2021年【总结】KTV音控年度总结

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1、---------------------------------精选公文范文--------------------------KTV音控年度总结篇一:KTV音控部华天国际音控部主管岗位职责1.音控部主管在公司分管领导的领

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18、载.导下进行工作,对总经办负责;2.音控部主管应熟识明白把握公司全部音响设备.电脑.电视等品牌.性能工作原理.操作规程及修理技术;3.每天要有方案的支配工作人员在营业前半个小时调好全部包房音响.功放.电脑.电视为否过年工作正常并做

19、好督促检查;4.负责组织支配对全部设备进行定期检修保护保养,显现故障应在第一时间到现场准时检修完毕;5.负责对本部门人员以及使用.治理包房设备的厅房公主进行专业学问培训,使他(她)们能对其设备进行娴熟操作;6.严格执行公司的各项规章制度,完1----------------精选公文范文----------------第1页,共15页

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37、-------成总经办交办的其它工作;篇二:音控资料音控资料一.声音的两种因素:①主观:受自身的心理的影响;②客观:现实无法更换;二.声音的定义:通过客观物体振动通过介质传播作用于人耳的主观感觉;三.声音的属性:主观属性,受人耳的影响,人耳对中频段4KHZ较敏锐;客观属性,振动源---介质木质音箱削减振动,铁皮音箱啬振动;四.声音的4种效应:①.单耳效应;②.双耳环效应;③.哈斯效应——人耳听音乐最主允的声音;④.鸡尾洒效应;⑤.掩避效应;五.声场:房间外形造成声聚焦凹反应体;六.混响定义:混响为室内声音的一种自然现象;室内声源连续发声,当

38、达到动态平稳时(室内被吸取的声能等2----------------精选公文范文----------------第2页,共15页

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55、载.---------------------------------精选公文范文--------------------------于发射的声能时)关断声源,在室内留有余音,此现象被称为混响;;七.延时定义:人声在山谷喊时所听到的回音,房间越大混响越大,吸音材料越多混响越少;即延时也称作回音;八.音响器材的作用:均衡器——

56、掌握声音的频率;成效器:掌握混响,延时;鼓励器——掌握声音谐波;九.声音要三要素:振伏——声音大小;频率——掌握音质,音高;谐波——掌握音色;压限器——振伏;声压——客观物理量;声压级——形成声音大小;响度——声音的洪亮程度;响度级——响度的等级(PHONG)调音台上面的单位(dB为电平级);十.声音评判术语:丰满——干涩清楚——模糊声音的传送——声音传送无方向低频波长大,中高频波长短;2006年7月24日(其次讲)OnJuly24、20063----------------精选公文范文----------------第3页,共15页

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74、载.---------------------------------精选公文范文--------------------------一.声音的两种因素:①主观:受自身的心理的影响;②客观:现实无法更换;二.声音的定义:通过客观物体振动通过介质传播作用于人耳的主观感觉;三.声音的属性:主观属性,受人耳的影响,人耳对中频段4KHZ较敏锐;客观属性,振动源---介质木质音箱削减振动,铁皮音箱啬振动;四.声音的4种效应:①.单耳效应;②.双耳环效应;③.哈斯效应

75、——人耳听音乐最主允的声音;④.鸡尾洒效应;⑤.掩避效应;五.声场:房间外形造成声聚焦凹反应体;六.混响定义:混响为室内声音的一种自然现象;室内声源连续发声,当达到动态平稳时(室内被吸取的声能等于发射的声能时)关断声源,在室内留有余音,此现象被称为混响;;七.延时定义:人声在山谷喊时所4----------------精选公文范文----------------第4页,共15页

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93、公文范文--------------------------听到的回音,房间越大混响越大,吸音材料越多混响越少;即延时也称作回音;八.音响器材的作用:均衡器——掌握声音的频率;成

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