区环卫局贯彻十八届六中全会精神和执行准则条例自查自纠报告

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1、区环卫局贯彻十八届六中全会精神和执行准则条例自查自纠报告　　区环卫局贯彻十八届六中全会精神和执行准则条例自查自纠报告 　　为落实中央纪委七次全会和省第七次党代会关于贯彻十八届六中全会精神和执行《准则》《条例》情况，我局认真组织学习，主动对照查找问题，明确下步整改方向，进一步改进工作作风。具体情况报告如下： 一、贯彻执行情况 　　在XX年11月13日和12月4日组织学习的基础上，今年3月9日，再次组织学习党的十八届六中全会精神和《准则》《条例》，加深理解，吃透领会；3月16日制作1块宣传专栏，营造氛

2、围；3月24日，举行一次开卷知识测试，大部分干部职工能独立完成答卷，加深印象；4月12日，动员干部职工关注中国政府网，并对今年全国两会要点进行网上测试，基本过关，并每人获赠300M流量；同时，拟出一份单位组织学习的心得体会上交区直机关工委；4月21日，组织开展《准则》《条例》研讨，要求干部职工要把《准则》《条例》作为自己的行为规范严格执行，并对照检查自己的思想和工作；5月12日，再次组织学习了中央纪委七次全会和省第七次党代会精神等，应该说我局在组织学习和载体活动方面下足了功夫，取得较好成效。 二、自

3、查情况 　　学习意识淡薄，学习方式不够。部分领导干部因工作繁忙而忽略学习，或者对参与机关政治理论学习不积极。在工作上如有的工作制度不尽科学，对制度执行督促逗硬也不够，尽管出台了不少制度约束，但有的制度操作性不强，存在“牛栏关猫”的现象，有的制度执行不到位，存在变通走样，没有解决好理想信念、群众观点、思想方法等问题。 　　开展批评和自我批评精神不够。少数干部队伍中老好人现象比较突出，不愿意讲真话、讲实话，存在做表面文章的现象，责任意识不强，业务工作推进力度大，一般工作推进力度小，有选择意向，存在懒惰思

4、想，执行力不够强等。 　　宗旨意识淡化，担当精神不够。全心全意为人民服务的宗旨淡化，对上汇报多，横向沟通少，借用外力不足，工作推动力度不够，理想信念迷失，精神家园失守，纪律涣散，撤离职守，迟到早退，串岗脱岗，拈轻怕重，在执行决策上打折扣、做选择、搞变通、找借口，缺乏担当精神、负责精神和吃苦精神。 三、自纠措施 　　加强学习型机关建设，实施“干部修身计划”。以“修学、修廉、多学”为中心，通过组织机关全体成员集中学习和自学的方式对《准则》、《条例》再进行深入学习，多开展廉洁家庭建设活动，加强干部家庭政治

5、、职业道德，社会公德和廉洁自律教育，强化工作意识和奉献精神。 　　推行“一岗双责”，让“三会一课”常态化。要把党风廉政建设目标与环卫工作同部署，同落实，同考核，让“三会一课”成为常态，并利用好组织生活会和民主生活会平台，让上位的年轻干部多锻炼，过好双重组织生活，真心听取意见、真情交流思想、真正查找突出问题，真挚表达努力方向，真实做到敢于担当、勇于担当，扮演好“双创”主力军角色，打造廉洁高效党员队伍。 　　加强制度建设，严肃作风管束。一是完善科学决策机制。坚持集体领导和个人分工负责制度，工作中的重大决

6、策，均由局务会讨论决定，避免“一言堂”。二是完善监督约束机制。认真落实组织生活会和民主生活会制度，建立班子成员之间的定期约谈机制。三是完善作风建设机制。进一步完善出勤考勤、公务接待、公车使用等方面的具体标准和措施，坚决杜绝人情消费、职务消费等。 2017年6月13日