创建三正三强村活动总结

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1、创建三正三强村活动总结　　年初以来，按照区委要求和全区组织工作会议精神，我乡紧紧把握基层组织建设年的重大机遇，结合《白云区关于扎实开展基层组织建设年活动推进发展型党组织建设的实施方案》、《白云区关于开展“夯基石•强堡垒•争先锋”行动建强农村基层党组织的实施方案》，深入调研，制定方案，突出在基层组织的作用发挥、机制完善、方法创新等三个方面着力，以创先争优为动力加强基层组织建设，以基层组织建设为抓手深化创先争优活动，形成基层组织建设的浓厚氛围，凝聚了党心民心，促进了全乡经济社会全面发展，全乡基层党组织凝聚力、战斗力、创造力、公信力不断增强。 一、具体做法 　　、确立“三正三强村”目标，加强基

2、层党组织建设。 　　按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”这一思路，我乡深入查找基层组织存在的突出问题，对党组织进行分类定级。为破解基层组织中的突出问题，使“先进党组织上水平，一般党组织上台阶，后进党组织换新貌”，让基层党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥，更好地服务全乡发展大局，我乡确立了以打造“三正三强”村为目标，以都拉村为示范，在全乡各村深入开展“三正三强村”建设，着力打造在群众中树正气、在发展中走正路、在选人中讲正派的“三正村”和做群众工作能力强、发展经济能力强、服务项目能力强的“三强村”。 　　一是树正气。号召全乡党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、勤政廉政，执政为民，树

3、立党员干部的良好形象，以党员干部的浩然正气纯正民风、寨风，形成上下一心，共谋发展的良好环境和强大合力。 　　二是走正路。引导村集体和群众依法发展、科学发展、共同发展，理清发展思路，制定发展规划，抢抓发展机遇，加快发展，确保实现零挡工、零违建、零非访。力争村集体经济收入、农民人均纯收入增长20%以上。 　　三是讲正派。坚持公平公正公开原则，营造风清气正的选人用人环境和公开透明的办事环境，提高选人用人的公信度和办事透明度，用阳光的思想，打造一支阳光的队伍，树立阳光的形象，干最阳光的事业，让权力在阳光下运行，增强党组织的公信力、凝聚力。 　　、开展“三进三访”活动，在一线中培养锻炼干部。 　　

4、“三进”指干部进工地、进村寨、进农户，到一线了解情况，到一线解决问题，到一线锤炼党性，到一线提升能力。乡党委对乡“两路两区两带”等16个重点项目派出了工作组和共产党员先锋队，组织党员干部打起背包、进驻工地，让党旗在工地上飘扬，让党员干部的能力、作风在服务项目中彰显，更好更快推进项目建设。如盐沙线项目组进驻工地后，白天在施工现场办公，第一时间协调处理建设中遇到的困难和问题，晚上进入农户家中倾听群众意见，耐心做好政策宣传解释，争取群众理解和支持，用半个月时间解决了以前三个月未解决的炮损问题，工程得以顺利推进，抢回了工期，赢得了市、区领导和施工单位的充分肯定。又如黑石头片区工作组的同志，与村两

5、委的干部不怕辛苦，为了尽快做好项目征地拆迁工作，直到晚上12点还在农户家中深入细致做动员工作，得到群众大力支持。群众由衷感叹道：“你们把我们百姓放在心上，我们也要把你们放在心上，支持好你们的工作”。群众由起初的不理解、不支持转变为主动积极参与到项目建设中来，体现了“主人翁、主战场、主力军”精神，创造了两天时间征地200余亩的都拉速度。 　　“三访”指深入开展大走访，访发展问计于民，访稳定化解矛盾、访民生为民解困。乡党委结合“四帮四促”活动、“联县帮乡驻村”工作，完善干部包村制度，明确包村的副科领导为村第一支部书记，要求每周到村指导帮助开展工作不少于3天，帮助村理清思路、办理好实事、抓好村

6、级班子及党员队伍建设以及控违拆违、计划生育等工作。使干部贴近群众、贴近实际，切实为农村和群众搞好服务。活动开展以来，乡党委组织领导班子成员深入各村现场办公7次，组织干部职工走访群众950余户2850余人，收集到经济发展、干部作风、民计民生等意见建议100余条.在走访中深入开展“查民情、解民忧、办民事”活动，排查化解各类矛盾纠纷34起，办理实事20余件，党群干群关系明显改善，党组织的凝聚力明显增强， 推进“三创三优”工程，在创新中激发活力。 　　一是创新社会管理模式，优化社会服务。建立服务群众“三项制度”，在服务群众中发挥基层党组织主体作用和党员干部骨干作用。一建立网格化服务管理制度。将村

7、寨划分若干个网格单元，细化到每一户，实行一格五员、一员多责的服务管理模式，整合综治、计生、社保、党建、卫生、安全等人员和资源，在每一户设置便民服务牌，发放便民服务卡，坚持服务和管理方式精细化，承诺公开化，内容项目化，模式菜单化，在农村标准化管理上进行了积极的探索。二建立群众工作分析研判会议制度。实行群众工作分析研判月例会制度，坚持群众利益至上，着力于解决群众反映的突出问题，化解社会矛盾。对排查出的重点领域、难点、热点问题和可能引发大