加强思想政治工作 促进企业文化建设

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1、加强思想政治工作促进企业文化建设　　思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，随着我国改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，企业改革发展出现了许多新情况、新问题，干部员工的思想越来越活跃，这对企业思想政治工作提出了新要求、新挑战。在新形势下，企业思想政治工作要有吸引力，就必须结合时代变化进行改进和创新，做到以变应变、以新迎新。企业文化建设是为适应企业生产、经营需要，为企业生产、经营服务的。在现代企业制度下，对企业文化建设应赋予更广泛的内涵。企业文化建设，就是以党的基本理论、基本路线教育员工，就是把爱国主

2、义、集体主义、社会主义思想教育与科学、技术、文化教育相结合，加强员工队伍的思想道德教育与技术文化教育。 一、企业文化建设与思想政治工作的关系 　　企业文化作为一种新的企业管理理论，其本质是一种经济文化。即通过企业文化建设，加强企业内部管理，提高员工素质，创造企业最佳效益，促进企业发展。它研究的对象是人，强调以人为本，全面提高人的素质，这与我们党长期坚持的思想政治工作的目标是一致的。企业文化建设和党建工作的目的是一致的。企业文化是企业发展的灵魂，是全体员工在长期的创业和发展过程中培育形成并共同遵守的共同目标

3、、价值标准、基本信念及行为规范。它是企业理念形态文化、物质形态文化和制度形态文化的复合体。企业党建要以培养企业员工共同的价值观为核心，推进各种利益主体在精神层面上的整合。现代企业要通过对员工文化、技术的培训，提高员工的科学技术文化知识水平，使员工都能成为本职工作的行家里手，都能创造性地、出色地完成本职工作，这也是一个现代企业兴旺发达的重要条件。要坚持以企业目标激励人，培养有社会主义理想和信念的员工队伍，就要经常以企业的小目标与社会主义现代化建设的大目标联系起来进行教育，以此来激励员工为企业的兴旺发达，为社

4、会主义的远大理想而奋斗。 二、企业文化建设与思想政治工作的有机结合 　　现代企业不但要注重物质建设，还要注重企业精神建设，也就是将艰苦创业、无私奉献、团结协作、顽强拼搏与敢于实践、勇于实践、勇于开拓等革命精神结合起来，并结合企业生产经营的实际，培育富有时代特征和鲜明个性的企业精神，成为企业的精神支柱，以此来教育员工，使之成为有觉悟、能战斗的队伍。革命精神一但被广大员工所掌握，就能转化为巨大的物质力量，就能促进企业经济的发展。在新时期，国企党组织必须转变传统的思想政治工作方法，应该将党组织的思想政治工作与法

5、人治理结构下企业的企业文化有机结合起来。企业党组织应高度重视和加强对企业文化建设的领导，自觉成为企业文化建设的核心组织者和积极推动者，着力引导企业文化建设朝着社会主义先进文化的方向前进。 三、企业文化建设与思想政治工作的方法互融 　　一个社会不但需要法制来维系人们的行为，而且需要道德来约束规范人们的行为。现代企业不但要依法生产、经营，而且要有企业的道德来维系企业内外的关系和约束规范企业的行为，特别是在社会主义市场经济条件下，更要讲职业道德，讲企业信誉。有了信誉才能赢得市场，企业的信誉就是企业的财富。因此，

6、一个现代企业，要注重企业道德的建设，在经济交往中，要诚实守信，友好竞争，良好服务，在企业内部也要发扬团结友爱、互相尊重、遵守纪律的良好道德氛围。把思想政治工作与企业文化融为一体，培养出独具特色的企业精神，形成企业整体的价值观、道德观、行业标准，树立良好的企业形象，才能通过文化建设活动这种有效载体把正确的价值观灌输给企业的每一名员工，使之深入人心，成为员工群众共同的追求和精神支柱，使企业的管理系统、环境系统和人际关系达到协调和谐。 　　四、企业文化建设与思想政治工作的继承和创新 　　企业文化建设是企业的一项

7、系统工程。企业文化的培植、塑造和强化需要通过思想政治工作的加强和改进来保证。现代企业不但要有先进的技术设备、严格的科学管理，而且要有良好的人际关系氛围，企业文化建设就是要构筑凝聚人心的良好氛围。企业精神、企业道德、企业形象都是企业凝聚人心、形成良好氛围的组成部分。第一，要不断强化"生命线"意识，坚持思想政治工作的一贯性、长期性。其次，要遵循思想政治工作的自身规律，健全思想政治工作的网络，增强思想政治工作的科学性。随着市场经济的进一步发展，人们的思想、性格、情绪、爱好都在发生着深刻的变化，面对出现的这种新变

8、化，企业思想政治工作者只是摒弃过时的、教条的、呆板的教育方式，充分运用各种有效的宣传载体，让员工在观看、阅读中去思索，达到自我教育的目的。在企业文化建设中，不但要加强和改进思想政治工作，而且还必须掌握科学的方法，既要有理论的灌输，又要有形象的感染，既要有政策的疏导，又要有榜样的示范；既要有知识的启迪，又要有物质的激励，这样才能拓宽思想政治工作的渠道，增强思想政治工作的吸引力和凝聚力，形成有利于企业文化建设的政治思想环境。