关于开展“四好”领导班子活动自查总结(精选多篇)

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3、为主要内容的“四好”活动,并对照省委提出的“四好”要求进行了认真自查,现简要总结于后:一、强化学习,提高了政治思想素质和业务能力一是完善了学习制度,保证了学习时间,带头遵守学习纪律,坚持中心学习每月一至二次,职工学习每月二至四次,组织职工学政治、学理论、学技术、学法规。二是积极参加省、市、县举办的培训班,党组书记、局长、副局长、纪检组长等都分别参加了省厅、市党校、县党校举办的政治理论及业务知识培训班。三是实行专题辅导,局机关每月的职工学习,实行一次一个专题,由党组成员分别进行辅导,今年主要学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届三、

4、四中全会精神,学习了雍宗满同志先进事迹和《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》,还学习了《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国行政许可法》、《中国人民政治协商会议章程》、《达州市关于行政机关行政过错责任追究制暂行办法》以及其它林业法律法规及业务知识。四是举办了学习园地,每个职工都写出了学习心得,每个班子成员都完成了1—5篇调研文章。五是理论联系实际,把学习所得自觉运用于工作实践当中。通过学习,提高了领导班子及领导干部的政策理论水平、政治思想素质、业务技术能力和管理水平,由于领导带头学习,在全局上下形成了勤学习、善思考、肯钻研

5、、勇探索的良好风气,为实现林业新的跨越奠定了思想基础,提供了智力保障。二、民主团结,发挥领导班子整体效能一是彻底改变了多年以来班子成员团结不够、合力不强的状况,形成了相互支持、团结协作,密切配合的良好局面。二是根据工作需要,班子成员进行了个人分工,实行分工负责制,明确了分管工作和职责。三是坚持民主集中制原则,凡重大事宜都经集体研究作出决定,并坚决贯彻执行,没有特殊更没有特权。四是工作分工不分家,相互支持,团结协作,密切配合,形成整体合力。将林业事业推上了新的台阶。五是经常开展批评与自我批评,按时召开民主生活会,在领导班子中形成了大事讲原则,小事讲风格

6、,思想上常交流,工作上常商量,感情上常沟通的科学管理和民主决策的良好氛围。三、勤政为民,推动林业事业发展一是树立了全心全意为人民服务的思想,发扬了求真务实、言行一致的优良作风。二是作风扎实,深入实际,进行调查研究,帮助基层解决实际困难,在工作中,由于线长面宽,工作量大,任务重,局仅有车辆两辆,局领导常与工作人员一道搭乘公共汽车到基层检查指导工作,深受群众好评。今年9月,局党组书记带领副书记、机关党委书记,深入基层各单位,专门征求意见,解决具体问题,基层干部职工深受感动。三是加强了党员、干部、职工的思想政治工作和教育管理,坚持“三会一课”制度。四是开展

7、了两个《条例》雍宗满先进事迹学习宣传月活动,使雍宗满先进事迹家喻户晓,深入人心。五是开展了创先争优活动,拟定了创先争优的五年规划及实施方案。六是开展了林业系统警示教育活动。七是开展了公民道德宣传实践活动。八是开展了“由爱民书记向爱民党员干部深化”的活动。九是开展了“四项教育”活动,取得了显著成效,使全体林业干部职工提高了政治理论水平,增强了共产主义信念,密切了党群干群关系,形成了“爱岗敬业、廉洁从政、为民谋利、开拓奉献”的良好局面,提高了办事效率,树立了良好的林业形象。十是为民办好事办实事效果佳,为基层林业站争取纳入了财政预算;为国有林场土地工理顺了

8、劳动关系,解决了职工的后顾之忧;为改制企业原木材公司职工理顺了户籍关系;现正在协调解决国有林场医保事宜。十一

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