动物卫生监督所xx年度领导班子述职述廉报告

动物卫生监督所xx年度领导班子述职述廉报告

ID:6959631

大小:34.72 KB

页数:9页

时间:2018-01-31

动物卫生监督所xx年度领导班子述职述廉报告_第1页
动物卫生监督所xx年度领导班子述职述廉报告_第2页
动物卫生监督所xx年度领导班子述职述廉报告_第3页
动物卫生监督所xx年度领导班子述职述廉报告_第4页
动物卫生监督所xx年度领导班子述职述廉报告_第5页
资源描述:

《动物卫生监督所xx年度领导班子述职述廉报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、动物卫生监督所XX年度领导班子述职述廉报告  XX年,县动物卫生监督所在县委、县政府及县畜牧兽医局的正确领导下,以《畜牧法》、《动物防疫法》等畜牧法律法规为依托,紧紧围绕全县动物卫生监督工作实际,按照“巩固、促进、提升”的总体思路,通过强化培训、深化管理、严格监管等手段,切实保证动物卫生监督职能的依法有效履行,有力地促进了谷城畜牧业持续、稳定、健康发展。现将监督所一年来的工作报告如下: 一、深化内部管理,致力规范畜牧执法行为   为保证全县动物卫生监督工作再上新台阶,我们进一步深化内部管理,转变

2、工作作风,切实规范畜牧执法行为。一是完善班子分工。年后,我们及时召开班子会议,研究年度工作方案,细化班子分工,实行分工负责制,进一步明确职责、量化目标、细化责任,并分别与各专班负责人签订目标管理责任书,确保各司其职、各负其责,保证全县动物卫生监督工作整体推进、有序运行;二是完善制度建设。从利于规范动物卫生监督工作的实际出发,在不违背有关规定的前提下,进一步完善、充实单位制度,各工作专班也分别结合各自专班实际制定了专班工作制度,并采取有效措施保证各项制度落到实处,真正做到用制度理顺工作、规范行为的

3、目的;三是强化对内监督。我们以贯彻落实农业部《畜牧兽医行政执法六条禁令》为契机,组成检查考核专班,不定期深入各执法工作岗位,采取实地检查与随机调查相结合的办法,对执法人员履行职责情况进行检查,广泛听取管理相对人对执法人员日常工作提出的意见和建议,并将检查和调查了解的情况如实记录,对检查了解到的问题严格按照有关规定作出处理意见。今年共开展对内监督检查26次,共约谈执法人员11人,对2起违规执法行为按制度进行了处理;四是推进乡镇监督分所建设。我们按照农业部及省市业务部门的要求,扎实推进乡镇监督分所设

4、立工作。在广泛考察、深入调研的基础上,拟定了切合我县实际的乡镇分所设立意见,并经局行文报县政府批准,同意在全县10个乡镇增设动物卫生监督分所,与各乡镇畜牧兽医服务中心实行“一套班子,两块牌子”,属县动物卫生监督所派出机构。   二、加大争取、保障力度,确保动物卫生监督工作正常运转   针对单位公益职能增加、收费项目减少、收费标准降低导致事业收入难以保证单位正常运转等实情,所班子尽快统一了思想,切实加大经费争取力度。通过积极汇报,多方争取,监督所因政策性减收导致经费缺口较大的现状引起了县委、县政府

5、的高度重视,在去年争取到县财政年拨付20万元差额经费的基础上,又于今年4月争取到人员经费全额纳入县级财政预算,县财政年度拨付经费达到71.96万元。打破了监督所无财政经费来源的历史,有效缓解了单位经费缺口较大的压力。同时,继去年元月调整工资发放办法后,今年我们在人员经费纳入财政预算之际,再次把改善职工待遇水平纳入议事日程。通过班子多次研究,并广泛征求职工意见,彻底改变了个人工资由核定工资加绩效工资的不合理兑现办法,统一执行人事部门核定的工资标准,并把津贴部分纳入岗位绩效考核,在职职工和聘用人员分

6、别于7月和8月执行新的工资发放办法。职工工资兑现更加合情合理,待遇水平较往年有了较大幅度的提高,工作热情显著增强。单位今年共偿还县医保局及个人债务6万余元,保证了职工医疗保险正常参保,确保职工医疗能够得到保障。 三、强化宣传引导,努力营造宽松的执法氛围   广泛宣传与争取社会理解与支持,是确保动物卫生监督工作顺利实施的有效措施。一方面我们采取开展法制培训、结合日常工作的开展向管理相对人发放宣传资料及规范生产、经营告知书等形式,广泛宣传畜牧法律法规,使畜产品质量安全知识进场入户,树立畜产品生产、经

7、营者是第一责任人的责任意识;另一方面我们利用科技下乡、食品安全宣传周、“3.15”“12.4”等集中宣传活动的开展,通过悬挂宣传横幅、设置宣传展板、播放宣传视频、发放宣传资料、设立咨询台等形式,对《农产品质量安全法》、《畜牧法》、《动物防疫法》等法律法规进行集中宣传。今年以来,共发放宣传资料6000余份,规范生产、经营告知书1200余份,接受现场咨询220人。通过这些形势多样、通俗易懂的宣传,消费者明辨是非的能力得到增强,管理相对人的守法经营意识得到提高,部门执法氛围更加宽松。   四、强化素质

8、教育,着力提升队伍执法能力和水平   加强执法人员素质教育、完善考核机制、有效提升队伍执法能力和水平是保证部门职能依法履行的前提,我们先后选派12名执法人员参加省市业务部门组织的执法办案、检疫检验和官方兽医等业务培训活动,先后5次组织业务骨干赴周边县市学习、借鉴综合执法经验。并制订年度业务培训计划,建立定期培训、阶段考核机制,采取班子成员、业务骨干分别授课的形式,坚持每月对执法人员进行一次集中培训,保证半年进行一次业务技能考试。已先后对猪、牛、羊、犬等动物产地检疫、屠宰检疫技能、检疫证明填写规范

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。