农机局机关效能建设工作总结

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1、农机局机关效能建设工作总结为了全面贯彻十八大和十八届三中全会精神，我局紧紧围绕市委、市政府2018年整体工作部署和省局、市局年度工作目标，巩固机关效能建设和作风建设工作成果，进一步优化经济环境，促进机关行政效能全面转型升级，促进农机正常发展，为全市农业增产、农民增收做出贡献，现将机关效能建设工作情况总结如下：一、充分认识加强机关效能建设的重要意义加强机关效能建设是加强党的执政能力建设、先进性建设的必然要求，是贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的现实需要，是推进政府职能转变、把执政为民理念落到实处的重要

2、保证。切实加强我局机关行政效能建设暨政务服务工作，也是农机部门全体职工密切联系群众，切实做好新农村建设工作的迫切需要，同时是坚持改革创新路、再树行业新楷模的有效保证。整治机关及事业单位的不良作风，确保工作推进更加有力。工作成效更加明显。努力开创农机化工作新局面，为建设中国西部最具吸引力的国际旅游城市做出应有的贡献。二、加强机关行政效能建设，促进农机工作有效开展1、加强制度建设，规范行政行为。各机关要按照依法行政、从严治政和廉政勤政的要求，针对基层和群众所反映的本部门、本单位中存在的突出问题，从机关的

3、基本工作职能和具体业务出发，全面制定和实行“十项制度”，即：岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制、全程代理服务制、公开办事制、廉情预警制、督查督办制、绩效考评制、失职追究制，并在落实中不断完善各项制度，逐步形成针对性和可操作性较强的机关效能建设制度体系，以制度规范人和事的管理。2、积极促进农机事业。重点组织开展了春季农机安全大检查、农机监理规范化建设活动及全国安全生产月活动，严查酒后驾驶、超速超载、拉人载客等违章违规行为，对农机产品质量、安全性能进行了监督检查。3、强化内部管理。根据形势的

4、要求和机关管理的实际需要，采取有效措施和办法，真正把竞争机制引入机关管理，切实纠正“干好干坏一个样，干与不干一个样”以及“晋级升职论资排辈，评先评优轮流坐庄”等不良风气，逐步建立办事高效、运转协调、行为规范、公正廉洁的机关管理体系。4、提高办事效率。局里工作人员要增强“亲民、安民、富民、便民”意识，坚决纠正衙门习气和官僚作风。要根据各自的工作特点，采取有效形式，建立健全有利于农机事业发展的各种服务措施，不断扩大农业化服务范围。三、深入推进效能建设，营造良好的发展环境1、开展主题教育，提高思想素质。在

5、机关于部中开展“为民、务实、清廉”的主题教育活动，通过主题教育活动，引导广大干部牢固树立立党为公，执政为民的宗旨观，牢固树立办实事，讲实效，求实绩的政绩观，牢固树立以人为本、全面协调、可持续发展的发展观。2、重点解决责任意识淡薄、服务观念不强的问题。加强思想道德、职业道德和共产党员先进性教育，增强服务观念和责任意识，切实防止和解决对上访群众不疏导、不做耐心细致的说服工作造成矛盾激化引发上访，对办事群众态度生冷、推诿扯皮，出工不出力等问题。全面落实首问责任制，明确首问责任人和岗位职责，对首问事项要如实

6、登记并跟踪办理。3、加强监督管理。既要抓外部监督，也要抓内部监督，把监督的内容搞“全”。局纪检室和效能办不定期有重点、有目的地进行明查暗访和效能督查，发现不正常苗头和问题及时进行纠正和处理。4、进一步完善考核制度。开展机关效能建设要体现效能的原则，加强督查，注重实效，确保质量。将机关效能建设必政务服务工作纳入专项目标管理，认真考核，严格奖惩。凡因效能问题受到查处或政务服务工作考核不合格的同志，实行集中学习教育，并在年度考核中实行一票否决制，同时取消年终奖金。