统计局干部践行“三严三实”剖析材料

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1、统计局干部践行“三严三实”剖析材料2016-01-16:1 手机版  各位领导、同志们:  根据根据县发改系统党委《关于开展纪念建党94周年系列活动的通知》(沁发改党字[2015]10号)文件精神的要求,今天我们在这里召开民主生活会。这次民主生活会以“严格党内生活,严守党的纪律,深化作风建设”为主题。现将本人在思想、作风、工作情况和存在的问题与不足以及整改的具体措施剖析如下,请各位领导批评指正。  一、思想、作风、工作情况:  2015年是十二五规划的收官之年,也是全面建成小康社会奠定坚实基础的重要一年,我局着力全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神,

2、认真落实县委、县政府“六大任务”和全国、全省、全市统计工作会议精神,以服务沁源转型跨越发展为主题,强化基层基础,努力做好了各项工作,开拓进取,真抓实干,以一流工作作风实现统计业绩新突破,为全面建成小康社会作出了新贡献。下面我将一年来的工作进展情况汇报如下:  (一)思想、作风建设情况  1、开展政治理论、业务知识学习,提升全局干部的政治修养和业务素质  一年来,我局积极组织党员干部认真学习了党章、党的十八届三中、四中全会报告、党的群众路线教育实践活动、学习讨论落实活动精神,组织党员干部参观了沁源县反腐倡廉教育基地,进一步增强了宗旨意识和群众观念,党员干部们能

3、够自觉把思想和行动统一到中央部署的要求上来。  同时,我们着力提高干部素质,加强了学习型机关建设,营造了学以致用、用以促学的良好氛围。强化了班子建设,努力提高班子谋划全局、科学决策、推动工作的能力。强化干部培养,加大对各专业人才的培养力度,多渠道做好干部教育培训。加强党组织建设,发挥党团工妇作用。  2、加强作风建设,适应地方经济社会发展的需要  作风建设事关统计形象,事关统计诚信,事关政府公信力。在改进作风,厉行节约方面,我局严格遵守了党的政治纪律、严格贯彻中央八项规定精神,在“四风”方面,针对群众反映强烈的“车轮上的铺张”、“人情消费”、职务消费、“三公

4、”经费开支过大等方面,积极开展了“转作风,变文风”活动。同时,我局建立健全转变作风的长效机制。今年以来我局“三公经费”同比缩减25%,同比缩减各类会议文件18%。为将转变工作作风落到实处,成立了改进工作作风领导小组,制定了《沁源县统计局关于进一步改进工作作风的若干规定》,严格会议管理,加强公文管理,厉行勤俭节约,加强监督检查,建立了《公务外出申请登记制度》、《车辆维修申批登记制度》和《法定工休日公车停放制度》,严格出勤、请销假和领导查岗制度。  3、加强党风廉政建设,全面打造清正廉洁新形象  严格执行“两项责任”(主体责任和监督责任),我局始终把党风廉政建设

5、与统计业务工作紧密结合,深入推进惩防体系建设,做好廉政风险防控工作,深入查找廉政风险点,加强数据廉政风险管理。着力抓好反腐倡廉教育,严格执行党风廉政建设责任制,认真落实领导干部廉洁从政若干准则,不断引深以“四上企业”诚信统计体系建设为重点的统计行风政风建设,加强对重点领域和关键环节的监控,推进权力运行和统计数据生产的公开透明,从严从重惩治统计上的弄虚作假行为,以党风廉政建设成效保障和促进统计改革发展。今年以来,我局扎实推进统计行风建设,不断促进统计能力、统计数据质量和政府统计公信力的提高。统计局长与各科室负责人签署了《2015年统计工作目标及统计行风建设责任

6、书》,号召全县统计干部职工努力践行“真实可信、科学严谨、创新进取、服务人民”为主要内容的统计核心价值观,在全系统大力推进统计行风建设。各科室负责人对党风廉政建设做出承诺,遵守统计法律法规,恪守统计职业道德,依法进行统计,严把数据质量关,反对和抵制弄虚作假、虚报浮夸,严肃查处统计违法违纪案件,确保统计数据真实可信,不断增强政府统计公信力。  (二)主要工作情况  今年以来,沁源县统计局深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神,紧紧围绕国家、省、市统计工作会议及经济工作会议精神,以贯彻落实好县委、县政府“六大任务”为目标,以“五个提高”为切入点,狠抓各项统计

7、工作,取得了一定成效。  (一)抓常规统计工作,各项数据质量不断提高  认真贯彻省、市统计制度,夯实统计年报、定期报表基础工作,圆满完成了2014年各专业年报和2015年上半年工业、农业、固定资产投资、建筑及房地产、能源、商贸等各专业数据的收集、审核、汇总和上报工作。企业一套表联网直报率达到100%,各项数据质量得到很大的提高。  1-6月份,我县主要经济指标完成情况(上报数据未经市局反馈):地区生产总值完成35.8亿元,同比增长-7.7%;工业增加值完成25.44亿元,同比增长-14.5%;固定资产投资预计完成29.89亿元,同比增长10.3%;社会消费品

8、零售总额预计完成11.15亿元,同比增长11.25%

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