创建学习型检察院调研报告

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1、创建学习型检察院调研报告　　创建学习型检察院要求全体干警以“三个代表”重要思想和科学的发展观为指导，以自我加压、乘势而上的良好精神状态，大力开展创建学习型检察院，全面推进各项检察工作，为岭东经济发展贡献一份力量。我就创建学习型检察院讲三点意见： 　　一、把握时代脉搏，充分认识创建学习型检察院的重大意义 创建学习型检察院调研报告　　创建学习型检察院要求全体干警以“三个代表”重要思想和科学的发展观为指导，以自我加压、乘势而上的良好精神状态，大力开展创建学习型检察院，全面推进各项检察工作，为岭东经济发展贡献一份力量。我就创建学习型检察院讲三点意见： 　　一、把握时代脉搏，充分认识创建学

2、习型检察院的重大意义 　　创建学习型检察院，是实践“三个代表”重要思想的内在要求。党的十六大强调，要“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”。创建学习型检察院，是实现“三个代表”重要思想、实现人的发展的迫切需要。人是发展先进生产力中最活跃、最具有决定性的因素，是先进生产力的创造主体，而创建学习型检察院的指导思想是坚持以人为本，以人的全面发展为中心，着眼于提高全员素质和业务水平，着眼于增强干警的学习力和创新力，更好地促进先进生产力的发展，代表着先进生产力发展的要求。创建学习型检察院把引导、帮助干警确立先进的学习理念，提倡人人学习、团队学习作为重要内容，通过政治理论知识、

3、市场经济知识和业务知识的学习，加强思想道德建设，树立正确的世界观、人生观、价值观，必将不断提高广大干警的知识素养和文化品位，促进检察文化建设，是代表先进文化前进方向的重要载体。创建学习型检察院，充分发挥广大干警的主观能动性和创造精神，不断增强创新能力，必然会给检察事业带来更好的发展前景。创建学习型检察院所提倡的以人为本、促进人的全面发展，本身就体现了广大干警的根本利益。 　　创建学习型检察院，是与时俱进，提高干警素质的必然选择。随着科学技术迅猛发展和信息社会的到来，人的知识老化速度在加快。据专家测算，人类知识在19世纪是每50年增加一倍，在20世纪初是每10年增加一倍，在20世纪70

4、年代是每5年增加一倍，而近10年是每3年增加一倍。现在很多企业经济的增长正在从依靠资金积累转向依靠知识积累、技术积累。许多企业的经验教训证明了一个道理：未来社会的成功者，将是那些在竞争中比对手的学习力更强的企业。一个企业尚且如此，一个国家机关更应该把学习看成是获取知识、提高素质的根本途径，是事业持续创新的不竭动力。面对新科技革命带来的严峻挑战，如果不加速知识转型和知识更新，我们就会被社会淘汰。我们的队伍是个什么现状？可以说是“三个三分之一”，即：三分之一是骨干，三分之一跟着干，三分之一旁边看。近年来，经过组织培训和干警们的自身努力，这种状况有所改变。但改变到什么程度？也并不令人十分乐观

5、。一句话，我们的队伍现状不能适应时代和任务的要求。专家们研究表明一个大学本科生，如果他不再学习，一年后他的老本就将吃光。一张文凭管终身的时代一去不复返了。我们院第一学历是本科的大学生仅有2名，第二学历是本科生的占很大比例，但是大家的实际能力能不能适应时代和任务的要求？有些同志能，有些同志好像是不能。我们这支队伍中有没有这样的同志：上班整天浑浑噩噩，不思进取，做一天和尚撞一天钟，有的甚至连钟都不撞；不想正事，成天牢骚满腹。这些人不明白或者是忘记了学习、提高素质是安身立命之本。检察机关从1979年恢复重建到现在，从开始的批捕起诉两大职能，到如今的侦查监督、公诉、反贪、反渎、监所检察、控告申

6、诉检察、民事行政检察、职务犯罪预防等职能，职责越来越多，任务越来越重，要求越来越高。回顾这段历程，给了我们很多启示，时代在变化，在前进，这种变化和前进迫切地要求我们提升素质，适应这种变化，否则，我们将被历史所淘汰。 　　创建学习型检察院，是实现检察事业跨越式发展的重要支撑。今年院党委明确提出，岭东检察工作要走在全省同类院前列，要把这一目标变为现实，必须通过创建学习型检察院，进一步调动上上下下的积极性和创造性，凝心聚力，团结拼搏。其一，通过创建学习型检察院，建立全院共同愿景，确立共同的目标，形成一致的价值观念，切实增强使命感，进一步把广大干警的思想和行动统一到全院战略发展目标上来，把大

7、家的智慧和力量充分集聚到加快检察事业发展上来，在全院形成“凝心聚力谋发展，一心一意图发展”的良好氛围。其二，通过创建学习型检察院，实现全体干警自我超越，培养一批在省市有影响的公诉人、优秀侦查员、办案能手和复合型检察人才。加快人才培养搞好人才储备，为检察事业快速发展提供智力支持和人才保证。其三，通过创建学习型检察院，大力推进各项工作创新。未来的竞争是发展中的竞争，从本质上说是人才的竞争，是学习力、创新力的竞争。我们要在未来的竞争中赢得主动，卓有成