农业局副书记科学发展观剖析材料

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1、农业局副书记科学发展观剖析材料　　通过学习调研阶段的系统学习，加深了对科学发展观的理解，进一步懂得发展是科学发展观的第一要义，以人为本是核心，全面协调可持续是基本要求，统筹兼顾是根本方法。在调查研究和广泛征求意见的基础上，从自己的执政理念，人生信仰、价值追求等方面进行了认真检查对照，对个人存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析，从而达到自我教育、自我提高、自我完善和修正缺点、增强党性的目的。现将分析检查情况汇报如下： 一、存在的主要问题及表现 　　我2003年5月任农业局党委副书记、纪委书记以来，能够自觉服从组织安排，做到在政治上与

2、党中央保持一致，认真贯彻执行党的路线方针政策，努力学习，勤奋工作，一定程度上发挥了基层党员领导干部的应有作用。但是，对照科学发展观的要求和新时期对党员领导干部的具体要求，还有许多不足的地方。经过认真分析检查主要存在以下问题与不足。 　　1、政治工作不深不细，保障性功能未得到全面充分发挥。主要是业务能力还不够过硬，对党的政治工作的知识和党内各项条规学习不深，对纪检监察工作的业务知识掌握得不够全面，对农业实用技术和法律法规了解不多。因而对履行岗位职责所涉及的政策法律依据、工作程序等需要进一步加强了解。日常生活中忽视知识能力的培养再造，学习的

3、自觉性、主动性不强，忙于事务应付，很少主动挤出时间学，即使有了时间学习也深入不下去。在理论学习上不够用心，理论素养还比较浅薄，专业知识钻研少，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不是很紧密的就不会去学，存在实用主义现象，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，不善于研究思考问题，开展政治思想工作的技巧不多，方法简单。 　　2、创新争先的意识不强,思想解放的力度不够。主要是与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中缺少新的亮点；不善于开拓创新，不能很好地灵活掌握有关方针政策，不能创造性地开展工作，在实际工作中争

4、强当先的意识不强。接受新生事物不够快，敏感性不强，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，不能用超前的思维和方式去做开创性的工作。 　　3、工作热情不高，作风还不够深入。主要是近年来工作热情有所降低，精神状态没有调节到最佳伏况，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，事业心和责任感还需要进一步增强。到下属单位了解情况不多，不能及时掌握干部职工的思想动态，对干部职工体贴关心不够，工作指导针对性不强，解决问题的办法不多。在服务农村基层方面，与热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务的要求还有距离，处理工作问题时还不能做

5、到生人、熟人一个样，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心。 　　4、主动服务的意识不强。主要是为群众服务是我们国家机关公务人员的天职的观念确立得还不够牢固，还没有自觉地把农村基层群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作只满足于完成任务，还不能完全令人民群众满意，存在小成即满的思想。 二、存在问题的原因 　　存在上述问题虽然有多方面的原因，有主观方面的原因，也有客观方面的原因，但最重要的是要从主观上查找原因。要认真按科学发展观的要求，对照自己岗位职责的要求，从思想上查找根原。经过全面深刻分析，我感觉到主要有这样几个方面的

6、原因： 　　1、理想信念不够坚定。崇高的理想信念是一个人的精神支柱，信念淡薄了势必意志消退。平时由于受社会上官僚主义、形式主义风气的影响，思想上觉得有些空虚，再加上对弄虚作假、欺上满下等官场作风缺乏实事求是的分析，在为党和国家前途担心的同时，自己对共产主义的远大理想和建设社会主义现代化强国的信念也有所淡化。因此，学习上、工作上信心不足。 　　2、求知的欲望不高，理论联系实际不够。近年来，在学习问题上，没有真正把它作为提高自己的政策水平，提高自己的工作技能，提高自己判断是非的能力和改造世界观的需要来看待。因而，学习的兴趣不浓，对中国特色社

7、会主义理论缺乏全面深刻的理解，还不善于运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观的立场、观点与方法观察分析问题，指导工作。平时联系自己的思想进行深入的学习不够,政治敏感性不强，思想认识跟不上社会发展的快节拍。使得自己为实现会主义现代化建设宏伟目标而奋斗的热情减退。 　　3、宗旨观念不够强。作为一名基层党员领导干部应当把人民的利益放在首位，牢固树立人民的利益高于一切的思想，但是，这些年来自我要求有所放松。认为自己参加工作30多年来，一直在艰苦环境中工作，现在任职农业部门，业务上是外行，要做出成绩比较困难。因而，淡化了立志改革开放，献

8、身现代化事业，在建设中国特色社会主义中艰苦创业、开拓创新、做出实绩的要求，产生了工作上求安稳，不愿再做艰苦工作的贪图安逸思想。这种思想显然不能适应激烈竞争的社会环境。有了这种思想，工作就势必缺乏主动性，就谈