单位庸懒散奢自查报告1

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1、单位庸懒散奢自查报告1　　根据XXX县委县政府的统一部署和安排，我局精心组织，严格按照《TTT县关于开展集中整治“庸懒散奢”问题专项行动实施方案》要求，认真查摆梳理自身存在的问题，并制定措施，整改落实，切实抓好整治“庸懒散奢”问题专项行动各个阶段的工作。现将自查整改情况汇报如下：　　一、加强领导，精心组织　　(1)成立组织。成立了以局主要领导为组长、分管领导为副组长，股室负责人为成员的集中整治“庸懒散奢”专项行动领导小组。　　(2)研制方案。制定了《县重点工程建设局集中整治“庸懒散奢”问题专项行动实施

2、方案》，明确专项行动的指导思想、目标任务、实施步骤和主要措施。　　(3)突出重点。制定了县重点工程建设局开展集中整治“庸懒散奢”问题专项行动自查承诺书，明确将重点工程建设领域中存在的“庸懒散奢”问题作为本次集中整治专项行动的重点，以增强开展此次专项行动的针对性和实效性。。　　二、加强学习，宣传动员　　(1)抓好动员部署。及时召开专题会议，学习传达县相关会议和文件精神，局主要负责人在大会上作动员讲话并提出要求，进一步统一思想，提高认识，为推进专项行动深入开展打下了坚实的思想基础。　　(2)抓好学习教育。

3、多次组织学习中央八项规定和省市县关于改进工作作风的文件和规定，干部职工深刻领会开展此项工作的重要意义，切实把思想统一到实际行动上来。　　(3)强化舆论宣传。通过报纸、政府信息平台等载体广泛宣传我局开展治理“庸懒散奢”工作的具体举措和成效，形成舆论氛围，增强干部职工改进工作作风的紧迫感。　　三、征求意见，查摆问题　　(1)通过发放征求意见表、自我评价表、设立意见反馈电话等向各乡镇、各部门以及各施工单位和监理单位征求意见和建议，切实找准我局在“庸懒散奢”方面存在的问题，并剖析成因，制定措施，抓好整改。共发

4、放征求意见表35份，收回32份，经过梳理，共征求到各类意见4条，社会各界对我局作风效能满意度达到98%以上。同时，我局干部职工通过局务会、学习日、座谈会等形式，本着实事求是原则，结合自身实际开展自查自纠，着重从服务意识、工作纪律、履职履责、效能建设等方面深入查找自身存在的问题，自我剖析，分析原因，提出努力方向和整改措施。　　(2)认真梳理问题，查摆出我局主要存在以下几方面的问题：1、在“庸”方面，学习氛围不够浓厚，思想认识有待提高;2、在“懒”方面，方式方法不够灵活，服务水平有待提高;3、在“散”方面

5、，配合协调不够主动，工作效率有待提高;4、在“奢”方面，工作作风不够扎实，自律意识有待提高。　　四、剖析原因，落实整改　　对征求的意见，我局进行认真剖析，查摆出问题存在的原因主要有以下几个方面：一是学习不够系统，表现在学习面不广，深度不够，理论和实际联系的不紧。二是思想重视不够，只求过得去，不求过得硬，总认为还可以，不注重小细节。三是创新意识不够，工作方式方法不够灵活，过分强调原则和程序。四是工作作风还不够扎实，深入基层、深入实际、带着问题研究的不够，存在凭借经验办事现象。默认分类。　　针对存在的问题

6、，我局召开全体干部职工专题民主生活会，认真制定并落实以下整改措施：　　(1)强化学习教育。严格遵守学习制度，科学制定学习计划，不断丰富学习内容，创新学习形式，做到既要学习理论知识，又要学习专业知识、法律知识和市场经济知识。　　(2)健全落实制度。抓好建章立制，以《TTT县重点工程建设局代建项目管理办法(试行)》为蓝本，进一步规范工程建设管理工作流程，用制度规范工程管理，全面提升服务水平，全力推进重点工程建设。　　单位庸懒散奢自查报告2　　通过认真学习“四治”专项活动有关精神，我切实提高了对“庸”、“散

7、”、“懒”、“奢”现象的认识和理解，并结合我自身工作实际，深入细致地查找存在的问题，剖析存在问题的原因，对照检查提出切实可行的整改措施，现将自查整改情况简要汇报如下：　　一、自身存在的问题　　我通过认真分析，反思个人工作和学习情况，发现自身在一定程度上存在以下问题：　　1、对内部监督工作认识不足、重视不够。作为一名纪检干部，有时对存在的问题不敢正视，大好人思想严重，导致对干部的监督管理失之于宽、失之于软。　　2、在深入基层解决群众困难上有不足　　作为一名党员领导干部，在日常工作中，局科室具体工作占了很

8、大一部分时间，虽然抽出一部分精力和时间深入到帮扶村进行调研，但总的来说时间还是相对较少，对群众工作做得还不够细、不够实，在解决群众实际困难，党员密切联系群众等方面做的还不够好　　3、学习深造强度不足。　　虽然注重了政治和业务学习，但是在学习的深入性和系统性上还有不足，深度广度把握不够，存在以干挤学、以干代学的现象。自己对分管的检测线业务熟悉程度还不到位，在程序文件，质量标准，设备管理方面还有盲区，总想找时间学，但总是以工作中还有很多事要忙，很多活没有做完