劳动监察信息开展劳动监察活动 维护企业职工权益

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1、劳动监察信息开展劳动监察活动维护企业职工权益开展劳动监察活动维护企业职工权益 　　XX年度中，劳动监察开展了多次专项行动，切实维护了广大劳动者的合法权益，具体做法如下; 　　春节前夕根据上级部门有关安排，对我县辖区内各建筑工地进行了农民工工资发放情况专项检查。以确保我县农民工工资按时足额发放。此次专项检查行动检查工地、工厂等共计32家，涉及人数1560人，未发现拖欠工资现象。 　　从2月份截止6月份针对劳动合同签订、工资支付、工时休假、社会保险费缴纳等方面对全县60家用人单位进行了年度书面材料审查。共下达

2、了《询问通知书》15份；《责令整改通知书》10份；对拒不改正的用人单位依法予以处罚，先后下达了《听证告知书》3份，《行政处罚决定书》3份，责令用人单位与职工补签劳动合同65份。 　　3月2日到4月底，开展了清理整顿人力资源市场专项行动。在这次行动中，严厉打击“黑中介”，依法取缔非法职介机构3个，撤除私招乱雇招工广告126条。加强职业中介监管，对符合设立条件的10家职业中介机构，在县电台、电视台进行了公示，要求职介机构必须按规范设立服务台帐，并对其进行定期检查。经过清理整顿，进一步规范了全县人力资源市场管理，

3、为务工人员创造了一个安全、便捷的市场环境。 　　(四）6月4日至7月31日,在全县范围内开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动,共检查了砖瓦窑厂12家、瓷砖厂20家、面粉厂6家、以及各大建筑工地，重点检查非法限制人身自由、强迫劳动、非法使用童工，违反职工安全卫生规定、未依法签定劳动合同，未依法参加社会保险，拖欠、克扣工资等方面的情况，我县用工情况较好，均未发现非法用工的情况。 　　劳动监察网格化建设情况。中队以日常检查的方式，深入各乡用工单位，大力宣传劳动保障法律、法规，共发放各类宣传品1000多份，督促各类

4、用人单位签订劳动合同360份；各中队各司其职，定期检查发现问题及时上报大队，陆续对一些上访、投诉案件的劳资纠纷进行查处，紧密配合，迅速做出处理。各中队接到投诉举报，也都能及时反映到大队，给投诉举报的快立案、快处理、快结案，争取了更多时间。 　　自开展劳动监察网格化工作以来，各监察中队配合大队，对各网格内部分用人单位多起的劳资纠纷。例如：在XX年9月16日上午，接到XX县产业集聚区XX屠宰厂部分建筑工人前来投诉他们的工资两个月未发放。 　　我们当天组织精干劳动监察员前去调查了解，经查实共有106人未领到工资。

5、9月16日、17日两天在信访局、公安局和我们监察大队人员的积极协调下，对建筑商老板讲政策说道理。直到17日的下午，建筑商开始陆续给106名农民工发放工资，到晚上10点30分，全部农民工才拿到了工资，共发放资金13万余元，涉及人员106人。至此，一起上百人的群体上访事件得以平息。 　　涉及职工人数121人，追回拖欠工资金额108万元，取得了一定的成效，并逐步完善网格化的基础建设,切实把侵害劳动保障合法权益的问题解决在基层。