区市容环卫局xx年工作思路

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1、区市容环卫局XX年工作思路区市容环卫局XX年工作思路 一、区市容环境卫生管理局基本情况 1、环卫局的性质：正科级事业单位。 　　2、环卫局的编制：环卫局局编制58人，下设8个所设所长各1名，共64人。 　　3、环卫局的经费由来：市、区财政全额预算。 　　4、环卫局的管辖范围：中心城市各大主干道、街道、巷道和原七个办事处区域、XX镇、小纪汗、芹河、青云、牛家梁及城中村，城乡结合部等。 二、管理方式的基本设想 　　1、各乡镇环卫工人均由各环卫站统一管理，需增减工人要上报管理局，具体工作任务由各环卫站安排。 　　2、所有环卫工

2、人均由管理局按月预算至各环卫所，各环卫所应足月发放，定期检查考核。 　　3、管理局与各环卫站，管理所签订年度目标责任书，实行半年，全年考核评比奖罚。 　　4、取消中心城市各街道办事处和XX镇的环卫组织和职能。同时各环卫工人和各街道、干道、巷道等划归管理局统一管理。实现真正意义上的“一把扫除扫到底”的原则。 　　5、为更好的保证“国卫”的顺利验收，需增加300名环卫工人。原因是市上现在近700名环卫工人，区上现有365名。加上现在的市区九大垃圾 　　坡，苏庄则、寨城庄、头道河子、普惠酒厂、兴中路社区、春苑社区等地段人力不够

3、，脏、乱、差现象严重，需增加环卫工人和硬件配套设施。 三、环卫局内设机构的主要职能和性能 　　1、办公室：负责协调各部门的关系，以此为中心，以此为轴心，上传下达，制定管理制度和检查措施，协调各部门的工作。负责文件起草、人事考核、劳资审核、会议安排、档案管理、信访接待等项工作。单位小车的日常运行、维修、油料管理。具体工作制度如下：做好各类会议的筹备，组织，记录和会议纪要精神的落实工作。认真完成各类公文的书写、收发、办理和调研工作。(3)加强学习，全面提高自身干部职工的政治、业务和执法水平。严格执行局内各项规章制度，及时填写

4、报送各类报表。做好局内各项日常事物和后勤安全小区及文体活动的组织管理工作。(6)做好各种工作资料的整理、汇总和归类归档工作。妥善处理各种来电、来信、来访接待工作。做好电脑、打印机、复印机的日常管理、使用和维护工作。(9)做好系统干部职工的人事管理、工资管理和年度考核工作。协调局属各单位及业务单位全面开展工作，不断提高工作质量和管理水平。负责车辆的加油、维修的管理工作。 　　2、财务所：负责资金的周转、负责经费的申拔，、工资发放、费用报销、票据审核等项工。具体工作制度如下：实行严格的财务开支计划管理，按日结账，做好决算。认

5、真准确完成财务报表。经费开支安排要有计划，报局长办公室批准执行。计划外开支项目需事先编制预算，经主管财务领导审批后备案。(3)财务报销由经办人详细填写报销单据、经部门负责人签署，由财务部门负责核对，局主管领导批准报销。购买实物的开支事项，报销时应有验收人签字，固定资产应填写入库单、方可办理报销手续。财务开支报销严格坚持“一支笔”审批原则。局财务主管领导及财务负责人外出时，由局长制定临时代理人。做好票据的领取发放工作，及时回缴金额。保证票据同步回收，暂缓缴款者，必须经局长批准。做好现金收付工作，管好现金，谨防失盗，确保安全

6、。负责环卫职工的劳保、作业工具的采购和管理工作。负责环卫职工的工资福利、保险及计算机财务管理系统的建立工作。完成领导交办的其他工作。 　　3、渣管所：负责建筑垃圾处理、建设工地的管理及准运证件办理等项工作。 　　4、收费所：主要负责城区街道门店和所有机关、企事业单位生活垃圾处理费的征收工作，其主要职责是:(1)负责收费管理办法和收费文件及有关征收管理法规的贯彻实施工作，保证收费工作严格执行。负责协调、指导、解决在征收工作中出现的矛盾和问题。负责收费法规、政策、制度和办法的解决指导工作。负责收费票据的正确使用，严格遵守各项

7、财经纪律。负责收费档案的建立和管理：负责各种征费文书的下达和收费程序的严格落实工作。负责收费管理系统的建设与完善工作。完成领导交办的其他工作。 　　5、督查所：负责环境卫生日常管理的检查、督促、考评工作；负责单位行政执法培训、解释，行政执法文件的统一编写，法规条例等内容宣传工作。 　　6、清运中心：负责各类环卫专用车辆、垃圾容器、清扫用具的日常业务管理、维修维护的安全管理，公厕、垃圾中转站、环卫工作休息场所、基层环卫所、洗车场等环卫设施的筹建和管理工作。具体工作制度如下： 、清运中心考勤管理制度 　　严格遵守作息时间，建

8、立“考勤登记薄”，实行签到制度；全体人员上下班必须签到，任何人不得代签，发现一次，处以20元罚款，发现三次以上者报以机关处理；全体人员须先到中心签到后，方能外出办理各项业务，如有特殊情况需经中心领导批准方可，未经批准外出者，每次罚款20元，三次以上者报以机关处理；请假必须写请假条，事毕销假，请长假须经处领导批准；婚假