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时间:2018-01-31
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1、2017乡镇换届风气监督工作情况汇报【一】 为贯彻落实《关于印发〈20xx年兴宁区镇领导班子换届工作方案〉的通知》(南兴办发〔20xx〕13号)及区委谭玫瑰书记在20xx年兴宁区换届工作会议、兴宁区换届纪律专题集体谈话会议等场合的讲话精神,进一步严肃换届纪律、加强风气监督,昆仑镇开展了严肃乡镇换届纪律工作,现将工作情况汇报如下: 一、主要做法 (一)加强对换届纪律的学习宣传 1、召开一次专题会议,镇党委于3月23日召开了专题会议,集体认真学习了中央纪委、中央组织部《关于加强换届风气监督的通知》(
2、中组发〔20xx〕1号)、转发《中央纪委、中央组织部〈关于加强换届风气监督的通知〉》(桂组通字〔20xx〕3号)文件精神。 2、召开镇党委扩大会议前,将中央纪委、中央组织部《关于加强换届风气监督的通知》(中组发〔20xx〕1号)、转发《中央纪委、中央组织部〈关于加强换届风气监督的通知〉》(桂组通字〔20xx〕3号),印发给全体干部认真学习,并填写回执,开展警示教育,共有65名干部参加了学习并填写了回执。 3、开展宣传。通过横幅、板报和入户宣传等方式对严肃换届工作纪律进行集中宣传,把“九个严禁和九个一
3、律”的换届纪律要求公布于众,同时公布举报受理电话,使广大干部群众知晓,接受广大干部群众监督。全镇在镇区和各个村都悬挂了横幅,共悬挂横幅20条。在镇党委(扩大)会议上,向与会人员发放学习资料70份,确保人人都知晓。结合精准扶贫工作开展入户宣传工作,在下村入户时注重对换届纪律的宣传,共有40余人次参加了入户宣传工作。 4、开展一次换届纪律专题谈心谈话。谈心谈话采取“一对一”的方式进行,镇党委书记、组织委员、纪委书记分别与全镇机关、站所干部和村(社区)“两委”干部进行了一次严肃换届纪律的专题谈心谈话,共有1
4、15名干部参加了谈话,提醒督促他们严格执行换届纪律。 5、开展警示教育专题学习会。4月5日,镇党委召开警示教育专题学习会,全镇机关和各站所干部职工,村(社区)支书、主任共115人参加会议,会上镇党委何彩楣书记带领大家学习了“九个严禁”和“九个一律”,并对湖南衡阳破坏选举案等反面案例进行了通报学习,再次强调换届纪律。 (二)加强对违反换届纪律行为的查处 1、畅通举报渠道,在镇区和各村宣传栏上公布了举报电话,并在镇政府大门处设置了举报箱,及时受理反映违反换届纪律的举报。 2、实行违反换届纪律问题查核
5、专办制度,对反映问题线索清楚、内容具体的举报,将组织专门力量,进行重点查办,明确办结时限,确保一查到底。 3、严格查核工作责任制,明确查处工作的具体承办人和负责人,查处工作由换届纪律督查组负责,举报查核情况报告要由具体承办人和负责人署名,对查核结果负责。 二、下一步工作计划 (一)签订承诺书。 我镇将于“三月三”节后召开换届工作动员会,会上将组织全体参会人员签订《昆仑镇党员严守换届纪律承诺书》,要求既严格遵守又加强监督,坚决抵制用人上不正之风。 (二)继续加强对换届纪律的督察。 进一步畅通举
6、报渠道,加强宣传力度,动员全镇党员群众参与到监督中。在案件调查处置方面,对掌握的线索及时跟进调查,保持严肃换届纪律的高压态势,营造风清气正的换届环境。 2017乡镇换届风气监督工作情况汇报【二】 按照中央、自治区关于换届工作的总体部署,为营造良好的换届环境,阿克苏地区严格按照“三在先”、“三个专”“四个凡提必”等要求,将换届纪律作为落实全面从严治党要求重要标准,坚持严格责任落实,宣传教育先行,着力抓好换届风气监督,用铁的纪律、铁的手腕保证地区换届风清气正。 一、工作开展情况 (一)强化组织领导,
7、切实把握换届监督工作主动权。 一是配强工作力量。成立了以地委书记为组长的换届工作领导小组,下设综合、人事安排、代表委员、业务指导、信息宣传、纪律督查6个工作小组,抽调素质好、能力强、业务精的骨干力量,由纪委副书记兼任纪律督查组组长,具体负责换届风气督查工作。各县市、乡镇也成立了相应的工作机构,全面实行换届纪律县级领导分片包干制度,负责对县乡两级落实换届纪律情况进行全程督促检查。 二是加强业务培训。换届工作动员会议后,对具体负责换届工作的相关同志开展全员培训,就换届基本程序、关键环节、注意事项等进行业
8、务辅导,确保每一名工作组成员职责明确、政策熟悉、程序清楚。召开地区干部监督工作会议,对换届风气监督工作进行重点安排,提高组织人事干部的思想认识,明确工作要求,确保各项监督措施落到实处。 三是制定可行方案。在认真贯彻上级有关要求的基础上,转发《自治区加强换届风气监督工作实施方案》,明确了严肃换届纪律的工作部署、教育、监督、查处、宣传、考核等主要措施,为换届工作顺利进行提供有力保证。结合自治区巡视工作,地区成立巡察组,对开展选人用人和换届风气
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