公司xx年团委工作要点

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1、公司XX年团委工作要点**公司团委XX年工作要点 　　XX年公司共青团工作总的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实公司二届一次职代会精神，紧紧围绕公司第三次创业目标，解放思想，实事求是，以服务企业中心工作、服务青年成长成才为主线，按照“345”的工作要求，努力提高团组织对企业核心竞争力的贡献能力。 一、树立三种工作思路 树立科学发展理念 　　要围绕共青团的根本职责，适应新形势新任务对共青团工作提出的新要求，引导广大青年积极践行科学发展观，为企业全面协调可持续发展作出贡献。 培育创新意识 　　在广大青年中大力倡导敢想敢干、敢为人先

2、的精神，引导青年自觉解放思想，不断强化创新精神，培育创新意识，发展创新文化，提高创新本领，在服务青年的新思路、服务企业的新载体、团的建设的新方法上有新的突破。 增强服务能力 　　以青工岗位建功成才为抓手，按照党政所想、青年所需、共青团能为的要求，紧紧围绕公司生产经营中心任务，搭建青年成才平台，引导和激励广大团员青年立足岗位建功成才。 二、开展四项重点工作 　　突出企业特色，强化思想引领，坚持用社会主义核心价值体系引导凝聚青年。 　　一是进一步深化科学发展观和十七届四中全会精神的学习活动，用马克思主义中国化的最新成果武装青年头脑。以五四、建党、建国等重大事件和节庆为契机，大力开展党史

3、、国情、团史教育，提高青年思想政治素质。努力创新思想政治教育引导青年的形式，发挥网络、手机等媒体对青年教育引导功能，运用青年的话语体系和喜闻乐见的方式方法引导青年。二是大力开展青年文明号创建活动，在窗口岗位、服务岗位和关键岗位开展文明服务与文明生产活动，加强对青年职工职业道德的教育，不断提升青年文明号的影响力。三是深入开展构建和谐**活动，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，创建星级青年志愿者管理模式，围绕促进安全生产、服务文明社区建设开展多种形式的志愿服务活动，在全公司唱响和谐文明之歌。 　　紧扣企业需求，发挥自身优势，为企业生产经营作贡献。 　　一是开展青年创新创效

4、活动，充分利用团组织优势，提高青年的创新意识，引导青年主动参与企业生产经营各个环节，进一步牢固树立“人人皆可创新，事事皆可创效”的理念，提高青年参与创新创效活动的积极性和主动性；大力开展青年科技“五小”、成本效益“五小”、质量攻关、现场改善、技术革新、合理化建议等活动，不断在生产过程中减少消耗，在管理过程中优化流程，在营销过程中拓展渠道，在安全生产中消除隐患，促进企业人才效益和经济效益双丰收。二是开展青年突击队活动，以公司阶段性改革发展任务和生产经营中的重点、难点和薄弱环节为主攻方向，组织青年突击队进行任务攻关，加强活动过程控制，确保活动有声势、有效果，为党政工作分忧解难。 　　增

5、强服务意识，拓展服务领域，在服务青年中凝聚青年。 　　一是着力办好青年高技能人才培训班。找准青年成长需求，创新培训模式，努力培养一批具有一定的专业理论知识、较强的动手能力和有效解决现场实际问题的高技能人才，并对优秀的青年高技能人才实行建档归类，实行动态管理，畅通青年人才选拔、培养、推荐和使用渠道。二是开展丰富多彩的青年文化活动。继续采取与协作区活动相结合的方式，实施活动项目承办制，每季度推出一个“青春风采”系列活动，年终按照活动质量、效果等内容进行评比表彰；对新入公司的大学生，联合有关部门积极开展入职培训；在青年单身宿舍引导他们自发成立篮球、足球、羽毛球等兴趣小组；为单身青年在婚恋

6、等方面提供舞台，为他们成家立业牵线搭桥。三是深入基层开展“走近青年”活动。各单位要在网上建立青年之家QQ群，及时掌握青年需求；团干部做到每月至少与两名青年开展一对一访谈，每季度向公司团委报送访谈信息，掌握青年思想动态；公司团委将定期邀请公司领导参加青年代表座谈会，发挥党联系青年桥梁作用；围绕探索工作规律，解决突出问题的要求，在团内开展撰写共青团和青年信息调研论文活动，提高工作的针对性。 解决突出问题，切实抓好团的自身建设。 　　一是健全团的工作制度，抓好团的基础工作。坚持“党建带团建”，优化团的工作环境，严格对团的活动经费的过程管理；建立完善团干部管理制度，研究探索团干部选拔、任用

7、方面的新思路并固化为制度，真正把优秀青年选拔到团的岗位上来；继续推行创建“五四红旗团委”活动评价考核办法，做到创建工作制度化、规范化、科学化。二是加强团的基层组织建设。要以“哪里有青年、哪里就有团组织”为建团目标，建立以“共青团组织为核心，以青年为骨干，以青年劳务工为延伸”的青年组织体系，不断扩大对团员青年的覆盖。三是加强舆论阵地建设。进一步完善“**共青团网站”，开发网站功能，增设特色栏目，加速青年文化信息化步伐，全力强化网络功能；《**团讯》要突出思想深度、体现时