区社会保险局xx年社会保险稽核内控工作总结报告

区社会保险局xx年社会保险稽核内控工作总结报告

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时间:2018-01-31

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1、区社会保险局XX年社会保险稽核内控工作总结报告  区社会保险局XX年社会保险稽核内控工作情况报告 市社保局:   根据《XX市人力资源和社保障局关于做好XX年度社会保险稽核工作的通知》和《XX市社会保险局关于做好XX年社会保险稽核内部控制和要情专报工作的通知》文件精神,我局按照区人力资源和社会保障局的安排部署,结合工作实际,认真、全面地开展全区社会保险稽核内控工作,取得了明显成效,现将今年稽核内控工作情况报告如下: 一、XX年工作成绩 加强宣传,营造氛围   今年以来,我局结合工作实际,把稽核工作的学习宣传

2、活动纳入重要议事日程,成立了社会保险稽核内控领导小组,按照市、区两级目标责任管理要求,利用街头设点、发放宣传单、报刊网络、送服务到企业等多种形式向企业、社会各界进行社会保险稽核宣传。通过加强宣传力度,并对稽核工作人员进行了政策及业务培训,我区社保稽核工作走上了规范化、制度化的发展轨道,有力推动了社会保险工作健康、有序、协调发展。 统一稽核,夯实基础   1.五险统一稽核,书面稽核与实地稽核有机结合。为了做实社保缴费基数核定工作,从源头上防止和杜绝各缴费单位少报、漏报,少缴、漏缴社会保险费的问题,今年,区人力资

3、源和社会保障局牵头,从社保经办机构抽调工作人员组成联合检查工作组,采取书面稽核与实地稽核相结合的方法,统一开展五险稽核工作,既增强了稽核力度,又减轻了企业负担,取得了明显的稽核效果。   截至10月底,共稽核全区企事业单位201户,其中实地稽核138户,书面稽核63户,涉及参保职工27854人,已完成全年目标127%。查处少报、瞒报社会保险缴费基数282920元,少缴养老保险费79217.60元、工伤保险费4243.80元、生育保险费1980.44元。切实维护了广大职工的合法权益,为各项社会保险基金征缴及扩面

4、奠定了良好的基础。   2.重点稽核与受理举报投诉并举。根据原区劳动和社会保障局《关于处理社会保险举报投诉职责分工的通知》文件精神,为维护企业职工的合法权益,认真受理举报投诉,并逐一编号登记。对投诉举报反映的问题,我局根据政策法规,热情耐心地对来信来访人员宣传解释,使其了解政策精神,明确投诉举报的问题是否符合政策规定。对举报投诉的问题,经调查核实后,再予答复或处理。今年,共受理举报投诉案件58件,涉及职工325人,补缴养老保险缴费基数约680万元,其中办结案57件,正在办理1件,有力维护了广大劳动者的合法权益

5、。   3.认真及时上报统计报表。今年以来,我局按照市上相关工作要求,明确专人负责统计报表工作。采取理论和实际相结合的方式,通过业务培训提高了统计报表人员的操作技能水平,切实保证了统计报表质量。全年认真、及时上报各类社会保险稽核统计报表。   4.做好社会保险待遇支付监督工作。一是实行指纹集中认证,建立健全领取各项社会保险长期待遇人员指纹认证系统。考虑到长期待遇人员居住地分散,且大多数人员年纪偏大、行走不便等因素,采取直接到所在基层社保所集中指纹认证的办法进行,对未接受、未通过验证的人员暂停其待遇,待进一步核

6、查后再作相应处理。二是加强工伤生育保险待遇支付稽核,严格按照《工伤保险条例》、《XX市职工生育保险暂行办法》的规定支付相关待遇。共审查领取工伤生育保险待遇2619人,涉及3084万元。无违规提高发放标准,多支基金的问题。通过对社保待遇领取和支付专项稽核,进一步保证了社会保险基金的安全与完整。 强化内控,落实监管   1.建立健全内控制度。根据相关政策规定,结合工作实际,我局建立完善了《XX区社会保险局养老保险内部控制实施细则》、《XX区社会保险局举报投诉制度》、《XX区社会保险局责任追究制度》等内部控制制度。

7、内控制度装订成册后分发到每个科室严格执行,做到了年初有计划、年终有总结,工作记录资料齐全。我局稽核科定期对各项经办业务进行抽查,并将稽核和抽查情况及时反馈各相关科室,将有关情况报告分管领导和主要领导;对发现的问题及时提出整改意见,下发整改通知书,并监督有关科室及时整改。   2.加强内审监督。我局设立了专门的内审机构,配备了专门的内审稽核人员,对内审中发现的问题均及时进行了处理。为防范在经办过程中的风险,稽核科和业务科室专门对面临的主要风险进行了风险识别,并作出了评估和监控。加强各类养老保险的补缴资格会审工作

8、,今年共参加会审工作20次,涉及1414人。   3.加强风险防范。我局相关科室严格按照《XX区社会保险局风险分析报告制度》,制定了风险处置预案,全面实行风险管理。定期调查了解经办工作中存在的风险,并对可能发生的风险进行识别、评估和监控,防止各种风险的发生。   4.定期披露信息。我局每年均按稽核内控工作规定,定期向社会披露社会保险政策法规、办事程序和有关业务的信息。每个季度以信息的形式向市、区有关

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