关于加强维稳信息工作的意见

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1、关于加强维稳信息工作的意见关于加强维稳信息工作的意见 各镇党委、人民政府，县直、驻县各单位： 　　为进一步做好我县的社会稳定工作，根据市委政法委《关于进一步加强和规范政法信息报送工作的通知》和市委维护稳定领导小组下发的《市维稳情报信息工作规程》等有关文件要求，为进一步加强我县维稳信息工作，提高我县维护稳定工作的源头防范、预警防控、应急处置能力，提出如下实施意见： 　　一、认清形势，充分认识做好维稳信息工作的重要性 　　一是做好维稳信息工作是当前形势所逼。情报信息工作是维稳工作的生命线，离开情报信息谈稳定等于无本之木，无源之水。各单位深刻认识做好新形势下维稳信息工作的重要性、长期性和

2、艰巨性，不断增强做好维稳工作的责任感、使命感和紧迫感。二是做好维稳信息工作是维护稳定工作的责任所系。各单位党政主要领导是维稳工作的第一责任人，对本单位的维稳工作负总责。分管维稳工作的领导负直接责任人，负责抓好各项具体工作的落实。其他领导成员落实“一岗双责”，负责抓好分管方面的维稳工作。三做好维稳信息工作是当前大局所需。县十四次党代会描绘了我县未来五年的发展蓝图；作出了建设物裕风清，和谐幸福新定南的战略部署，面对时势的新发展、领导新需求，各级维稳部门肩负着维护社会和谐稳定的光荣使命和重大责任，要以时不我待，只争朝夕的态度，做好维稳信息工作，为我县的改革发展稳定做好服务。 二、明确要求

3、，完善机制，广泛收集维稳信息 　　各单位要把维稳信息工作作为维护稳定工作的重点，健全维稳信息收集网络，拓宽收集渠道，广泛收集维稳信息。注重收集人民内部矛盾可能引发群体性事件的苗头隐患，因征地拆迁、村财村务管理、山林权属纠纷、村级班子建设等问题引发的社会矛盾纠纷信息；村级班子建设等问题引发的社会矛盾纠纷信息；外来务工人员等群体中存在的可能影响稳定的重大隐患；因民俗活动及封建迷信、宗教活动引发的社会矛盾纠纷信息；因城市建设、重点建设项目等引发的社会矛盾纠纷信息；因环境污染、劳资关系、医患关系等引发的社会矛盾纠纷信息；当地社情民意及群众对党委、政府的意见和建议；其他影响社会稳定的信息，使

4、维稳信息工作真正做到“眼观六路，耳听八方”。 　　三、建好队伍，加强管理，增强维稳信息工作的支撑力和保障力。 　　1、建立情报信员队伍。一是组建维稳信息员队伍。各镇、县直、驻县各单位根据地域、行业、成立以公开、秘密的维稳情报信息队伍。各镇、县直、驻县各单位要按照“多层次、广覆盖、抓重点、强基层”的原则，组建维稳信息队伍。各镇在每个村和县直、驻县各单位都要发展不少于2名维稳信息员。二是物建社会信息员。县公安国保大队要根据我县的实际，建立不省于30人的社会信息员渗透到各行各业，并实行动态管理。三是组建网络舆情监控信息员。县委宣传部网宣办要建立不少于10人的网络舆情信息员，负责我县的网络

5、舆情监控。维稳信息员实行“谁物建、谁管理”的办法，由物建单位负责做好思想教育、任务交办、跟踪考核等工作。为便于核实涉稳信息，各单位物建的信息员名单报县维稳办存档、备案。 　　2、维稳信息员工作制度。信息报送处置制度。实行维稳情报信息每日一报、每周研判、每月小结、重大情况随时报告、特急情报当场直报、敏感时期“零报告”制度，强化维稳情报信息报送的时效性，并建立分层、分级负责的情报信息分析研判机制。维稳信息员搜集掌握到情报后，要第一时间向县维稳办和单位分管领导报告。凡涉及维稳工作的重要情况信息和影响社会安定稳定的重大隐患，特别是突发群体性事件信息，要及时准确报告，并尽快续报处置结果，杜绝

6、瞒报、迟报、误报和漏报现象发生。定期排查工作制度。坚持经常性排查与专项排查相结合，村一周一排查，镇每半月集中排查一次社会矛盾纠纷大排查，并做好记录工作。每逢重大节日重要会议、重大活动，都要组织维稳信息员开展社会矛盾纠纷和不稳定因素专项大排查。月例会工作制度。各单位每月召开维稳信息员工作例会，将维稳工作信息员日常排查收集到的矛盾纠纷信息整理汇总，及时掌握化解不稳定因素。坚持每日一汇总、每周一研判、每月一总结、每半年一通报，形成长效工作机制。对辖区内一些重大疑难和牵涉面大的复杂矛盾纠纷以及重大矛盾纠纷、不稳定因素进行研究协调，明确牵头领导，指定责任单位和责任人，相互配合，共同做好矛盾调

7、处化解工作。 　　3、维稳信息员工作机制。按照“属地管理”和“谁主管，谁负责”的原则，建立镇属地责任和主管部门责任连带机制，经常组织维稳信息员深入基层、深入一线，宣传政策法律，倾听群众意见，方便群众诉求，从群众最关心的热点难点问题入手，从群众最关心、最迫切要求解决的问题抓起，为群众解疑难、办实事。要注重矛盾纠纷苗头的发现和化解，建立完善矛盾纠纷排查、掌控、化解机制，及时了解掌握矛盾纠纷情况，牢牢掌控好苗头和趋势动态，对可能发生重大矛盾纠纷的隐患，及时提出预警工作意见。