创新发展是解放思想的“灵魂”

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1、创新发展是解放思想的“灵魂”创新发展是解放思想的“灵魂” 　　解放思想，首先要冲破思想障碍，引发观念转变，通过观念转变推动创新发展。就尚义而言，观念落后、能力不强、作风不硬，是最普遍的问题、也是制约发展的最大障碍，是解放思想大讨论活动的主攻方向，必须扫清障碍、完善机制，全面提振全县上下干事创业的“精气神”，充分激发争先进位、拼搏冲刺的内在动力，推动全县各项事业的创新发展。 　　着力解决思想观念问题，在创新发展上做文章。发展上的差距，根子是思想观念的差距。解放思想大讨论，首先要冲破思想障碍，引发观念转变。坚决破除安于现状思想，确立奋力崛起意

2、识，一时落后并不可怕，最可怕的是放任贫困，尚义发展起步迟、基数小，以同样速度发展，只能永居人后，必须坚决克服放任贫困的庸懒心态、得过且过的惰性思维、等靠要的消极被动意识，牢固树立“跳起来摘桃子”、快人一步推工作的思想，奋起直追，后发先至；坚决破除狭隘封闭思想，确立全面开放意识，习惯于闷头自己干，不主动对接协调，不善于争取支持，走不出去，引不进来，缺乏包容、大气的胸怀，欺生排外，画地为牢，这些保守思想在干部群众中不同程度存在。尚义发展基础薄弱，发展内力不足，尤其需要借势借力发展，必须强化开放意识、亲商意识，增强全民开放、全民招商的动力和活力

3、，务必在招商引资上取得全面突破。坚决破除因循守旧思想，确立创新开拓意识，当前尚义许多干部群众，包括民营业主习惯于按老思路、老套路“出牌”，怕担风险不敢创新，自我满足不愿创新，能力缺乏不会创新，已有的基础产业做不强，一些亮点工作放不大，遇到难题突不破，这是长期低水平重复、“恶性发展”的思想根源，必须坚决克服四平八稳、按部就班的思维定势，坚定干大事、创大业的信心和决心，勇于担当、敢争第一。 　　着力解决工作能力问题，在创新环境上使真劲。与当前发展要求相比，与人民群众的期待相比，一些领导干部的能力和水平还很不适应。对于新形势下做什么、怎么做，思

4、路不清、办法不多；只会“照抄照搬”上级文件，不会结合实际创造性推动工作，打不开局面，创不出亮点；特别是在难点问题、复杂局面面前，工作没套路、没招数，只知推拖等靠，不会主动应对，等等。作为领导干部，必须要懂经济、懂科技、懂法律，以这次大讨论活动为契机，要深入查找不足，找准学习方向，选好学习内容，通过深入学习、互动研讨，不断强化市场、开放、科技、法治四种思维，增强干事创业的本领，使党员干部都成为推动发展、维护和谐的行家里手。 　　着力解决精神状态问题，在创新机制上下功夫。对于尚义这样的欠发达县份来说，干成同样一件事必须付出更多、更大的努力，由

5、此也造成了一些干部习惯于四平八稳、被动应付，干工作推一推动一动，甚至推了也不动，还有些干部心浮气躁，静不下心，稳不住神，工作不深、不细、不实，表面上轰轰烈烈，实质上没有结果，有的干部标准不高，把不出事当做目标，老是在低水平上徘徊，该管的不管，该抓的不抓，只求过得去，不求过得硬。这些现象与当前跨越赶超的形势要求极不相符。必须通过活动开展，研究制定更科学更管用的激励办法，进一步完善机制制度，哪里的工作硬、成效大，资金就向哪里倾斜，谁干得多、干得好，就提拔重用谁。通过机制政策，激励干部群众死把硬拧、一抓到底，干到最好、干到极致，始终以奋发有为的

6、精神状态去推工作、促跨越。