农场连长先进事迹材料

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1、农场连长先进事迹材料农场连长先进事迹材料 　　XX同志现年44岁，1996年入党。大专文化程度，现任新疆生产建设兵团某师黄田农场园五连党支部书记、连长。 　　兵团某师黄田农场园五连现有干部职工278人，其中少数民族职工占41%。XX年职均大田纯收入达到4.2万元人民币。XX同志自XX年上任以来，带领全连党员干部 　　和职工群众真抓实干，大胆创新，牢牢把握“跨越式发展”这一主题，充分发挥党员干部的模范带头作用，调动全连干部、职工的生产积极性，为连队改革、发展、稳定奠定了坚 　　实的基础，有力地推动了连队“三个文明”建设顺利发展。 　　一、抓学习强素质，抓班子带队伍，加强基层组织

2、建设 　　XX同志始终认为，要做好新形势下的基层工作，必须保持与时俱进的精神状态，把学习作为一种责任，作为立身做人的一部分。因此，他十分注重自己和支部党员的学习培养 　　教育。上任之初，就和全体党员重温了《入党誓词》、《中国共产党章程》，重申党员权利义务，统一了党员的思想。同时，连党支部始终把建设高素质的党员队伍作为一项根本 　　任务来抓，任务再重，工作再忙，从未动摇。自己带头，白天统一到地里调查生产情况，晚上开碰头会，沟通交流工作、思想，学习师、团政策，分片包户走访职工家庭。焕然一 　　新的工作氛围，扭转了党员干部一问三不知，冷、硬、推诿的工作作风。为提高支部一班人做群众工作

3、的能力，XX要求全连19名党员做职工思想工作时：一说“情话”，党员干部 　　对职工要动真情，以情动人，以心换心；二说“实话”，要说关心人、体贴人的实在话；三说“新话”，要传达新信息、新思想、新观点。 　　他教育党员干部讲理想、讲道理、讲文明，教育党员干部要牢记宗旨，乐于奉献。他在"创先争优"活动中坚持把学习贯彻始终，用学习搞好实践活动。坚持先学一步，多学一 　　点，深学一点。在学习中，他有两个坚持，第一坚持每天阅读一小时党报党刊，坚持每天写一篇民情日记。并以自己学到的理论知识和科学技术知识，解决存在的问题，净化党员 　　干部的思想灵魂，提高了干部的政治思想觉悟，使广大干部群众在

4、思想上和行动上都能够与上级党委保持高度一致。 　　在抓好班子建设的同时，花大力气抓好了党员凝聚力工程，每年“七一”党的生日之时，他都要召开全体党员大会，重温入党誓词，让党员再一次体会到光荣感和使命感，坚 　　定他们为党的事业奋力拼搏的信念，并经常组织党员进行义务劳动，组织党员外出参观学习，开阔视野，为连队的发展献言献策。正是由于党员活动的不断开展，增强了党员队伍 　　的凝聚力和向心力。同时，他高度重视党员发展工作，不断为党组织增添新鲜血液。为确保发展新党员的质量，他积极调查发展对象的基本情况和表现情况，注重把符合条件的一 　　线年轻致富能手发展成为党员。每年吸收1至2名讲原则、

5、讲奉献、有威信、会经营的生产一线青年积极分子加入到党组织里面。这些新生力量的输入，使党组织更加朝气蓬勃，后 　　继有人，为连队各项事业的发展提供了可靠的人才支持和组织保障。 　　二、加强党的执政能力建设，加强连队民主管理 　　XX同志一直认为，连党支部有没有战斗力，连干部在群众心里有没有威信，关键在于支部一班人能否搞好团结，在处理事情上，能否做到公开、公平、公正。为了搞好支部团 　　结，他坚持以大局为重，做到不利于团结的事不干，不利于团结的话不说，把团结作为凝聚力量的前提，坚信团结出战斗力，团结出政绩。日常生活工作中尽力维护班子团结，遇 　　到事情都会征求每个支委成员以及职工代

6、表的意见和看法，不搞一言堂或个人说了算，对于连队重大事项的决策，和职工群众关心的重大事情，坚持做到办事公正，处事公平，要 事公开。 　　针对连队管理制度不健全，责任分工不明，干部职工抵触情绪大的问题，XX与支部成员反复商议，并经职代会通过，制定了干部挂钩条田、义务工管理、干部职工考勤、连务 　　公开、职工议事制度等10余项管理制度。对连队的职工承包利费、财务收支、困难户评定、年终兑现分配方案等重大事项，召开全连职工大会进行汇报、公示。在连队党支部 　　开展的“创先争优”活动中，连队实行了连务党务双公开制度，增加了工作透明度，消除了隔阂和疑虑，赢得了群众的理解和支持，连上19名党

7、员都能够按照各自的实际情况，做 出承诺40余条。 三、解难题办实事，情为民所系 　　“让群众尽快富裕起来，过上幸福的生活，这是我最大的心愿”，这是XX同志经常说的一句话。几年来，他大刀阔斧大力改造连容连貌，千方百计改善职工群众的生产生活环 　　境。“带领职工群众致富，是我做为支部书记的责任。”他是这样说的，也是这样做的，几年来，他始终将发展连队经济做为自己的一项重要职责。从改善连队生产基础条件做起 　　，积极向上级部门争取项目资金，组织连队职工投工投劳，新修和维修连队水利沟渠3200米，更新