党委书记在集团干部培训班上的动员讲话

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1、党委书记在集团干部培训班上的动员讲话在集团干部培训班上的动员讲话 同志们： 　　组织这次干部学习、工作研讨班，是党委今年工作的一项重要内容，也是适应集团改革发展的新形势，加强干部培训，提升干部素质的重要举措。即将过去的06年，在全体干部员工的共同努力下，集团科研、经营、管理各条战线取得了全面胜利，呈现良好的发展势头。如何把握住当前难得的机遇，乘势而上，以新的思路，创造新的业绩，实现集团的跨越式发展，对我们干部的素质和能力提出了更高的要求。可以说，我们干部肩负的责任更重了。 党委书记在集团干部培训班上的动员讲话在集团干部

2、培训班上的动员讲话 同志们： 　　组织这次干部学习、工作研讨班，是党委今年工作的一项重要内容，也是适应集团改革发展的新形势，加强干部培训，提升干部素质的重要举措。即将过去的06年，在全体干部员工的共同努力下，集团科研、经营、管理各条战线取得了全面胜利，呈现良好的发展势头。如何把握住当前难得的机遇，乘势而上，以新的思路，创造新的业绩，实现集团的跨越式发展，对我们干部的素质和能力提出了更高的要求。可以说，我们干部肩负的责任更重了。 　　对干部的素质和能力，从不同角度可以概括为很多方面。例如，政治理论素质、能力才干素质、思想

3、作风素质、现代知识素质、身心健康素质、分析处理问题能力、创新能力、思考问题能力、学习的能力等等，这些素质和能力我认为概括的都很正确，都很重要，都是领导干部需要努力提高和努力做到的。前段时间，党委中心组集中学习了关于建设社会主义和谐文化的相关内容。在这里，我想跟大家分享一下自己的学习体会。建设社会主义和谐文化，具体落实到集团层面，就是要建设和谐的企业文化。领导干部作为企业的中、高层管理者，在企业文化建设中肩负着重大责任，起着举足轻重的作用。因为我们的情绪、行为会不可避免地影响到我们所带领的部门，影响到我们的团队，并最终影

4、响到我们企业的文化。建设和谐的企业文化，我们干部必须要有一个和谐的心态，这非常关键，也是我们成就事业所必备的心理素质之一。人的头脑在反映客观现实过程中产生的感觉、知觉、思维、情绪等内心活动，构成了人的心理，也就是我们常说的心态。一个人的心态是否健康、和谐，很大程度上决定着人的工作、生活质量与人生追求，并在一定程度上影响着企业发展、人际关系。为什么现在的生活水平越来越高了，而人们的满意度、幸福指数却越来越低呢？这就是个心态的问题。现在我们的生活应该是幸福的、愉快的。但不可否认，集团内仍然存在种种不和谐的现象，比如，我们的

5、部分同志不计成本、大手大脚的浪费现象依然存在，还有损公肥私、吃里扒外的现象依然存在，等等。我们共同生活、工作在集团这个大家庭里，我们每个员工，尤其是我们干部都应该对我们的企业充满希望、充满爱心，要以感恩的心态看待我们目前的环境，看待我们的工作、我们的生活，并要通过诚实的劳动、集体的智慧、团队的合作，保持不断追求、不断创新的精神状态；我们应该以宽容的心态要求自己、检讨自己，以宽容的心态对待团队、对待同事，共创和谐宽容的空间。我们的各级组织和干部在以身作则的同时，还应该注重促进员工的心理和谐，加强人文关怀和心理疏导，引导员

6、工正确对待自己、他人和集体，正确对待困难、挫折和荣誉，努力营造积极向上和谐、阳光的企业氛围。 　　同志们，所党委和行政对办好这次培训高度重视，在时近年关，大家各方面工作都十分繁忙、各项工作千头万绪的情况下，还是把大家请来进行为期两天的学习、研讨，并专门邀请了浙江大学的连云尧教授前来给大家作关于领导艺术方面的专题授课。同时，这次培训把学习和工作研讨有机结合起来，既有理论层面的辅导，又安排了跟大家关系密切的相关重要管理办法、文件的宣贯，还安排了有关集团发展方面的工作研讨和对话交流等，这本身在形式上就是一种创新，非常好。这既

7、说明了这次培训的重要性，也充分体现了所党委和行政对加强各级领导干部的学习培训，提高自身素质的重视。大家一定要充分领会所党委和行政的意图，以高度的学习热情和饱满的精神状态投入学习培训中，在思想XX度重视，在行动上积极自觉，力求学深、学透，真正做到学有所获、研有所得，在全面、准确把握集团当前所面临的形势、任务、难点、重点的基础上，高标准、认真谋划好明年的工作，争取明年的工作更上一层楼。 谢谢大家！