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时间:2018-01-31
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1、临时用工人员劳动合同范本 甲方: 乙方: 甲方因工作需要,经劳动部门批准,劳务市场介绍,同意招用乙方为临时工,根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款: 一、合同期限。 自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理鉴证手续。 二、(工作)任务。 甲方根据工作需要,安排乙方在_
2、________岗位,承担_________临时工作任务。乙方若同意,须服从。在合同期内甲方因调整工作任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。 三、劳动时间与劳动报酬。 (一)劳动时间:甲方实行每周_________日,每日_________小时工作制。 (二)培训期内劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为为每日25元。加班工资,按不低于国家规定的标准执行。提成,根据单位效益和员工业绩,定期发给。 四、劳动纪律。
3、 (一)按时上下班,不得迟到早退。 (二)爱护单位财产,不无故损坏公物。 (三)上班工作(生产)时间不得做私事,不得做与生产工作无关的事。 (四)听从指挥,服从调动。 (五)保质保量完成任务,不得投机取巧。 (六)有事及时请示报告,不得擅自主张。 五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职。 (一)合同期满后即终止执行,并办理终止合同手续。如工作需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,,双方重新签订合同。 (二)有下列情形之一的,可以解除劳动合同: (1)双方一致同意的; (2)乙方培训期满,不符合录用
4、条件或乙方不愿意供职的; (3)乙方非因工负伤,治疗终结仍不能复工的。 (三)乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以辞退; (1)严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的; (2)违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的; (3)服务态度恶劣,损害消费者利益的; (4)有贪污、盗窃、赌博,营私舞弊等违法行为,尚未构成刑事责任的; (5)无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。 六、劳动争议处理。 合同履行中如发生争议,双方应本着互谅互让的原则协商解决。协商无效,
5、可向当地人民法院起诉。 七、本合同自双方签订之日起,任何一方不得擅自修改或变更。 本合同未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定,经鉴证与本合同具有同等效力。条款与法律、法规、政策有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。 八、本合同自劳动部门鉴证之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份,涂改或未经合法授权代签无效。 甲方(盖章): 乙方(签字): 法定代表人(签字): 法定代表人(签字): 年 月 日 年 月 日 签订地点: 签订地点:
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