供销社纪工委书记个人对照检查材料

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1、供销社纪工委书记个人对照检查材料 　　在第二批党的群众路线教育实践活动中，本人能认真学习省、市、县有关文件和焦裕禄、雷锋、沈浩等英模人物事迹，结合“三严三实”要求，对自己的思想、工作进行了认真剖析，情况报告如下： 一、遵守党的政治纪律情况 贯彻落实情况。 　　能时刻保持清醒头脑，政治立场坚定，讲政治、讲正气，顾大体、识大局，在学习、实践中，不断增强政治敏感性，提高政治鉴别力，抵御利益诱惑，服从组织安排。能严格自律自警，自觉遵章守纪，积极加强思想改造，校正人生航向。能认真贯彻执行上级的各项指示规定，维护党委政府的权威。思想上、行动上与党中央和上级党组织保持高度一

2、致。 存在差距和不足。 　　1、不善于处理局部和全局的关系。考虑和安排工作，存在本位主义思想，多从本部门角度去筹划，容易造成业务工作与重点工作合不上拍。如，“三线三边”工作目前是全县工作重中之重，常因手头案件和信访工作处理不及时，影响中心工作的正常开展。 　　2、对党内政治生活的认识不深刻。对单位组织的政治学习、党课教育，不能以普通党员身份把自己摆进去接受教育，或借故安排手头工作而请假；交纳党费不主动等，这些都是在思想上淡化了对党内政治生活的认识。 　　二、贯彻中央八项规定和省、市、县有关规定情况 贯彻落实情况。 　　能积极参加所在单位党委组织的中央和省、市关

3、于改进工作作风、密切联系群众的若干规定的学习，领会文件精神，认真做好笔记，并把相关规定打印在案头，做好常温常新。遵照县委关于领导干部作风建设“六带头”、节俭操办婚丧喜庆事宜、重大事项申报、从严控制和规范办会以及严格控制和规范检查考核评比活动等有关要求，一方面向主要领导做好汇报，在第一时间认真组织学习，另一方面，结合单位实际，制定和完善相关规章制度，严格“三公”管理，端正会风文风，跟进监督检查县社机关执行“五条禁令”情况和党员干部遵守政治纪律情况。同时，本人能转变思想认识，改进调查研究，注重练好做功，一切做给下属看，接受群众监督。 存在差距和不足。 　　1、工作

4、作风转不扎实。满足于坐在办公室安排工作，存在着惰性思想，重部署，轻落实；对党的群众路线认识不到位，下基层不能与职工群众打成一片，作风飘浮；接待群众来信来访和诉求缺乏耐心，没有带真感情去帮助群众处理、解决难点问题。这些都是作风不实、脱离群众的表现，违背中央八项规定主旨。 　　2、违反效能建设规定的行仍有发生。自乡镇到县直工作后，思想上对“五条禁令”重要性认识不高，放松要求，存在上班迟到现象。今年3月，省群众路线督查组在我县暗访时，本人上班迟到2分钟，受到通报评。 　　有关情况说明。本人于XX年2年在县城万福小区自购商品房90平方，在公车使用、家属就业、人情消费等

5、方面没有违反党员干部廉洁自律有关规定。XX年上半年，本人就不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡在城关镇做出了书面公开承诺。 三、“四风”方面存在的突出问题 形式主义问题 　　1、联系群众不密切。在乡镇工作，虽经常下村，只满足于听村干部汇报情况，很少入户与群众面对面谈心，对群众反映的问题不真听真记，关切回应不及时。进入机关工作后，不主动下基层调研，平时不能够与职工打成一片，多在办公室以电话了解情况，搞“遥控指挥”件。 　　2、工作底数不清晰。调入新单位后，不注重摸清情况，对工作对象、工作重点把握不够准，梳理工作大而化之。对分管工作只做面上要求，具体工作标准

6、不十分明确，科室落实情况掌握不够确切，细节关注不够。 　　3、满足于行为规范写在纸上，贴在墙上，在抓工作的落实上缺乏狠劲实劲。比如，在机关执行五条禁令和工作办公秩序方面，面对少数同志办事效率低、上班迟到等现象，只注重会上提提要求，平时监督跟不上，工作中存在惰性。 官僚主义问题 　　1、以群众的立场思考问题较少，不能够与建立深厚感情。比如，对群众来信来访反映的问题，不能够热情主动去回应。有时，群众催一催才想起来问一问，工作显得被动。 　　2、工作中不主动协调，“闭门造车”，对分管工作和部门、科室缺乏有效沟通，往往形成由“谁牵头、谁负责”变成“一人唱戏，众人围观”

7、的局面。 享乐主义问题 　　1、满足于现状，争先进位意识不够强。面对新的课题、新的任务、新的形势，不能够进行再学习、再认识，依然采用老套路、老办法去思考问题和解决问题，因循守旧，缺乏跨越赶超的勇气和决心，导致在新的岗位难以打开新的局面。 　　2、艰苦创业思想树立的不够牢靠。主要表现在：工作中讲环境条件的多了，讲苦中有乐的少了；生活中讲待遇回报的多了，讲艰苦奋斗的少了；下乡调研讲求乘车的多了，出门办事两条腿走路的少了。等等。 奢靡之风问题 　　面对我县供销系统经营状况不佳、经费十分紧张的现实，在公务接待中，还不能够严格执行中央及省市关于《厉行节约，反对浪费》有关

8、规定。作为班子成员和纪工委书记，对单位