落实中央八项规定自查报告

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1、落实中央八项规定自查报告　　根据“市委办公室、市政府办公室关于开展贯彻落实中央八项规定及省、市委若干规定精神督查的通知”要求，我局指定专人负责，开展了认真逐项的自查，现将有关情况报告如下：　　1.学习宣传中央八项规定精神和省、市委若干规定的情况。特别是八项规定出台两年来，各地各单位持之以恒、坚持不懈抓好八项规定宣传教育的情况。中央八项规定和省、市委若干规定出台以来，我局利用多种形式和途径进行了持之以恒、坚持不懈的学习宣传教育。一是利用各种会议进行学习宣传教育。我局分别利用局党组会、班子会、局务会、全局干部职工大会的机会，学习中央八项规定和省、市委若干规定，学习国家审计署、省审计厅的相关实施

2、细则，班子成员带头学、带头谈认识，谈体会，带动和促进了全局的学习;二是利用党组中心组学习的机会进行专题教育;三是及时通报违反八项规定精神的各类典型案例，用反面材料进行教育，做到警钟长鸣;四是根据审计工作实际，制定“十二个严禁”发给全局干部职工人手一份，作为辅助材料进行教育。五是邀请市委宣传部教授讲解党的群众路线教育活动，以及如何做好反对“四风”突出问题专题讲座。六是制作党的群众路线教育实践活动宣传专栏，组织开展“突出‘四个严格’，打造审计铁军”主题教育活动。从而，使八项规定精神深入人心，贯彻落实中央八项规定精神成为全局干部职工的自觉行动。　　2.改进调查研究，精简文件简报和会议活动，改进新

3、闻报道，清理办公用房、整顿公车私用等方面的情况。局领导到基层和审计组调研和检查能做到务实高效、轻车简从，带着问题探讨，现场办公解决，在机关食堂就餐，不接受超标准接待。精简了文件简报和会务活动，做到能用电子文档的就不用纸质文件，倡导无纸化办公，全市审计工作会议压缩了规模，时间由半天缩到2个小时，会议最大限度精简，可开可不开的会议不开，能合并开的会就不分头开，能开视频会的就不集中开会。新闻报道做到及时、务实、简短。办公用房做到严格按上级规定清理和整改。清理规范了904.78平方米的办公用房，经过清理，县级领导干部的办公用房由原来的人均36.8平方米调整为人均18.4平方米，科级干部办公用房由人

4、均11.63平方米调整为人均8.91平方米。公务用车加强了管理，修订出台了“萍乡市审计局公务用车管理规定”，并狠抓落实，防止了公车私用现象的发生。　　3.贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》及系列配套制度的情况。一是认真传达学习了《党政机关厉行节约反对浪费条例》及系列配套制度。二是结合《条例》和市有关规定要求及我局实际，制定了《萍乡市审计局厉行节约反对浪费若干规定》。三是开展对干部职工收送“红包”及购物卡问题专项整治活动，出台了实施方案，围绕解决群众反映强烈的工作人员收送“红包”问题治理，全局干部职工35人，未发现收送“红包”及购物卡现象。四是加强了“三公”经费管理，控制了机关的运行经

5、费，着力抓好了厉行勤俭节约、节能减耗等工作，取得了明显的效果。2014年全年“三公”经费支出总额为43.5万元，占年初“三公”经费预算总额61万元的71.3%，比上年同期的52.26万元下降17%。　　4.着力解决干部群众反映强烈的突出问题的情况。我局没有培训中心(疗养院)，全局审计干部能带头整顿“会所中的歪风”，签订了不进“会所”的承诺书，并兑现了承诺，不存在到风景名胜区开会，以及乱摊派、评比考核过多等加重基层负责的情况。开展了国家工作人员违规参与土地开发和工程建设问题专项治理工作、可能产生利益冲突的国家工作人员特定关系人从业情况专项整治、党员干部参赌涉赌问题专项整治、领导干部亲属经商办

6、企业问题专项清理和干部“带病提拔”问题集中倒查整治工作。改进了对各县区审计局、局机关各科室的考评方式，由过去的现场考评，改为现在的平时考评与年终考评相结合、自评与考评相结合，不到现场考评，由各县(区)审计局和科室根据考评方案和标准报送自评结果和辅助材料参加考评。　　5.对违反八项规定精神行为进行查利问责的情况。到目前为止，我局没有出现任何违反中央八项规定精神行为的情况。　　6.各地各单位巩固八项规定精神执行成果相关制度建设情况。为巩固八项规定精神执行成果，我局先后出台了以下制度和规定：①《萍乡市审计局关于厉行节约反对浪费若干规定》;②《萍乡市审计局工作人员考勤管理办法》;③《萍乡市审计局对

7、县区审计局、局机关各科室年度考核方案》;④“萍乡市审计局关于审计人员12个严禁”;⑤制定《市审计局2014年全市党风廉政建设和反腐败工作任务分工表》、收集《廉洁从审自报情况表》和《审计人员廉洁文明从审情况反馈函》，制发《市审计局廉政卡》，在机关大厅张贴《廉洁警示用语》等。　　7.从源头上防止“四风”，中央八项规定精神落地生根的举措和意见建议　　在党的群众路线教育实践活动中，我局党组班子按照市委的统一部署和要求，通过下基层