关于印发xx区实行最严格水资源管理制度考核办法的通知

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1、关于印发XX区实行最严格水资源管理制度考核办法的通知　　关于印发XX区实行最严格水资源管理制度考核办法的通知 　　各镇人民政府，各街道办事处，区政府各部门，区直各单位，驻区各单位： 　　《XX区实行最严格水资源管理制度考核办法》已经区政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。 XX区实行最严格水资源管理制度考核办法 　　第一条为推进实行最严格水资源管理制度，确保实现水资源开发利用和节约保护的主要目标，根据《中华人民共和国水法》、《山东省用水总量控制管理办法》、《关于印发的通知》、《XX市实行最严格水资源管理制度考核办法》、《关于实行最严格水资源管理制

2、度的实施意见》等有关规定，制定本办法。 　　第二条考核工作坚持客观公平、科学合理、系统综合、求真务实、简便易行的原则。 　　第三条区政府对各镇政府落实最严格水资源管理制度情况进行考核，区水利局会同发改、工信、监察、财政、城建、国土、农发、审计、环保、统计等部门组成考核工作组，负责具体组织实施考核工作。区水利局作为考核工作组的办事机构，承担考核工作的综合协调和日常事务。 　　各镇政府是实行最严格水资源管理制度的责任主体，对本区域水资源管理和保护工作负总责。 　　第四条考核内容为最严格水资源管理制度目标完成、制度建设和措施落实情况。 　　各镇政府实行最严格水资源

3、管理制度主要控制目标包括用水总量控制、用水效率控制、水功能区限制纳污、水资源管理责任和考核等制度建设以及相应措施落实情况。 　　第五条考核评定采用评分法，满分为100分。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。考核得分90分以上为优秀，80分以上90分以下为良好，60分以上80分以下为合格，60分以下为不合格。 　　第六条考核工作与国民经济和社会发展五年规划相对应，每5年为一个考核期，采用年度考核和期末考核相结合的方式进行。在考核期的第2至5年上半年开展上年度考核，在考核期结束后的次年即下一个考核期的第1年上半年开展期末考核。 　　第七条区水利局按照本

4、办法中明确的各镇政府实行最严格水资源管理制度主要控制目标及市下达我区的年度控制目标，综合考虑区域水资源开发利用现状、水功能区水质达标率等情况，报经区政府同意，于每年3月底前确定下达各镇政府的年度控制目标，并抄送考核工作组其他成员单位。 　　第八条各镇政府要在每年2月5日前将本地区上年度或上一考核期的自查报告上报区政府，同时抄送区水利局等考核工作组成员单位。 　　第九条考核工作组依据有关监测和统计资料，对自查报告进行核查，对各镇政府进行重点抽查和现场检查，进行综合评分，划定考核等级，形成年度或期末考核报告。 　　第十条区水利局在每年5月底前将年度或期末考核报告

5、上报区政府，经区政府审定后，向社会公告。 　　第十一条经区政府审定的年度和期末考核结果，作为对各镇主要负责人和领导班子综合考核评价的重要依据。 　　第十二条对在水资源节约、保护和管理中取得显著成绩的单位和个人，按照国家及省、市有关规定给予表彰奖励。 　　第十三条年度或期末考核结果为不合格的镇政府，要在考核结果公告后一个月内，向区政府书面报告，提出限期整改措施，同时抄送考核工作组成员单位，由区水利、监察等部门监督整改。 　　整改期间，水利部门暂停该区域建设项目新增取水和入河排污口审批，发改、工信等部门依法不予批准新增用水项目立项，环保部门暂停该区域新增主要水污

6、染物排放建设项目环评审批。对整改不到位的，依法追究有关责任人员的责任。 　　第十四条对在考核工作中瞒报、谎报的镇政府予以通报批评，对有关责任人员依法追究责任。 　　第十五条区水利局会同有关部门组织制定实行最严格水资源管理制度考核工作实施方案。 　　第十六条根据国家政策调整和经济技术条件的变化等客观情况，区水利局会同有关部门对本办法适时进行修订，报区政府审定。 　　第十七条本办法自发布之日起施行，有效期5年。