关于开展不担当、不作为等问题专项治理的实施方案

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1、关于开展不担当、不作为等问题专项治理的实施方案　　关于开展不担当、不作为等问题专项治理的实施方案 一、治理重点和任务分工 按照谁主管谁负责原则，重点治理下列问题： 　　不担当、不作为问题。重点治理：职责范围内的工作该拍板不拍板、该签字不签字或签字无态度；“三重一大”等重大事项议而不决、决而不行、进展缓慢；对群众利益问题推诿拖延，对群众合理诉求故意刁难，需要担责的不担责，需要协调的不协调；行政审批事项该取消不取消、明取消暗转移，行政服务大局“前店后厂”、资料要求复杂多余、审批超时限等问题。 工作专班： 组长：韩明区委人才办主任 　　副组长：曾艳区委老干部局副

2、局长、区委组织部正 科级组织员、干部教育监督科科长 丁群进区纪委案件审理室主任 全正斌区经济责任审计局局长 郑挚区环保局副局长 成员：田电军区国土分局纪检监察室主任 韩伶俐区委、区政府接待办副主任 陈锡熙区发改局办公室主任 李婧区编办综合科科长 黄俊区财政局监察科科长 罗亚丽区经信局干部 陈欢欢区住建局干部 戴路路区政府办干部 　　工作不实、弄虚作假问题。重点治理：传达落实中央、省、市、区各级党委、政府决策部署不坚决、不彻底，措施不得力、工作不到位，效果不理想；出台的政策措施不调查研究，不结合实际，照搬照套；执行制度不严格，推动工作不用力，督导检查不较真，得

3、过且过；不走访基层群众，不深入企业一线，服务项目不主动；工作敷衍应付，推诿扯皮，揽功诿过，营商环境不优；对上汇报报告不真实、不全面、不及时，搞假招商、假经验、假典型、假数字；脱离实际搞“形象工程”“面子工程”等问题。 工作专班： 组长：饶真区政府办副主任、政务督查室主任 副组长：陈中国区纪委派出第三纪工委书记 潘晓惠区发改局主任科员 黎曼区网管办副主任 成员：刘小龙区市场建设管理办公室副主任 李杨帆区委组织部干部 陈俊区商务局办公室主任 孙倩区统计局办公室主任 　　文山会海、照抄照转问题。重点治理：会议数量同比去年未减少，该精简的不精简，能合并的不合并；会议

4、活动审批不严格，计划性不强；会议活动超规模、超时间、超预算。文件、简报总量同比去年未减少，超规格、超篇幅、超范围；文件审批不严格，计划性不强；签订责任状，考核评比过多过滥等问题。 工作专班： 组长：赵灵芝区委办副主任、区档案局局长 副组长：陈艳玲区委办副主任 李在法区政府办党组成员、区民防办主任 成员：蔡修文区纪委派出第一纪工委书记 曾艳区委老干部局副局长、区委组织部正 科级组织员、干部教育监督科科长 陈敏区委办综合一科科长 王小丽区政府办电子政务办公室主任 刘嫦媚区人事考试中心主任 二、时间和方法步骤 第一阶段：自查自纠阶段。 　　各专项治理工作牵头单位公

5、布监督举报电话、邮箱和网站，受理群众信访投诉。各地各单位全面查找本地本单位不担当、不作为等作风突出问题，对照自查发现的问题，研究整改措施，逐条逐项整改到位。自查及整改情况在一定范围内公开，接受群众监督。 第二阶段：重点检查阶段。 　　以上3个工作专班，采取查本级与下查一级相结合的方式，按照不低于30%的比例对本级进行重点抽查，按一定比例对下级进行抽查。区纪委对重点违纪问题线索进行挂牌督办。 第三阶段：整改问责阶段。 　　各地各单位针对存在的普遍性问题，健全制度规定，完善体制机制。纪检监察机关和各牵头单位对在专项治理过程中不收敛、顶风违纪的，从严查处问责，对典

6、型案例点名道姓通报曝光。2017年10月底前，各专项治理工作专班对工作进行总结，向区委、区纪委报告。 三、有关要求 　　加强组织领导。各地各单位党委要把专项治理作为巩固深化落实中央八项规定精神成果的重点内容，加强组织领导、研究谋划和指导推动。牵头单位要将专项治理工作作为履职尽责的重要抓手，有机融入业务工作之中。各配合单位要明确责任，切实发挥职能作用，形成整体合力。 　　坚持问题导向。自查自纠要见人见事，既查个人的问题，又查监督管理中的问题；既查基层的问题，又查领导机关和领导干部的问题。要将问题整改与完善制度机制结合起来，把群众对整改情况的满意度作为检验专项治

7、理成效的重要指标。 　　严肃追责问责。区纪委机关会同有关部门开展督促检查，对有问题不整改、大问题小整改、边改边犯的，要严肃批评教育，必要时采取组织措施，追究纪律责任。对工作推进不力、敷衍应付的，要约谈党委主要负责人；对弄虚作假，不认真核查问题线索，不认真纠正整改，不严肃查处问责的地方和单位，既追查直接责任人的责任，又追查相关领导责任。? 区委办公室联系人：区委办公室刘小龙 联系电话：0724-2498028 区政府办公室联系人：区政府督查室罗汉钟 联系电话：0724-2492192 　　区委组织部联系人：区委组织部干部监督科李杨帆 联系电话：0724-244

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