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时间:2018-01-31
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1、创新发展是解放思想的“灵魂”创新发展是解放思想的“灵魂” 解放思想,首先要冲破思想障碍,引发观念转变,通过观念转变推动创新发展。就尚义而言,观念落后、能力不强、作风不硬,是最普遍的问题、也是制约发展的最大障碍,是解放思想大讨论活动的主攻方向,必须扫清障碍、完善机制,全面提振全县上下干事创业的“精气神”,充分激发争先进位、拼搏冲刺的内在动力,推动全县各项事业的创新发展。 着力解决思想观念问题,在创新发展上做文章。发展上的差距,根子是思想观念的差距。解放思想大讨论,首先要冲破思想障碍,引发观念转变。坚决破除安于现状思想,确立奋力崛起意
2、识,一时落后并不可怕,最可怕的是放任贫困,尚义发展起步迟、基数小,以同样速度发展,只能永居人后,必须坚决克服放任贫困的庸懒心态、得过且过的惰性思维、等靠要的消极被动意识,牢固树立“跳起来摘桃子”、快人一步推工作的思想,奋起直追,后发先至;坚决破除狭隘封闭思想,确立全面开放意识,习惯于闷头自己干,不主动对接协调,不善于争取支持,走不出去,引不进来,缺乏包容、大气的胸怀,欺生排外,画地为牢,这些保守思想在干部群众中不同程度存在。尚义发展基础薄弱,发展内力不足,尤其需要借势借力发展,必须强化开放意识、亲商意识,增强全民开放、全民招商的动力和活力
3、,务必在招商引资上取得全面突破。坚决破除因循守旧思想,确立创新开拓意识,当前尚义许多干部群众,包括民营业主习惯于按老思路、老套路“出牌”,怕担风险不敢创新,自我满足不愿创新,能力缺乏不会创新,已有的基础产业做不强,一些亮点工作放不大,遇到难题突不破,这是长期低水平重复、“恶性发展”的思想根源,必须坚决克服四平八稳、按部就班的思维定势,坚定干大事、创大业的信心和决心,勇于担当、敢争第一。 着力解决工作能力问题,在创新环境上使真劲。与当前发展要求相比,与人民群众的期待相比,一些领导干部的能力和水平还很不适应。对于新形势下做什么、怎么做,思
4、路不清、办法不多;只会“照抄照搬”上级文件,不会结合实际创造性推动工作,打不开局面,创不出亮点;特别是在难点问题、复杂局面面前,工作没套路、没招数,只知推拖等靠,不会主动应对,等等。作为领导干部,必须要懂经济、懂科技、懂法律,以这次大讨论活动为契机,要深入查找不足,找准学习方向,选好学习内容,通过深入学习、互动研讨,不断强化市场、开放、科技、法治四种思维,增强干事创业的本领,使党员干部都成为推动发展、维护和谐的行家里手。 着力解决精神状态问题,在创新机制上下功夫。对于尚义这样的欠发达县份来说,干成同样一件事必须付出更多、更大的努力,由
5、此也造成了一些干部习惯于四平八稳、被动应付,干工作推一推动一动,甚至推了也不动,还有些干部心浮气躁,静不下心,稳不住神,工作不深、不细、不实,表面上轰轰烈烈,实质上没有结果,有的干部标准不高,把不出事当做目标,老是在低水平上徘徊,该管的不管,该抓的不抓,只求过得去,不求过得硬。这些现象与当前跨越赶超的形势要求极不相符。必须通过活动开展,研究制定更科学更管用的激励办法,进一步完善机制制度,哪里的工作硬、成效大,资金就向哪里倾斜,谁干得多、干得好,就提拔重用谁。通过机制政策,激励干部群众死把硬拧、一抓到底,干到最好、干到极致,始终以奋发有为的
6、精神状态去推工作、促跨越。
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