关于明确xx同志劳动模范待遇的函

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1、关于明确XX同志劳动模范待遇的函关于明确XXX同志劳动模范待遇的函 省商务厅人事处： 　　1994年，根据省外经贸委、省财贸工会《关于评选全省外经贸系统劳动模范的通知》精神，经单位推荐，XX市外经贸局审核，推荐XXX同志参加全省外经贸系统劳动模范评选。1995年1月，省外经贸委、省财贸工会授予XXX同志“省外经贸系统劳动模范”荣誉称号。 　　XX年8月，XXX同志到龄退休。在为其办理退休津补贴报批时，XX市总工会职能部门依据省委书记办公会有关精神，对XXX同志享受劳动模范待遇事不予认可。之后，X所在公司发函我局要求协助落实XXX同志劳模待遇，X也多次向局领导反映，认为虽然省委书记

2、办公会精神在先，省外经贸委、省财贸工会组织开展的系统劳动模范评选活动在后，但从评选活动文件抄报省政府办公厅、省总工会的情况表明，评选活动得到了省政府和省总工会的认可，评选结果也应按文件中所明确的奖励规定兑现，对XX市总工会做出的不予认可的意见表示难以理解，并要求按文件规定享受市级劳动模范待遇。 　　对于X本人及其所在公司反映的情况，我们也难以作出明确答复。特致函省厅协助解释。 附件： 　　1、外经贸工字第444号《关于评选全省外经贸系统劳动模范的通知》； 2、XXX劳动模范《荣誉证书》； 3、省总工会经济工作部函7号，复印件）； 　　4、《关于要求落实XXX同志劳动模范待遇的报告

3、》X艺字第003号）。 XX市外经贸局组织人事处 二○一○年十一月二十四日