2017年干部驻村帮扶工作计划一

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1、2017年干部驻村帮扶工作计划一　　为继续贯彻落实中央、省委、市委关于脱贫攻坚的重大决策部署，提升干部驻村帮扶工作的精准性、时效性和科学性，按照市委相关要求，经与达钢集团公司、恒成能源公司、中共万源市秦河乡党委政府及向岗岭村充分沟通，结合当前帮扶工作情况及向岗岭村实际，制定达州市经信委驻村工作组2017年定点帮扶向岗岭村工作计划。　　一、总体目标　　通过2017年帮扶工作，促进向岗岭村基础设施进一步完善，村容村貌进一步改变，逐步提高村民文化思想水平，同时帮扶向岗岭村产业发展上新台阶，并在2-3年后实现可持续发展，确保村民经济收入稳定增长，实现向岗岭村整村脱贫摘帽，帮扶

2、33户贫困户58人脱贫。　　二、具体措施　　(一)基础设施建设方面　　1.新安装水管3300米，解决掉角村民用水问题，实现安全饮水全覆盖;(责任领导：陈果，责任科室：组织人事科，完成时限：2017年7月)　　2.新安装村道路灯15盏，解决村民夜间行路困难;(责任领导：陈果，责任科室：组织人事科，完成时限：2017年8月)　　3.修建连户便民路2.48公里，硬化雷家坡社道1.36公里;(责任领导：陈果，责任科室：组织人事科，完成时限：2017年9月)　　4.维修灌溉池及其附属设施，解决村民灌溉难问题;(责任领导：陈果，责任科室：组织人事科，完成时限：2017年10月)　

3、　5.进一步与电信部门协调，开通光纤宽带进村入户。(责任领导：邓向东，责任科室：信息化科，完成时限：2017年7月)　　(二)产业发展方面　　1.打造200亩树花菜产业基地，加强树花菜管护;(责任领导：何冰，责任科室：轻工业科，完成时限：2017年4月)　　2.对养殖猪、牛、羊、鸡的贫困户给予一定资金补助;(责任领导：陈果，责任科室：组织人事科，完成时限：2017年7月)　　3.加强对已种植的300亩核桃树苗的管理和技术指导;(责任领导：何冰，责任科室：轻工业科，完成时限：2017年4月)　　4.积极培育发展专业合作社、养殖大户等，引导机关干部职工购买村民农产品，利用

4、“农村淘宝”等平台帮助销售农产品，全力推进村集体经济发展。(责任领导：陈果，责任科室：组织人事科，完成时限：2017年7月)　　(三)基层组织建设、社会事业方面　　1.协调万源市卫计局新建村卫生室及完善相关设施;(责任领导：陈果，责任科室：组织人事科，完成时限：2017年7月)　　2.新建村文化室，完善相关设施;(责任领导：陈果，责任科室：组织人事科，完成时限：2017年7月)　　3.加强村精神文明建设，开展“十星文明户”评定、改厕改卫活动等;(责任领导：陈果，责任科室：组织人事科，完成时限：2017年7月)　　4.开展“金秋助学”活动1次。(责任领导：陈果，责任科室

5、：组织人事科，完成时限：2017年7月)　　三、组织实施　　(一)强化组织领导。　　落实帮扶单位责任，促进帮扶单位形成合力;进一步加强驻村帮扶工作组的管理，对其实行逗硬考核奖惩。根据帮扶项目的责任领导、责任科室和完成时限，倒排工期，加强督查，确保委扶贫工作精准高效开展。　　(二)强化协调争取。　　积极整合各方资源，加强与达州市、万源市交通运输、扶贫移民、以工代赈、国土资源等部门的沟通协调，加大向上争取政策、项目和资金的力度。　　(三)强化统筹推进。　　委党委定期专题研究定点扶贫工作。结合“万民干部直接联系服务群众”等活动，扎实开展“一对一”帮扶工作，力争在帮助贫困户销

6、售特色农产品上实现突破。进一步加强与秦河乡党委的沟通协调，确保扶贫工作加快推进。　　2017年干部驻村帮扶工作计划二　　为深入贯彻落实中央、省委、德阳和什邡市委关于脱贫攻坚工作的系列决策部署，围绕落实“精准扶贫”要求，切实增强干部驻村帮扶工作实效，推进全市脱贫攻坚目标任务的全面完成，结合科协实际情况，制定2017年度“五个一”及干部驻村帮扶工作计划如下。　　一、目标任务　　深入贯彻落实中央、省市各级关于脱贫攻坚工作的安排部署，进一步完善帮扶工作机制，不断强化帮扶工作举措，力争联系帮扶村的各项工作都有明显提高，联系帮扶贫困户的生产生活均有显著改善。　　二、帮扶措施　　(

7、一)开展科技知识普及。利用各种会议、走村入户、设立宣传栏、发放宣传单等各种形式，大力开展科技知识普及活动不少于6次，宣扬科学，反对迷信，倡导积极健康的生产生活方式，引导广大群众养成良好的习惯，引领农村形成良好的社会风气。　　责任领导：张红峰　　具体责任人：周厚文　　完成时限：2017年9月底　　(二)开展农村实用技术培训。根据群众需求，结合开展“农民夜校”活动，联合市级有关部门，安排农业科技人员、专业技术人员到联系帮扶村，开展以贫困户为主的农村实用技术培训及剩余劳动力就业培训至少4期200人以上，提高贫困户务农、务工收入。　　责任领导：张红峰　　责任