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时间:2017-09-02
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1、公司旅游策划书(精选多篇)第一篇:公司旅游策划书—框架本策划书根据公司的有关规定和政策制定,提供您在本次公司旅游中可享受的福利权利、应该承担的义务等资料。2014年为体现公司企业文化,增强员工的认同感,促进员工之间的沟通,公司计划月份组织员工举行xx二日游活动,具体如下:一、活动目的:丰富员工业余生活,促进员工之间的沟通,让员工放松心情,增加集体凝聚力和团队精神。二、活动时间:2014年月日三、活动口号:放松心情,你我同行!四、活动地点:待定五、项目组架构、职责:职责:1.项目负责人:1)拟定项目计划,并报
2、公司领导审批;公司2)负责旅游活动总费用控制在预算范围内;3)负责检查小组执行情况,组织解决异常问题。2、项目助理:1)公司旅游策划书(精选多篇)第一篇:公司旅游策划书—框架本策划书根据公司的有关规定和政策制定,提供您在本次公司旅游中可享受的福利权利、应该承担的义务等资料。2014年为体现公司企业文化,增强员工的认同感,促进员工之间的沟通,公司计划月份组织员工举行xx二日游活动,具体如下:一、活动目的:丰富员工业余生活,促进员工之间的沟通,让员工放松心情,增加集体凝聚力和团队精神。二、活动时间:2014年月
3、日三、活动口号:放松心情,你我同行!四、活动地点:待定五、项目组架构、职责:职责:1.项目负责人:1)拟定项目计划,并报公司领导审批;公司2)负责旅游活动总费用控制在预算范围内;3)负责检查小组执行情况,组织解决异常问题。2、项目助理:1)公司旅游策划书(精选多篇)第一篇:公司旅游策划书—框架本策划书根据公司的有关规定和政策制定,提供您在本次公司旅游中可享受的福利权利、应该承担的义务等资料。2014年为体现公司企业文化,增强员工的认同感,促进员工之间的沟通,公司计划月份组织员工举行xx二日游活动,具体如下:
4、一、活动目的:丰富员工业余生活,促进员工之间的沟通,让员工放松心情,增加集体凝聚力和团队精神。二、活动时间:2014年月日三、活动口号:放松心情,你我同行!四、活动地点:待定五、项目组架构、职责:职责:1.项目负责人:1)拟定项目计划,并报公司领导审批;公司2)负责旅游活动总费用控制在预算范围内;3)负责检查小组执行情况,组织解决异常问题。2、项目助理:1)公司旅游策划书(精选多篇)第一篇:公司旅游策划书—框架本策划书根据公司的有关规定和政策制定,提供您在本次公司旅游中可享受的福利权利、应该承担的义务等资料
5、。2014年为体现公司企业文化,增强员工的认同感,促进员工之间的沟通,公司计划月份组织员工举行xx二日游活动,具体如下:一、活动目的:丰富员工业余生活,促进员工之间的沟通,让员工放松心情,增加集体凝聚力和团队精神。二、活动时间:2014年月日三、活动口号:放松心情,你我同行!四、活动地点:待定五、项目组架构、职责:职责:1.项目负责人:1)拟定项目计划,并报公司领导审批;公司2)负责旅游活动总费用控制在预算范围内;3)负责检查小组执行情况,组织解决异常问题。2、项目助理:1)公司旅游策划书(精选多篇)第一篇
6、:公司旅游策划书—框架本策划书根据公司的有关规定和政策制定,提供您在本次公司旅游中可享受的福利权利、应该承担的义务等资料。2014年为体现公司企业文化,增强员工的认同感,促进员工之间的沟通,公司计划月份组织员工举行xx二日游活动,具体如下:一、活动目的:丰富员工业余生活,促进员工之间的沟通,让员工放松心情,增加集体凝聚力和团队精神。二、活动时间:2014年月日三、活动口号:放松心情,你我同行!四、活动地点:待定五、项目组架构、职责:职责:1.项目负责人:1)拟定项目计划,并报公司领导审批;公司2)负责旅游活
7、动总费用控制在预算范围内;3)负责检查小组执行情况,组织解决异常问题。2、项目助理:1)公司旅游策划书(精选多篇)第一篇:公司旅游策划书—框架本策划书根据公司的有关规定和政策制定,提供您在本次公司旅游中可享受的福利权利、应该承担的义务等资料。2014年为体现公司企业文化,增强员工的认同感,促进员工之间的沟通,公司计划月份组织员工举行xx二日游活动,具体如下:一、活动目的:丰富员工业余生活,促进员工之间的沟通,让员工放松心情,增加集体凝聚力和团队精神。二、活动时间:2014年月日三、活动口号:放松心情,你我同
8、行!四、活动地点:待定五、项目组架构、职责:职责:1.项目负责人:1)拟定项目计划,并报公司领导审批;公司2)负责旅游活动总费用控制在预算范围内;3)负责检查小组执行情况,组织解决异常问题。2、项目助理:1)公司旅游策划书(精选多篇)第一篇:公司旅游策划书—框架本策划书根据公司的有关规定和政策制定,提供您在本次公司旅游中可享受的福利权利、应该承担的义务等资料。2014年为体现公司企业文化,增强员工的认同感,促进员
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