公安分局法制大队教导员先进事迹材料

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1、公安分局法制大队教导员先进事迹材料 规范执法优质服务 　　xx，女，38岁，中共党员，三级警督,1995年参加公安工作即被安排在xx分局法制部门，XX年12月担任分局法制大队教导员。在从事法制工作的十余年中，勤勤恳恳，任劳任怨，刻苦学习业务知识，踏踏实实地做好本职工作，积极、主动、热情地为基层服务，在加强本局执法规范化建设、完善执法监督机制、落实执法责任制、提升公安执法质量等方面做出了突出贡献，赢得了领导和同志们的充分肯定，多次受到市公安局和分局嘉奖。 公安分局法制大队教导员先进事迹材料 规范执法优质服务 　　xx，女，38岁，中共党员，三级警督,1995年参加公安工

2、作即被安排在xx分局法制部门，XX年12月担任分局法制大队教导员。在从事法制工作的十余年中，勤勤恳恳，任劳任怨，刻苦学习业务知识，踏踏实实地做好本职工作，积极、主动、热情地为基层服务，在加强本局执法规范化建设、完善执法监督机制、落实执法责任制、提升公安执法质量等方面做出了突出贡献，赢得了领导和同志们的充分肯定，多次受到市公安局和分局嘉奖。 　　一、爱岗敬业，业务素质过得硬。一是勤学苦练适应岗位需求。公安法制工作是局领导的法律参谋，专业性强，政策性高，要求每个民警具有较高的法律知识及业务能力。为了能够胜任这项工作，xx同志在工作之余继续强化自身业务与理论水平的练兵，在每天繁忙的

3、工作中至少要抽出1至2个小时进行业务学习，一遇到有争议的业务疑难，便积极主动地向老同事请教。二是严格审核确保工作无差错。该同志主要负责全局刑事、行政案件的审核以及信访案件、变更强制措施案件审核工作。在工作中，她以事实为依据、以法律为准绳，认真阅卷，仔细分析案情，提出自己的意见，确保做到不枉不纵，严格、公正执法。XX年以来，经她审核的行政案件没有一起行政复议被撤销或行政诉讼败诉。三是疑难案件处理不厌其烦。在审核案件时她总是详细阅审，疑难案件她总是虚心请教，对不符合立案要求和需要补证的，她都认真拟好提纲让办案单位补充，并向办案人员做好解释工作，对每起案件的审核把关坚决做到了事实清

4、楚、定性准确、证据确凿。在办理行政复议案件时，无论是市局受理还是分局受理，她总是反复阅卷，作记录，全面熟悉案情。从案件的受理到办案程序，以及法律条文的运用是否准确都仔细查阅，有时一个案件她反复看十几次，在努力做到严格执法的同时，充分保障当事人的合法权益。在对刑事、行政案件进行审核把关时，她始终坚持一个“严”字。并把对刑事、行政案件的审核把关工作，作为加强内部执法监督工作的契机，从证据、程序、定性、法律文书、案卷装订等环节认真审核，形成了“严、细、准、全、清、快”的审核案件要求，从而严把了各类案件的办案质量，有力地促进了全局整体执法质量和执法水平的提高。 　　二、勤于思考，参谋

5、作用发挥好。公安法制工作是局领导的参谋助手，是规范公安机关执法活动，推进公安队伍法制化、规范化建设的政策执行部门。为建立健全公安内部监督制约机制，提高民警法制观念和执法自觉性，xx同志在工作实践和充分调研的基础上，结合本局实际，大胆地建议并协助大队长制定了推进公安法制建设的工作措施。一是完善机制，确保疑难案件处置到位。对疑难复杂案件，坚持承办单位、法制大队、分管领导三级“会诊制”。集体讨论，共同研究，以达到共识。XX年来，由法制大队组织对40y余起重大疑难案件进行会审研讨，并在具体办理过程中采取事前介入，事中指导，事后检查的方法，进一步深化内部执法监督，提高了办案质量，维护了

6、执法的公正性，从而确保了分局无败诉案件的发生。二是严格考评，执法质量月考落到实处。为了完善内部执法监督，xx向分局建议，改以往定期检查为定期检查外加随机抽样倒查、现场点评的方法。针对省厅执法质量考评要求，进一步细化量化分局的考核内容，制定出《XX年xx公安分局执法质量考评细则》，做到案件送审时随时考评，一个月对案件总考评打分，对存在的问题全局通报，限时改正。近年来，全局无一起错案，经法制审核的行政案件能做到程序合法、量裁得当，广大民警能严格、公正执法，没有发生违法违纪现象。三是创新举措，于细枝末节处规范执法行为。xx同志在把好案件质量审核关的同时，创新一系列措施，规范了全局的

7、执法行为，一方面参与制定出台《xx公安分局办理行政、刑事案件程序规定》，就立案、采取行政或刑事强制措施、处罚，结案等各个执法环节从程序上作了较为详细的规定，从执法细节处给民警执法提供规范化操作标准；另一方面制定了《涉案财物管理规定》制度，并结合各执法办案单位自身实际制定了《涉案财物保管员制度》。同时制定了《xx分局XX年度执法规范化建设实施方案》并进行了责任分解，建议分局把执法规范化建设为年度精细化考评的重要内容之一，作为基层单位和民警个人评先评优、立功授奖的主要依据，凡是考评不合格的单位和个人，实行一