八宝山街道党工委“五字工作法” 推进非公企业党建“双覆盖”

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1、八宝山街道党工委“五字工作法”推进非公企业党建“双覆盖”组织有形覆盖工作有效覆盖 八宝山街道党工委“五字工作法” 推进非公企业党建“双覆盖” 　　今年以来，八宝山街道党工委根据辖区实际，采取“查、引、聚、建、促”五字工作法，推进非公企业党建工作，确保实现“组织有形覆盖”和“工作有效覆盖”。 　　“查”，全面排查明底数。借鉴网格管理方法，将辖区划分为15个非公企业网格，依托社区党组织对非公企业情况进行“拉网式”排查，建立了较为准确的非公经济组织数据库，做到了“六清”：企业规模清、经营状况清、业主身份清、员工人数清、党员数量清、组织设置清。同时，根据非公企业党建现状，排出党组织覆盖计划时间

2、表，按照先易后难、分步推进的原则，先后成立独立党支部和联合党支部，不断扩大党组织覆盖面。 　　“引”，加强引导增覆盖。加大非公企业党建工作指导员选派力度，选派3名离退休老干部担任专职党建指导员,任命15名社区党组织书记担任兼职党建指导员,每人联系2-3家未建立党组织的非公企业，每季度深入企业讲党课、举办座谈会，组织开展“十八大精神进企业”活动，健全党员“三会一课”、党员“双评议”等组织生活制度，有效提升了非公企业党建工作规范化水平。 　　“聚”，凝聚人心强队伍。在非公企业中开展“党员找组织，组织找党员，把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员”的“双培双找”活动。一是通过举办“党员身

3、份亮出来、党员作用看出来、党员形象树起来”主题活动，增强党在非公企业中的影响力，吸引2名“隐形党员”和“口袋党员”，亮出身份，回归组织。二是通过“抓工作指导、抓典型示范、抓宣传教育、抓质量把关、抓培养考察”的“五抓”举措，高标准、高质量做好非公企业党员培养发展工作。目前，已在非公企业中确定3名入党积极分子。 　　“建”，分类指导建支部。坚持“成熟一个，建设一个”的原则，探索多种非公企业党组织组建方式。一是对有3名以上正式党员、有合适的党支部书记人选、具有一定规模且经营较稳定的企业，迅速成立独立党支部。二是对仅有个别党员、条件还不够成熟的小企业，按照行业相似、地域相近的特点，本着“便于管

4、理、便于活动、便于服务”的原则,成立非公企业联合党支部，编入社区党总支统一管理，统一开展组织生活。去年12月至今，新成立非公企业独立党支部1个、联合党支部1个，实现了地区员工数20人以上的非公企业组织覆盖率达100%。 　　“促”，夯实基础促发展。一是推进党建规范化建设。街道非公企业党总支分别从党组织负责人、工作制度、活动阵地、保障机制等方面入手，指导新成立的非公党组织建立健全各项工作制度，夯实企业党建基础。二是搭建经验交流平台。召开非公企业党建工作交流会，邀请辖区优秀非公企业党组织书记“面对面”传授党建工作经验，推广“支部书记上党课”“岗位能手、行业状元”评选等好制度、好方法，有效提

5、高非公党建工作实效性。