极对接市上考核要求，从帮扶工作进展、措施落实、帮扶实效、群众满意度、驻村纪律等方面，研究制定对我区帮扶单位的日常和年度考核办法，通过考核促进帮扶工作落到实处、取得实效。 三、有关要求 主动联系，迅速帮扶结对 　　文件下发2日内，各帮扶单位要与帮扶村形成帮扶关系，安排干部与贫困户结对，按照要求选派干部组建驻村工作队。5日内工作队开始驻村工作，同日将对接情况、驻村队员基本信息报区驻村联户帮扶工作领导小组办公室。 注重实效，切实解决贫困村的短板问题 　　帮扶单位要对照贫困村和贫困户退出标准，

8、按照“一村一策”和“一户一法”要求，根据帮扶村的资源禀赋和稳定脱贫的要求，找准突破点，制定帮扶规划，着力解决将贫困村经济发展及基础设施建设上的瓶颈问题。按照“八个一批”的要求，确定贫困户的具体措施，达到精准帮扶的目的。对贫困村和贫困户的合理诉求，帮扶单位应立足于自己解决，确有难度的应将困难